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不过毕竟是在其他人没人敢开口的情况下第一个发言的，单单冲着这份胆量就很不错了。
等她坐下了之后，赖小虎拿出花名册，对照着上面的照片，知道了这个人叫什么，古静，算是后来加入的员工。
万事开头难，而发言只要有一个人带头，后面立马就会有很多人跟上。
果然，等到古静坐下了之后，其余的员工也立马陆陆续续的站了起来，发表了自己的看法，不过总体上也都是围绕着两个方面，一个是感觉工资太少，而另外一个就是感觉工作太累。
不过在其他方面也有一些小问题，比如请假，由于公司目前的人手都是刚好的，所以一个人请假，可能就要有一个工作岗位暂时空缺出来。
所以一般情况下赖小虎或者张颖都是不批准请假的，这个就带来了很多的麻烦，谁不会生个病了，特别是公司的员工大都还是女生，生病的可能性就更大了，而且除了病假之外，有时候其余原因也有可能需要请假。
就是因为以前赖小虎和张颖一般不批准请假，所以也让很多人除非是不得已了，否则就是生病也也得坚持来上班。
“嗯，这个我记下了。还有其他的吗？”赖小虎记下之后说道。
“老板，还有上下班的问题。”又有一个员工站起来说道。
上下班的问题主要集在晚上，由于公司晚上下班的时间太晚了，一直到点，那个时候天色早就已经黑透了。而公司的员工有大多数女生，所以她们回家途的安全问题就成了一个迫切需要结局的问题了。
赖小虎把这个记下来之后，又有其他的员工陆续的站起来说了自己的问题。
总共花了将近两个小时的时间，赖小虎才几乎把每个人的意见给记了一遍。
确定工资涨幅的问题以及其他一些问题不是一两天就能够解决的，而且这个时候也已经快点了，赖小虎也就先让大家下班回家了。
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第一百六十三章：工资改革方案（上）
晚上，赖小虎和张颖一起回到了家里，可是刚走进家门，“咕噜”一声，听到肚里传来的声音，赖小虎这才想起来，两人到现在都还没有吃晚饭呢。
回头看了赖小虎一眼，其实张颖自己也饿了，只不过她说过不会给赖小虎做饭的，虽然不会真的像自己所说的那样，一辈都不再给赖小虎做饭，但是最起码自己亲口说出来已经原谅了赖小虎之前，是不会给赖小虎做饭的。
张颖不忍心自己做自己的饭，然后让赖小虎自己饿着，那样她宁可两人都饿着。所以，现在两人吃饭的的事情就是一个问题了。
“我去外面买饭去。”赖小虎看了张颖一眼，然后说道，
半个多小时之后，赖小虎从外面回来，这么晚了外面基本上所有的饭店都已经关门了，赖小虎也是直接打车到雷振那里，让他把自己店里的厨师叫出来给自己做一顿饭。对于这点小忙雷振当然是不会推辞了。
晚上吃过饭之后，睡觉又成了一个问题了，胡菲菲走了之后两人又迅速的发生了关系，所以前一段时间在这里两人都是在一个床上睡的。
而现在，张颖自然是回自己的房间睡觉了，可是赖小虎呢，也跟着进去了。
“你进来干什么？”看到赖小虎在后面跟着就进来了，张颖反问道。
“睡觉啊。”赖小虎这话说的就好像天经地义一样。是啊，睡觉就是天经地义的事情吗。
“那床是我的，你别想上来。”张颖看似很有威胁的话却很快就让赖小虎找到了破绽了。
“那我就睡在地上。”闻言，赖小虎立马高兴的说道，不管其他的，先恢复和你睡一个屋再说。
说完，赖小虎立马兴奋的那过来自己的被以及被褥，直接挨着张颖的床就铺在了那里，反正现在也才十月而已，睡地上也没有什么大碍。
看到赖小虎如此死皮赖脸的，张颖也没有办法，只能看着他在自己边上躺下了。
这一夜，熄灯之后，两个人谁都没有说话，不过可以肯定的是，两个人都是碾转反侧到半夜才睡着的。
第二天早上，还是赖小虎到外面买的早餐，吃过饭之后两人很快便来到了公司里面，两人还是和以前一样，在各个店里转了一遍之后，就回到了总司的总部了。
