虎啸全球 第 134 部分阅读

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    确定了最终七十二人的名单之后,赖小虎作为乐家超市的大老板亲自打电话通知这些人从自己工作的地方赶到公司总部。

    津城的员工自然是最方便的了,得到赖小虎的通知之后这些人在来一两个小时之内就感到了总部里面。而京城的也还算迅速。乘坐城际动车的他们也都在下午赶了过来。

    就要数沪城的那些人比较麻烦了,坐火车的话从沪城到津城得十几个小时,到时候可能就要到第二天了。最后在赖小虎的要求之下,沪城区域将自己区域里被抽调的员工集在一起然后统一购买了机票让他们在下午的时候才算是勉强赶了过来。

    等这些人全都赶来之后,做的第一件事情自然就是开会了。赖小虎亲自主持了乐家超市此次会议,然后亲自像这些员工送去了祝贺,以及告诉了他们自己被抽调来的原因。

    “首先,在这里我要向你们所有人表示祝贺。”在总部的会议室里。赖小虎坐在最上面在下面所有人身上扫过之后开口说道:“相信你们应该都已经猜到了,既然把你们叫到了这里,那么就代表你们全都要升职了。”

    “真的?”赖小虎话音刚落,下面的人顿时兴奋了起来。却是像赖小虎所说的那样,这些被要求以最快速度赶到总部的人确实是已经听到了一些传闻得知自己这些人可能要升职了。之前乐家超市要在全国扩展的消息早就传到了每一个店面里。

    而公司扩张对于所有人来说其实都是一个机会,店面增加了,那么就会出现大量的员工缺口。特别是被所有人都看的管理层。作为乐家超市现有的员工,对于这些缺口他们自然最最具有竞争优势了。所以说从传出乐家超市要在全国扩张之后,不少感觉自己能力不错并且有升职愿望的人就已经开始等待着这一次全国扩张的到来了。

    而在平静了小半个月之后,突然总部抽调了几十个人。这不得不说是一个十分明显的信号。只要是有眼光的人都看得出来这些被抽调的人恐怕就是这次全国扩张之后各地空缺的管理层的担任着。当时被抽调的人自然是满心喜悦,而没被抽调的人除了对身边的人表示了祝贺之外也是略微的失落。

    不过毕竟之前津城这里没有明确传出去要让这些人充当重任的消息,所以虽然心里有猜测,可是没有得到总部的亲自确认,这些人始终心里不上不下的。

    而现在公司的大老板亲自说出来他们要升职的话了,就说明升职的消息是千真万确的。这可是老板亲口说出来的,那就绝对错不了了。

    等下面的人兴奋了一阵之后。赖小虎继续说道:“看来大家对于这次的升职都很高兴啊。在这里我要说明的就是,咱们乐家超市绝对是一家具有非常大发展前景的公司,在这一点上我相信不用我举例大家自己都能够看得出来。”

    “不用了。”赖小虎说完,下面有人说道。确实是不用了,都是在乐家超市里面工作的,对于自己公司的情况这些人再清楚不过了。特别是看到每一天公司入账的金额。他们早已经从一开始的震惊变成了现在的麻木了。他们从来没有见过具有如此强悍盈利能力的超市,也从来不敢想象会有如此强悍盈利盈利的超市。但是现在乐家超市的例就在他们的身边,所以说身在其的这些员工没有一个不对乐家超市的未来充满前途的。

    看到这些人对乐家超市未来信心满满的表情赖小虎很满意的点了点头。从这些表情里他就可以看得出来这些人对于乐家超市的认同感。

    “说实话,这是咱们乐家超市自成立以来最大的一次扩张,而我可以很明确的告诉大家的是,这却不会是最后一次扩张。这一次的扩张能够让咱们的乐家超市占据全国主要城市的市场,但是除了这些城市之外还有其他的城市其实也完全符合或者说在未来能够符合咱们开分店的要求。所以在这一次全国扩张之后。未来我们还会针对其他一些暂时被我们忽略掉的市场进行开发。虽然以后在全国的扩张不会像现在这样凶猛,但是相信到时候扩张的店面也不会太少。”