而赖小虎呢，则就在自己的办公室里研究其了工资改革的事情了。不过他对于这个也并不是太专业，所以难免就需要去朝张颖询问了。
虽然张颖知道赖小虎这是故意以此为由接近自己，和自己说话，但是奈何赖小虎的理由够充分，公务，一切都是公务。
这也让一想喜欢把私事和公事分开的张颖无法拒绝。
在去询问张颖之余，赖小虎也会去和柳萧萧和宋雅乔交流一下，有时候甚至还会去店里面去和其他的员工进行一些交流。
可以说接下来的一段时间里，赖小虎一直都在忙着工资改革的事情。
终于，在五天之后，这一任务终于完成了
。
经过和各方沟通，充分考虑了所有人的意见之后，赖小虎制定出来了初步的工资改革的方案。在征求了其他人的意见之后，如果没有异议，这个方案就会从下个月开始实施、
按照赖小虎这个方案，把今后员工的工资按照不同的职务、不同的入职时间进行了规定。
首先是设计范围最大的就是那些基层员工，也就是普通员工的工资了。
这些员工也要分成不同的情况，首先他们有些是店里面的销售员，而有些则是店里面管理财务的，而还有一些则是跟着杨丰泽负责运输的，这些人的工资都是不一样的。而且除了这个之外，这些人入职时间的长短，也会成为一个考核工资高低的重要标准。
首先，入职三个月以下的销售人员今后每个月的工资将会被确定为每月三千五百元。这个工资标准和以前基本上没有提升，这也是赖小虎故意为之，要是把这些人的工资也大幅度提升了，那自己就没有办法对他们进行一番考验了。
三千五，就是这个数，你们愿意干就干，不愿意干，可以，直接给我打一个辞职报告，有多少人我就批准多少人的。
而同样是销售人员，入职三个月之后的和三个月一下的简直就是一个天壤之别，按照这个初步的改革方案，入职三个月以上的员工工资将被提升为七千元每月。
七千元每月，这个绝对是一个超级的高薪了，就是把这个薪水拿到京城以及沪城那些地方，那也是顶尖的存在，要知道赖小虎的那些店员可都是一般的超市促销员啊，除了他之外绝对没人会愿意给自己员工如此高的薪水。
而且这个薪水还不是最终的薪水，这个只是他们第一级别的薪水。
同样的，在以后如果这些员工在公司的工作时间年满一年零个月，他们的薪水就会再次在进行一次提升，而这一次就会被提升到千元。
而等到他们在公司的时间年满三年之后，这个薪水还会进一步的提高，那到时候就是一万两千元每个月。
甚至赖小虎还承诺，到三年之后，根据实际情况，公司还会考虑其他加薪的可能。
入职三个月以上和一下的，差别就是如此的大，对于那些真正经得起考验的人呢，赖小虎并不会吝啬自己的薪水的。
而除了这些普通的销售人员之外，同样身为普通员工的还有每个店里面掌管结算以及财物的那个店员。
由于他们所干的工作和那些销售人员不同，而且直接掌管财物也更加重要，所以他们的薪水就要比普通的销售人员高出了五百块钱。
首先，这个掌管财物的人员不使用入职三个月以下的员工担任，三个月以上的月薪水为七千五百块钱，三个月到一年半的，薪水在千五百元。而三年以上的，薪水则在一万两千五百元。
每一级别，他们都要多出来了五百块钱，这个也是赖小虎故意为之。
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第一百六十四章：工资改革方案（下）
而除此之外，同样身为普通员工的则还有杨丰泽手下的那几个负责运输的员工，这些人的工资和是参考着入职时间而定。
不过由于他们干的都是体力活，所以一开始的工资必须要高一点，但是同样的，他们只是负责运输的，只要保证每一个店里的蔬菜及时供应就可以了，所以他们并不需要像那些店员一样，每一天点半上班，晚上到点才下班，这个也让他们工资延伸的深度受到了一点的影响。
按照这个工资改革的方案，负责运输的员工，入职三个月以下的每月工资为五千元，这个在同行业里面也是很高的薪水了。而入职三个月以上的则会被提薪一次，倒是他们将达到千元每个月。