    “而且,”赖小虎缓了缓瞅了瞅众人的表情继续说道:“而且难道咱们的乐家超市就只能够在咱们国开店吗?”赖小虎反问道。

    “难道我们要开到国外去?”这个时候有人在下面小声问道。

    “对。你说的没错。”赖小虎立马斩钉截铁的说道:“我们的乐家超市不但要开到国外去,而且要开到全世界。”

    “咱们乐家超市的蔬菜能够让国人喜不自胜,我也相信它们同样能够让外国人喜爱不已。全世界人民哪一个不吃菜啊?只要他们吃这些蔬菜,那么那里就有我们的市场。所以说,咱们把乐家超市开到国外乃至开到全世界完全是有可能实现的。”

    “当然你们可能有人不相信,不过我要告诉你们的是。其实你们所说的这些我早就已经实现了。”说道这里。赖小虎停顿了一下在津城的那几个人身上看了一下说道:“相信在津城的那几个人都听说过我除了在咱们国有公司之外,在美国也同样有几家公司。”

    “在这里我给大家介绍一下我在美国的公司情况。”赖小虎开始说道:“我在美国的公司主要有三个。一个是一家银行,注册资本有二十多亿美元。当然这个银行的业务和咱们乐家超市的业务没有任何交集所以我就不详细说了。我重点说的就是另外两个公司,一个是一家五星级的酒店。一个则是一家和咱们乐家超市几乎一样的蔬菜贸易公司,只不过不一样的是咱们乐家超市是面向广大顾客销售的,而那个公司则是主要给洛杉矶以及附近城市的一些大酒店供货。”

    “我可以毫不客气的说我那家五星级的酒店虽然才开业没两年,但是现在却绝对是整个洛杉矶最出名的酒店。而且其他的大酒店如果不使用我在洛杉矶那家公司提供的蔬菜他就绝对开不下去。”

    “我敢说这样的话。因为那家公司提供的蔬菜和咱们乐家超市提供的一样,而面对这些蔬菜不但咱们国人喜欢,就连洛杉矶人也同样爱吃。”接下来。赖小虎又花费了十几分钟的时间将洛杉矶那些酒店使用了自己的蔬菜之后生意是如何如何火爆的场景描述了一边。

    等说完之后。赖小虎停顿了一下让下面的人思考了一会才接着说道:“我说了这么多主要就是为了告诉你们一件事,那就是咱们的乐家超市完全具有征服全世界人民胃口的能力。至于能不能做到这一点那就要看各位的能力以及付出了。”

    “还有咱们回到扩张的那个问题上,其实在咱们公司的计划里,除了在国内的扩张之外,咱们还有国外扩张的计划,只不过由于国内扩张还没有完成。所以国外项目的计划也就暂时无法实施了。可是一旦将来咱们开始国外扩张了,你们这些人就是国外项目负责人的首要人选。你们现在可能管着一个省份的市场,但是未来却有可能去管理一个国家的市场。”

    前面赖小虎说了那么多,真正要表达的其实就是最后的几句话。这些话的主要目的自然是为了调动这些人的积极性、进一步增强他们对于企业的认同感。当然最重要的一点就是为了刺激这些人,给他们一个美好的未来,只有这样他们才更加有可能在未来的工作当拼命的表象自己。赖小虎给了他们未来更加广阔的升值前景。而能不能把握住这个机会就要看他们自己未来的努力了。

    “好了,咱们现在回到此次全国扩张分店的计划上,这才是咱们此次会议的重点。”随后,赖小虎让人分发了早就准备好的一份件,一人一份。而上面的主要内容其实就是一个全国的地图,而在这份地图上则标注着二十四个数字。