其实从这个时候他们和其他那些员工的差距就拉开了，因为在工作时间年满一年半之后，那些销售人员的工资就已经达到七千元，而他们这期间也仅仅上涨了一千而已。即便是达到了三年以上的，薪水也不过只有千元，和其他人一比还是差距不小。
不过也没办法，虽然他们的工作强度大，但是工作时间却太短了，所以能够提到这个级别已经是赖小虎心好了，赖小虎可是知道即便是到了几年后，在像他们这个行业里普通员工也没有能够达到七八千乃至千的。即便是那些优秀的员工。
其实普通员工里面还有一部分人，那就是在和庄给赖小虎种蔬菜的那些人，但是赖小虎已经决定了暂时不打算给这些人涨薪水，所以他们也就不再这个工资改革方案影响之内。
说完了普通员工的工资，接下来就是公司的管理层了。
首先第一个的就是那些店长，对于现阶段的公司来说，这些店长其实都可以看做是层的管理者了，他们也是整个乐家生活的真正基石。
作为一个下面管着四个员工，而负责这一个日入五十万左右的店面的店长，他们的工资绝对要比普通的员工高出一大截。
首先，凡是被确认为店长的，今后月薪就将是以一万起步，这个起步就已经比绝大多数的店员高出不少了。而如果担任店长之前的月薪比这个高，则以那个更高的月薪为起始月薪。
而且在担任店长年满一年之后，他们就将迎来一次涨薪，这一次他们每个人都将增长百分之五十的薪水，达到一万五千元每个月。
而在担任店长年满三年之后，他们的薪水还会进一步的上涨，这个时候他们就将拿到两万五千元的薪水，涨幅绝对超过百分之五十了。
两万五千元一个月，这个绝对是超级的高薪了，即便是再过十年以上，一个管着四个人的店长能够有这个薪水的也绝对是凤毛麟角，而且那个时候其还是算上赖小虎手下的那些店长的。
不过上面的这些都是基本工资，虽然照顾了公平性，但是却不足以让各个店面之间进行竞争力，也不足以完全调动员工的积极性。
所以在上面这些的基础之上，还有两个奖金方案被颁布了出来，首先第一份是覆盖店面里全部员工的。
既今后
每个月，每一家店面都将拿出来千分之五的收入作为员工的奖金。不要以为千分之五是很小的了，如果算上这些店面的收入的话，就很恐怖了。
现在每家店一天的收入都是在五十万左右，这样一个月也就是一千五百万左右。而千分之五，那就是七万五千元左右。
七万五千元，而一个店里的员工也才五个人而已，就是平均来算，一个人也可以领到一万五千块钱。
当然赖小虎不可能让他们平均来领，按照店长百分之四十，剩余员工一人百分之十五的原则，这七万五千元将会被分配。
不过即便是这样，这也是一笔巨款了，甚至可以说有了这个奖金的分配方法，所有的员工今后拿的都将是双份的工资，大部分的人，特别是那些入职时间短的员工，他们拿到的奖金可能比自己拿到的固定工资都要多。
而还有另外一个方案是涉及店长层面的，今后每个月家店之间就将进行相互的比拼了，比拼什么？只有一个，那就是哪一家店里的当月营业额最高。
除了作为最高的哪一个将获得一万元的奖金之外，未来当公司扩张之后，如果出现高层职务的空缺，到时候凡是被列入备选名单的店长，一个占据主导地位的考核指标就是哪一个店长获得了第一名最多。
所以说，对于店长们，这个才是最重要的。
除了店长之外，再往上就是柳萧萧、宋雅乔、和莉以及杨丰泽这一个级别的员工了，他们都算是公司的高层员工，所以工资自然也需要更高。
首先，他们作为高层员工的基本工资初始将被确定为每月三万元。其次，在担任职务一年之后，工资就会被提升为四万元每月，三年之后则会被提升为万元每月。
而且除了工资之外，他们同样也享受奖金，更是还有其他员工所没有的福利政策。
因为他们这些人都将享受公司配车一辆的福利政策，而且赖小虎也已经保证了，这个车肯定是豪车。
而最后作为公司最后两大Boss的赖小虎和张颖反倒是工资非常之低，赖小虎每个月的工资只有三千块钱，而张颖每个月的工资也是三千块钱。
公司都是赖小虎的，所以其实赖小虎要不要工资都可以，而他只所以要如此低的工资，其实就是为了避税，而张颖同样也是因为此。
因为两个人如果真的要工资的话，那肯定不会低了，其他员工每个月都五万了，那两人不得十万以上你都不好意思要。要那么多工资干嘛啊，就等着交税吧。个人所得税那可比营业税高出了不少呢。
所以，最后两人才选择了要一个象征性的工资，不过两人到是也一人享有一辆配车的福利待遇。
这样一来，一下，公司就需要采购辆车作为员工的配车了。
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第一百六十五章：细枝末节的问题
同时对于有人反映的每天工作时间太长，并且没有节假日，请假还很困难的问题，赖小虎也做了一些规定，工作时长太长这个问题目前还不好改正。
因为超市本来就需要比其他的行业多出来一部分的营业时间，而赖小虎所卖的就是蔬菜，这有需要比其他超市多出来一个早峰期。所以每天营业时间长度这个问题是没法改变的。除非赖小虎自己不挣钱了。
并且赖小虎也已经在发下去的初步工资改革方案里面说明了，我凭什么给你们那高的工资？你们不给我工作那么长的时间我会白白给你们比同行业多出来的将近一倍的工资吗？
本来这个世界就是公平的。
不过赖小虎也不是一个完完全全的资本商人，最起码他的思想上还不算是一个完全的商人，也没有商人那种利益为上的信条。所以在这个上面赖小虎还是留了一个余地的。
那就是赖小虎承诺，等未来公司员工进一步增加了之后，会考虑进行轮班制，不过这个只不过是赖小虎的一个承诺，具体能不能实施以及如何实施都还需要等到未来再说。
而节假日这个问题也和上面的问题一样，没办法解决，超市一般生意最为火爆的时候就是节假日的时候，赖小虎的乐家成活超市同样也不例外。所以想要有节假日也得等到未来工资扩招人手了之后再说。
另一个反应的请假的问题赖小虎倒是做出了不少的让步，出于人性化的考虑未来在批准请假这一块估计会松一点，不过请假的时候，当天的薪水就不会再支付了。你没有工作，自然的就别想要这一天的工资了。
而且赖小虎还设立了一个全勤奖，对于每个月天天出勤没有一天请假的员工，当月会被奖励伍佰元的全勤奖。虽然不高，但是也不算低了。你请一天假，那就是五百块钱，倒是值不值，那就看你自己了。
而至于有些人反应的晚上下班之后回家路上有点担惊受怕的问题，赖小虎也想好了对策，那就是他将和外面的出租车公司进行合作，到时候将有公司出面每天晚上下班之后暂时租用对方一部分出租车将每一个有需要的员工送回家。
当然，如果你下班之后不回家而是想要到外面玩一会再回家，那抱歉，到时候回家的事情你自己解决吧，你自己的安全问题也得你自己保证了。
同时，鉴于天气越来越冷，马上就要进入冬天了，这个时候一般晚上出来购买东西的顾客也越老越少了，公司的晚上下班时间也将会做出调整，从下个月十一月起，公司在晚上将八点下班，比以前提前了整整一个小时的时间。
而从十一月到次年的四月，晚上都将是这个时间点下班，而从次年五月开始，一直到十一月之前，晚上下班的时间将会再次被恢复到晚上点的时间。
同时除了这些问题之外，还有一些其他的小问题，赖小虎也都在上面做了
一一的解答以及适当的调整。
将所有的东西整理好了之后，赖小虎按照公司人员数量，一人一份进行充分的发放。同时今后三天的时间就将是对这个方案进行讨论以及修改的时间。
在三天里如果谁还有什么意见可以到赖小虎那里进行反馈，如果意见合理了，赖小虎可能会做出适当的修改，如果不合理了，那么，对不起，要么你遵守公司的规定，要么你走人。
在赖小虎制定了如此高薪之后，就已经明确了今后公司的一个态度，任何人只要想要离职，只需要打一份辞职报告就可以了，公司百分之百批准。
可能有些人会觉得赖小虎无情，不过赖小虎却不这样认为。他能够给出如此的高新就已经对得起自己的良心了，他就是想要提醒某些人，不要把自己变成一个吸血鬼，不停的在那里吸公司的血。
匆匆三天时间而过，这三天里确实是有一些员工再次向赖小虎反应了一些问题，而赖小虎也全都一一做了回应。