    “大家都看一下你们手地图上面标注的省份,”赖小虎指了指说道:“那上面有数字标注的二十四个省市就是咱们此次扩张的二十四个地方。而你们将以三个人为一个领导小担任其一个地方的大区管理层。”

    这个时候大家一数。二十四个大区,一个大区三个人,这不正好七十二个人吗。看来这一次所有人都是大区领导啊,大家心里想到。

    “原则上此次公司会根据每一个小组内部三个人职务的高低以及职务的类别分配每个大区的总经理以及人事部长、财务部长职务。当然,有一个地方除外,那就是苏省。”

    所有人看向被标注了一号的苏省,只见赖小虎说道:“可以毫不客气的说,在这些省份当公司目前最看重的就是苏省。这里是此次扩张开分店城市最多的省份,也是新增分店数量最多的省份。这里绝对是这二十四个省份当最大的一个市场。这里很重要,所以总公司低它也是格外重视。”

    “为了确保苏省的扩张能够顺利进行,所以公司需要一个在经验以及能力上都能够胜任的人充当苏省大区的总经理。对于这个总经理的人选,公司已经有了决定。所以这一次分配到苏省的三个人,除了一个担任人事部长、一个担任财务部长之外,剩下的一个人则要担任总经理助理。”

    赖小虎之所以这样安排自然是为了李敏了。苏省的事情他早就已经答应了李敏了,自然得守信。而且他也确实是更加相信李敏的能力。至于之所以还给李敏安排了一个助理,则是希望这个人好好跟着李敏学习一下,等未来李敏离开苏省来到总部的时候。这个人能够及时的接替李敏留下的空缺。为了不让这个给李敏担任助理的人有意见,赖小虎还专门挑了一个进公司刚好一年的新人。新人,而且现在还是普通的岗位,能够被提拔到大区总经理助理位置上就已经是升职了,自然也不会对于带人助理的位置有不满了。要是换成一个店长来担任这个助理的话,可能就会让对方心里有点不痛快。毕竟其他被抽调的店长出去都是担任的大区总经理,不能到他的时候就是助理啊。虽然苏省很特殊,是最重要的一个市场,可是人往往是不会往这方面想的,大多数人看重的还是横向的比较。

    第三百八十六章:开赴各地

    赖小虎大致的说了一下对于这些人员的升职安排之后,会议继续进行,“从这里你们也可以看得出来目前咱们乐家超市面临一个严峻的考验,那就是人员严重不足。”

    “按照公司的规划,每一个大区里面最少要有几家的分店,多的甚至可以达到几十家,如此多的分店到时候不但各个店面需要大量的工作人员,就是各个大区区域管理层的建设也需要不少的人员。可是目前公司所能够保证的便是为每一个大区配置三个工作人员。这点人是远远不够的。所以说目前摆在大家面前的便有一个十分紧迫的任务,那就是补足用工缺口。”

    赖小虎停顿了一下,然后说道:“你们这些人调离了原有的工作岗位之后留下的空缺公司会在最短的时间之内进行补充。但是各个大区里面的用工缺口就不但需要总公司的补充了,同时也需要你们自己进行人员的招聘。”

    接下来赖小虎说了一下自己的计划,“按照公司的规划,在对你们进行完大区的分配之后,你们需要在三天之内到达自己所分配的大区,到那里之后你们所需要做的第一件事情就是考察市场,第二件事情就是进行人事招聘。这两件事情是你们到达大区之后所有工作当的重之重。等着两个工作差不多完成了之后可以按照到时候总公司的具体安排来进行下一步的工作事宜。”

    这一次由赖小虎主持的会议差不多开了三个小时,而这次会议的主要目的就是沟通,赖小虎需要通过这次会议将公司的一些决定传达给这些未来公司在各地的负责人,需要告诉他们改做些什么、怎么去做。同时这一次的会议也是一次动员会,通过这次会议赖小虎既让大家感受到了接下来所面临的工作的艰巨,同时也让大家看到了未来公司和自己的美好前途。