能够让赖小虎赞同的，他也立马进行了适当的调整，而对于还是有一些人抱怨公司工作时间太长并且没有节假日的问题，赖小虎当时就明确的告诉他们，要么接受现实，要么打一份离职报告。
还别说，果真有两个人打了离职报告，赖小虎看了一下两人的名字，都是后来新入职的员工，在公司连一个月的时间都不够。
对于这样吃不了苦的员工，赖小虎也绝对不会有一点留恋，哪怕你这个人真的有出众的能力，那又如何？赖小虎公司的特殊性质就决定了他并需要公司员工有多出众，只需要吃苦耐劳，具备基本上能力就已经足够了。
赖小虎二话不说就批准两人的辞职，这可是吓住了一下和他们有一样想法的人，谁都没想到赖小虎还真是说到做到。而且由于这两个人是主动辞职的，除了不到一个月的工资之外，两人什么都得不到。
看到两人的离去，其他人想了想熬过三个月的困难时期之后的高薪，全都继续咬牙坚持。
既然已经没有人再有其他意见了，那赖小虎就正式把整理之后的工资改革方案给颁布了下去，从下个月也就是十一月开始，这个工资改革方案就将正式启用。
同时赖小虎也已经正式向本地的所有出租车公司发出了合作的意向，倒地选择哪一家出租车公司，那就好看对方的合作条件了。
而这个方案颁布了之后，赖小虎的另外一个承诺，也就是给公司高层配车的承诺也得实施了。为了充分考虑每一个人的意愿，赖小虎对于每一个人进行了一次询问，在给出的价格区间之内，赖小虎可以让他们自己选择自己喜欢的车型。
在这一点上面，赖小虎倒是没有同一车型的意思，虽然那样可以更突出整体化，但是赖小虎的公司并不需要。
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第一百六十六章：招标与买车
赖小虎向各家出租车公司发出了合作意向之后，很快便得到了对方的大量回复。
在当天便已经有超过八家出租车公司发来了他们制定的合作方案，并且有一些公司还已经特意派来了业务员到赖小虎这里还进行询问以及转述合作的意向。而赖小虎虽然也会和他们进行一番交谈，但是却并没有确定和谁合作。
第二天，其他的出租车公司也陆陆续续的发来了他们自己的合作方案，见到几乎每一家津城的出租车公司都回复了，赖小虎便打电话把这些公司的业务代表或者业务经理全都叫道了自己的公司。
赖小虎把自己公司的需求告诉了每一个人之后，就让这些人举行了一个临时的竞标会，哪一家出租车公司的价格最为低廉，服务最为周到，赖小虎就将选择和哪一家公司合作。
乱哄哄的竞标会一直持续了一个上午的时间才终于决出了雌雄，最后赖小虎选择了本地一家叫做金盾的出租车公司。
得知赖小虎选择了金盾公司，其他出租车公司的业务经理以及代表们纷纷失望的退场，其实对于乐家的这一次合作意向，众多出租车公司还是很看重的，就是因为乐家的需求是长期性的，而且还每一天都有需要，所以这个长期的利润是很大的。
但是可惜，自己的条件不如人，魄力也不够，输给金盾公司，他们也只能看着这个利润被自己的竞争对手给拿到了。
其实金盾公司的价格也并不是最低的，但是他们在其他方便给的方案却打了其他公司一个措手不及，金盾公司肯定提前对于乐家的情况进行过调查。
他们知道乐家超市里面的员工都是女性员工，所以在合作方案里面，金盾便进行了这样一个阐述，他们旗下的出租车公司将会在每一天乐家生活超市下班前的二十分钟到达乐家生活超市的外面进行等候。
同时，根据每一个员工实际的住址，根据员工们大都大聚集，小分散的特点，他们将会结合全市的交通地图制定出一个最优化也最安全的行车路线。保证每一天在下班之后三十分钟之内，把每一个员工送到家门口。
这个可是真的送到家门口，考虑到很多人都是在到达家门口之前的最后一段距离出事的，金盾公司将会要求每一个出租车司机陪同每一个乐家的员工将她们护送到家门口之后再回来，而且到时候还会有一个工作表让那些员工签名，以确保自己被送到了家里。
同时除了这个之外，金盾公司也将保证每一个护送乐家超市员工的出租车司机都是女性司机，这个就是为了避免某些男性司机见色起意。