    等会议结束之后,差不多就是晚上将近八点了,这个时候不可避免的赖小虎要带着大家进行一次大规模的团建了。通过这次的团建,赖小虎需要更加具体、近距离的感受一下大家的工作热情。需要促进一下公司与员工之间的团建,同时也让大家相互促进一下。

    赖小虎让人订了距离公司比较近的一家酒楼,将楼上的一个大厅全都包了下来之后赖小虎带着一大群人浩浩荡荡的来到了酒楼里。

    等服务员上菜了之后,赖小虎端起一杯啤酒站起来说道:“来,大家静一静先。在吃饭之前请允许我向在座的所有人敬一杯酒以感谢大家对于乐家超市的辛勤付出。乐家超市能够有今天的局面,除了公司总部的各个领导的努力之外,也和你们的努力以及付出是分不开的。没有你们咱们乐家超市的店面就要全面停止运营,没有你们乐家超市的良好盈利也就无从谈起。来,在这里我敬你们所有人一杯酒。”

    赖小虎说完之后,一口将整杯酒干了,而旁边的员工们此时也全都站了起来,端起面前啤酒也一口喝完了。甚至就连那些女员工们毫不忌讳的喝了。

    等赖小虎敬完酒之后。大家有在之后站起来一起喝了两杯酒。不过在此之后桌上所有的酒全都被换成了饮料。乐家超市的员工还是以女性员工居多,这些人让她们喝一两杯就可以了,再多的话就容易出事了。所以为了照顾这些女员工,大家便都改成和饮料了。

    一顿晚饭,赖小虎时不时的走动着和这些员工进行面对面的交流,既询问了这些人的想法,也展现了自己亲切的一面。

    等到了十点多的时候。团建已经进行了两个小时了。这个时候时间也不早了,赖小虎宣布团建结束之后,所有人坐上车去了公司预定的酒店里。

    今天晚上这些人都要在津城休息一个晚上,不过从明天早上赖小虎给他们的三天准备时间就要开始计算了。在这三天之内,赖小虎允许他们自由安排时间,可以处理自己的私人事情,也可以出去玩一下。不过三天之后赖小虎就需要看到这些人已经到了各自负责辖区开展工作的情况了。

    等把所有人安排进了酒店之后,赖小虎也带着张颖和宋雅乔回去了。“怎么样,这一次大家都对安排的大区有意见吗?”回去之后张颖朝赖小虎问道。

    在今天会议的最后阶段,赖小虎将之前张颖他们制定好的对于人员的安排公布了出来,每个人会被分到什么地方,在大区里面又要担任什么样的职务这些赖小虎全都公布了出来。由于当时张颖并不在会议室里,所以也不知道这些员工的反应。

    由于时间比较紧迫,所以在进行安排的时候张颖大都是在总部内部进行了一些沟通。和这些被升职的员工几乎没有进行过沟通,在确定了安排之后张颖最担心的就是有人会对这个安排感觉不满意。

    “放心吧,大家对这个安排都表示了赞同。”闻言,赖小虎笑着对张颖说道。大家对于这个安排确实是心里还比较赞同。毕竟这一次大家都升职了。而且工资还涨了一大截。虽然有些人可能被安排的地方有点远,但是毕竟是升职加薪啊,就算有人会有不太满意但是看在这上面也大都会选择赞同。而且这也只是现在的安排,未来完全可以进行工作区域的调整,想去什么地方任职只要条件满足都是可以允许调换的。

    第二天,赖小虎一大早就去了酒店里,除了安排员工们一起吃了个早餐之外,他还带来了给这些人准备的机票。这些人里面属于津城的自然好办了,他们有的昨天就已经直接回家了,剩下的也可以今天自己回家。家在本地的他们准备起来就方便的多了。不过京城和沪城的就麻烦了一点,特别是沪城的。他们就需要赶快回去自己以前所在的地方,然后尽快处理好自己的私事,最迟也得在后天动身去自己分配的地方准备接下来的工作。