而在其他细节方面，金盾公司也都针对乐家生活超市的特点进行了详细的安排。
可以说真正让赖小虎决定和金盾公司合作的就是他们更加详细具体也更加有安全保证的合作方案。
由于这个是固定服务，所以出租车公司不可能像在外面那样有一个起步价，也不可
能有一个每公里多少钱的要求，在金盾公司按照本市地图对每一个员工从超市到家里的距离进行统计整合之后，金盾公司的业务经理给出了他们的方案。
对于金盾公司的服务，每一天乐家方面需要支付他们一千两百块钱，这样平均到每一个员工身上，乐家就要为他们多支持每天四十块钱。
不要以为每天一千两百块钱很少了，什么事情都要考虑到时间的长短，按照这个价格，乐家方面每一年就要支付给金盾公司四十多万元。
按照这个合作价格，双方签订了一年的合同，等到一年之后，如果双方对彼此没有异议，这个合同就会自动续约一年。
双方签订了合同之后，赖小虎就把这个好消息通知了下去，得知消息的公司员工们自然是异常高兴，这样以后她们回家不但更加安全了，而且也更加便捷了。
同时搞定了这件事情之后，赖小虎也带上了公司的一众高层杀到了津城滨*海*新区的汽车城里面选车。
进入之后，众人立马散开，按照之前商量好的，众人各自去选择自己喜欢的车辆，只要在赖小虎规定的一百八十万价格区间之内的，赖小虎全都予以批准。当然，赖小虎自己不再任何限制范围之内，他自己的钱，想买什么车自己随意。
赖小虎在这一点可是充分兑现了自己的承诺，每个人都是豪车。
虽然因为此可能会花费不少，不过赖小虎也并不是特别在意，不算他现在在美国的公司，就是在国内一天单单是家店面的收入就超过了三百万，而且再加上其他的收入，每一天近五百万的收入。就算是给公司高层一人配一辆豪车，赖小虎几天的时间就能够赚回来。
而且现在公司高层这些人与赖小虎的关系也值得赖小虎为他们付出这么多，张颖那就不说了，肯定是自己将来的老婆。就算是花多少钱赖小虎都愿意。
而宋雅乔，那也是和赖小虎以前有过一段青涩感情的，而且就算是现在两人的关系也是有点纠缠不清。所以，对于宋雅乔，赖小虎自然也不会吝啬的。
杨丰泽，那是和赖小虎有过命交情的。
至于剩下的和莉以及柳萧萧，两人虽然和赖小虎没有特殊的关系，但是人家好歹也是和赖小虎私交不错的，再说人家两人都是难得的美女，买个车也不算什么。
赖小虎倒是早就有自己喜欢的车型了，他看了一辆宝马730L经典版的，赖小虎自己选择好了之后就在旁边等着。
“先生你好，请不要斜靠在车身上面。”然而就在这时，一声非常不合时宜的声音响了起来。
赖小虎转身一看，只见一个穿着工作服的女销售员正站在赖小虎的前面，虽然自己还斜靠在上面有点不合适，但是赖小虎已经决定买这辆车了，就是靠上去又如何？偏偏对方眼神之的那种鄙夷，却让赖小虎看的十分不爽。
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第一百六十九章：五年之约定
赖小虎到了医院的时候，杨玲正在床上上输液呢，“怎么样了？”走过去赖小虎赶紧问道。
看到赖小虎来了，杨丰泽立马站了起来，而杨玲也是刚才还苍白的脸色立马激动了起来，“小虎哥，你来了。”
靠着病床坐下，赖小虎伸手在杨玲的额头之上摸了一下，“这么热？怎么弄的这是？”
虽然赖小虎的关心让杨玲感到很是美滋滋的，但是对于赖小虎的这个问题，她确实不知道如何作答，“就是，就是一不小心着凉了。”
不过赖小虎是谁，看杨玲的样，赖小虎就知道这事情没有那么简单，然后他就扭身看向了杨丰泽，而杨丰泽也是面色有点尴尬。
招了招手，两人一块走了出去，“杨大哥，杨玲这是到底怎么回事？她平时不是很健康吗，怎么突然就发烧了？”
“这个，”杨丰泽犹豫了一下，不过最后好像下定决心一样，还是说了出来，“玲玲平时是很健康，不过如果是她自己想要发烧的话，就是再健康也没有办法了。”
“你这话是什么意思？”赖小虎不明所以的问道。
一咬牙，杨丰泽说道，“杨玲是自己把自己淋湿的，她这样做就是为了见你。”
“什么？”赖小虎差点跳了起来，“她自己把自己淋湿的，还这样做就是为了见我？”
看了赖小虎一眼，杨丰泽也很无奈的说道，“我是过来人，她的心思我看的很明白。说起来也是我这个当父亲的平时没有在意。”
“杨大哥，你这倒地是什么意思？”赖小虎还是没有听明白。
“她喜欢你。”
闻言，赖小虎直接愣住了。“她喜欢我？”指着自己的鼻，赖小虎满是不可置信。
天地可怜啊，赖小虎以前一直把杨玲当做自己的亲妹妹来看待，可能对于自己公司的其他女的，比如柳萧萧这类的，赖小虎还偶尔的小幻想一下，但是对于杨玲，他可真的没有这方面的想法。
但是就好像你不杀伯仁，伯仁却因你而死一样。你不喜欢别人，却不代表别人不可以喜欢你。
赖小虎是不喜欢杨玲。但是偏偏杨玲却很喜欢赖小虎。其实说的不好听一点，这个时候的杨玲就和李沫沫是一样的人，天真浪漫，情窦初开，然后两人也都喜欢上了赖小虎。
只不过不同的是。杨玲明显要比李沫沫更加委婉一点了，她虽然喜欢赖小虎。但是却从来没有说过。而每天想的也只不过是希望赖小虎多去学校看看自己而已，甚至就连喜欢赖小虎之后该是什么样的她都没有去幻想过。
可是，就是她那个小小的奢望，赖小虎都没有满足她。从杨玲开学到现在，赖小虎总共去过两次。而自从上一次去了之后，到现在赖小虎又是将近一个月的时间没去看过她一次。
赖小虎前段时间确实是有点忙。所以也就把这事情给忘了，和上一次一样的情况，但是不同的是，这一次的杨玲明显比上一次过激了一点了。
思前想后。搞明白了所有事情的赖小虎却比杨丰泽还要尴尬，你看这事弄的，自己叫杨丰泽大哥，但是他的女儿却喜欢上了自己，而且为了能够让自己来看看她，竟然不惜以自己把自己弄发烧为代价。
现在更关键的是，杨丰泽可就是在自己面前站着呢，而且这话还是杨丰泽自己说出来的啊。
似乎也知道赖小虎的尴尬，杨丰泽也就继续说道，“杨玲的性你应该很清楚，像我，也想她妈妈，认准了的事情不撞南墙是不会回头的。”
“不过你的事情，我也了解一点，”杨丰泽所说的无非就是赖小虎和张颖两人之间的关系，以及间牵连到的宋雅乔等人了。
只见杨丰泽继续说道，“杨玲现在还小，不明白事理，所以我希望你能够好好的劝劝她，等到她在长大几岁估计就想明白了。而且明年她也就要高考了，我不希望她再因为这件事情把学习给耽误了。”
“我明白。”听完之后，赖小虎明白杨丰泽的心思。
其实杨丰泽也不好做。虽然赖小虎叫他杨大哥，但这毕竟只是尊称。实际上赖小虎还是是他现在的老板呢，就连他一家之所以能够生活从之前的贫困到现在的富裕，那不都是因为赖小虎的缘故。
而现在，自己的女儿却喜欢上了赖小虎，杨丰泽处理的时候就不得不瞻前顾后了，一方面是自己的亲生女儿，不可能不心疼，也不可能不为女儿的未来好好考虑一下。
而另一方面呢，赖小虎却也是他们一家能够过下去的物质保障。
在外面和杨丰泽说完了之后，赖小虎自己一个人走了
进去。
很明显杨玲早就知道自己的父亲会和赖小虎说什么了，所以看到赖小虎走了进来，杨玲自己也很不好意的缩到被下面去。
“好了，就别藏了，就不是长得不好看。”看她这个样，赖小虎没好气的说道。
“小虎哥，”听到赖小虎的话，杨玲这才从里面略带害羞的钻了出来。“你的事情你父亲都给我说了。”赖小虎说完，杨玲一副就知道的表情，然后脸色更加的羞红了。
杨玲也不知道自己此时此刻到底是想要什么样的结果？是不想让赖小虎知道自己的心思？还是想要让赖小虎知道自己的心思？是希望赖小虎接受自己呢？还是如何？所以，她其实心里也是在不停的在胡思乱想呢。
“那你怎么说？”杨玲稍后略带忐忑的问道。不过说完之后，双眼之确实满带期待的目光。
“我，我就和你父亲说你现在还太小了，不懂事，等到以后你长大了之后再说吧。”
“不小了。”赖小虎一说完，杨玲立马就不高兴了，其实杨玲要比李沫沫大两岁，单纯的说起年龄，杨玲也就是比赖小虎小一岁多一点而已。该懂的事情杨玲也都懂了，也就赖小虎还把她当成一个小孩一样而已。