    等将这些人全都送走了之后,赖小虎才离开酒店回了公司里,接下来这一段时间他除了考试的时候基本上就不打算再回学校了。公司的事情太多了,他这个大老板也不得不忙碌起来。当然,为了考试考出一个好成绩。赖小虎还专门让尹水柔负责给他送通知,什么时候考试,考试什么科目等,这些都要尹水柔通知他。之所以没找曾华,还是因为赖小虎对他不放心,担心这家伙玩起来把事情给忘了,相对于男生。女生在这些事情上才是最靠谱的。

    等到了公司之后,赖小虎开始和张颖以及公司的人事部门商量招聘的事宜。现在第一阶段的招聘就要开始了,而这一次的招聘主要就是为了填补调离那七十二名员工之后留下的空缺。

    当然,由于这些被调离的人大都是具有一定管理岗位的,所以在他们被调离之后所留下来的空缺会优先从内部员工当选拔。不过提拔一部分人填补那些空缺之后就会再次留下一部分空缺,所以这个时候不招聘就不行了。而且也不是每一个岗位都能够从内部找到替换的人的。有些部门或者店面实在是找不到足够优秀的人了,那就只能从外面招聘了。

    这一次的招聘不可能还和以前一样需要赖小虎以及张颖他们分别跑到各个地方亲自主持招聘。等总部这里制定出来具体的章程之后,赖小虎亲自将这些章程分发到了三地具体负责招聘的部门,然后就由三地的人事部门按照总部的计划开始招聘。

    总体上,这一次的招聘选择上延续了上一次的招聘,那就是以校园招聘为主。上一次赖小虎他们招聘的时候正好是各个高校毕业生实习的时候。那个时候大量的毕业生都已经有了实习的工作,所以招聘的时候好多人可能就去不了现场。不过现在正好是毕业季。这些毕业生们就马上要毕业了。

    而在这个时候找工作就成为了这些大学生们最紧迫的任务了。虽然之前好多人都有实习工作,但是真正能够把实习工作干道毕业的几乎没有。大多都是实习期一过就走人了。而等到了毕业的时候大部分的毕业生就不得不重新找工作了。

    乐家超市的招聘主要面向的是那些重点大学,不过不要以为重点大学毕业的学生找工作就容易了。这几年随着毕业越来越困难,就算是重点大学毕业的学生想要找到工作也不容易,而想要找到一个自己满意的工作就更加的不容易了。由于他们是名牌毕业的,所以找工作的时候自然不能够去干那些普通毕业生就可以干的工作了,工作上的挑剔性就造成了他们找工作一点都不容易。

    当然,现在就业难对于乐家超市来说还是有好处的。只有这些毕业生还没有找到工作。乐家超市才有可能招到人啊。要是大家都有工作了,让乐家超市去哪里招人去啊。

    而接到赖小虎这个大老板亲自命令的三地人事部门也不敢怠慢,按照总部的规定这些人在接到通知的第一时间就开始安排人去接自己所在地方的那些主要大学的负责人进行沟通。

    有了上一次大家沟通时候留下的良好印象,这一次乐家超市和校方的沟通也顺利的多了。毕竟乐家超市给的工资高,而且信誉方面也比较好,学校没有必要拒绝和这也的企业合作。更何况这些招聘可都是能够提高学校就业率的。虽然现在各个学校就业率都报的很高,但是真实就业的情况大家都心里有数。哪怕是好大学也不例外。能够增加就业没有一个学校会拒绝。

    当然由于人手和时间上的不足,这一次不可能在每一个学校专门搞一场招聘会了,主要是和学校沟通之后,乐家超市一方面自己在学校里进行宣传。比如扯横幅等;另一方面则通过学校的官方通知将乐家超市的招聘信息发布下去。