“怎么不小，”赖小虎看了一下杨玲青涩的脸庞以及不怎么发达的胸前，然后义正言辞的说道。
“好吧，”顺着赖小虎的目光，杨玲也低头看了一下自己的身材，立马有点垂头丧气，好多比自己还小的同学都早已经发育饱满了，但是自己却一直不见动静，这也让杨玲平时比较失望。
赖小虎刚才只是下意识的看了一下，看着小丫头的脸色，怕是想歪了，赖小虎赶紧说道，“我说的长大是思维上的长大，是心智上的成熟。”
“那怎么样才算心智成熟呢？”听到杨玲并没有嫌弃自己小，杨玲立马提起劲来追问道。
“等你大学毕业了之后就算心智成熟了。”赖小虎这句话可是够狠的，杨丰泽只是说让杨玲过两年懂事了之后再说，到了赖小虎这里就直接又往后推迟了三年了。
“真的要到那个时候吗？”一算等到自己大学毕业了都还得四年多将近五年的时间，杨玲就是一阵的丧气。
“必须的。”赖小虎这里是没有丝毫商量的余地。
杨玲也听出来了，于是退而求其次，“那五年之后你会喜欢我吗？”杨玲激动的问道。
“这个，”赖小虎一下就不知道怎么回答了，犹豫了两下，然后说道，“那就要看你五年之后还会不会喜欢我了？你要是到时候不喜欢我了，那我就是喜欢你也没用了。”
“不会的，”杨玲立马摇头说道，“我肯定会一直喜欢小虎哥的。”
“那就等你五年之后再说吧。”
好吧，到了这里，就连赖小虎自己都不知道自己这算是成功了呢还是失败了呢？哎，要是古代多好，三妻四妾的，赖小虎想到。
“呸呸，”想到这里，赖小虎赶紧在心里骂了自己两句，想什么呢？怎么可以对杨玲有非分之想呢？
“下次不许再做这样的傻事了。听到了没？”看了杨玲一眼，赖小虎略微严厉的说道。
看到杨玲没有反应，赖小虎就知道这小丫头心里倔强着呢，“我可以答应你以后经常来看你。”
“你以前也是这样说道。”杨玲嘀咕了一句说道。
“咳咳”顿时，赖小虎一阵剧烈咳嗽，自己这算不算是人品败光了，要不然怎么一个如此单纯的小姑娘都开始不相信自己了。
“我这次对天发誓，以后一定经常去看你。”
“好啊，你发誓。”看赖小虎光说不做的样，杨玲顿时起哄说道。
“这小丫头。”赖小虎心里想到，他刚才也就是说说而已，哪想过真的发什么誓言啊，可是看现在这个样，自己好像不说还不行了呢。
“好吧，我发誓，如果我以后不经常去看杨玲，就走路摔死，喝水呛死，出门被车撞死。”
“嘻嘻，”等到赖小虎说完了，杨玲倒是一阵高兴，“其实我说着玩呢，”
看杨玲的一副欠收拾的样，赖小虎真相把她给摁倒床上好好教育一下。
大家别想歪了，也就是打几下屁股而已。就像大人教育小孩一样。
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第一百七十章：公司礼仪培训
从医院回来，赖小虎虽然什么都没做，但是也感到身心一阵疲惫，不容易啊这一趟，为了搞定杨玲这个小丫头，赖小虎都不知道耗死了多少脑细胞了。
不过还好的地方就是杨玲的病并没有大碍，就是单纯的发烧，而且因为杨丰泽发现的及时，所以也没有引起其他毛病。等到赖小虎走的时候，杨玲基本上已经退烧了，然后杨玲也被杨丰泽一起带走了。
回到公司，张颖正在那里等着她呢，本来张颖也不想找赖小虎，可是这一件事情必须要经过赖小虎同意才行。而张颖要说的事情就是给公司员工进行礼仪培训的事情。
现在在赖小虎的几家店里，墙壁之上都会被张贴一张写着电话号码的贴纸，而那个贴纸上的电话是直接连通张颖办公室的。这个招还是张颖自己想出来的，而她之所以留这个电话就是为了给那些顾客一个反馈信息的渠道，当然也可以向张颖投诉自己不满意的地方。
所以这一段时间张颖就发现了一个问题，那就是随着公司员工的扩张，好像整体的服务态度却大大的下降了，特别是最近越来越多的顾客打电话反应说乐家生活超市里的员工越来越傲慢，也越来越没礼貌了。
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