    等面试的时候如果有学生对乐家超市的工作感兴趣,则可以带着自己的简历亲自到当地的乐家超市总部进行面试。除了学校之外,当地的人才市场也会有专门的一个工作人员进行进驻,校外有工作经验的人才也是乐家超市非常需要的。

    而在招聘上,南大可谓是乐家超市的大本营了。至今在乐家超市的员工里面,来自南大的学生是最多的。毕竟现在赖小虎还在南大上学,而南大的毕业生在得知了家超市就是赖小虎的之后,对于这个公司就会有一种天然的亲近感。毕竟是自己校友开的公司,他们天然的会把赖小虎当成自己人。而且除了这一次之外。陈德书对于赖小虎的帮助也不少,乐家超市在其他学校的招聘往往在和校方沟通上就需要花费不少的时间,而且之后的招聘限制还比较多。不过在南大,陈德书对赖小虎大开绿灯,想怎么弄就怎么弄,只要不被人举报有违规操作就行了。

    乐家超市在南大招聘的便利以及南大学生们对于乐家超市的亲近感是造成大量南大毕业生进入乐家超市工作的原因。对于这一点,不管是赖小虎还是陈德书都乐见其成。对于赖小虎来说。南大的毕业生能力他信得过,而且还是自己的校友,不但有一种亲切感还更加让人放心。而对于陈德书来说,乐家超市提供的高薪岗位是他非常看重的。作为校长,他当然希望自己的学生能够在未来工作上发展顺利了。

    而赖小虎和陈德书都有意促成的时间在未来也造就了乐家超市的南大帮。随着越来越多的南大毕业生进入乐家超市,南大人在乐家超市的影响力也越来越大。

    过了两天之后。赖小虎开始和那七十二个人挨个取得联系了,第三天就是他给这些人休息的最后一天了。在这一天之内,这些人必须到达自己未来负责的地方。经过相互联系,赖小虎得知有些取得距离比较远的早在昨天就已经坐车走了。而有些比较近的则都安排在了今天开始出发。

    有了公司之前的命令以及赖小虎这个老板的重视,这些人也不敢在这上面有丝毫的怠慢。到了第三天下午的时候,赖小虎接到每一个人的通知,此时他们都已经到达了各自负责的地方待命了。

    “旅途劳顿。现在大家先找个酒店好好的休息一下,等明天正式开始工作。”得知这些人全都到位了之后,赖小虎说道。

    第二天,按照公司的安排,这些人开始从酒店出发在自己所在的城市里进行调研。他们除了需要初步的了解自己所在城市的具体情况之外,还需要为自己等人找一个未来的办公点。而这个办公点也将在未来一段时间里作为各自大区的总部。如果没有重大的变故,这个办公点想必是不会改变的。赖小虎给他们提出来的具体要求就是,这个办公点首先要处在便利的地方。最好是处在市心以方面未来对于全市各个分店情况的掌控。而其次要考察选择的地方是否具有升值空间。一定程度上赖小虎不喜欢租赁办公地点也不喜欢租赁店面,原因吗自然是赖小虎感觉自己的钱太多了,而他呢又没有在其他项目上进行投资,所以这些钱大都被放在了银行里。

    把所有人的办公地点和店面购买下来就是赖小虎希望尽可能的利用一下这些闲置的资金,要不然整天在银行放着就是他自己看着也不舒服。这一点相当于赖小虎的一种变相投资吧。未来地产看涨,特别是商业地产一直到几年之后都没有要衰落的趋势。在这种情况之下把这些商业地产买下来未来都会产生升值的收益。

    所以对于办公地点和店面,赖小虎一般会要求买下来。当然这个地点的选择就要慎重了。在满足店面基本运行所需要的条件之外,具有甚至空间的店面才是被优先考虑的。

    赖小虎的要求自然有这些工作人员去执行。而此时的赖小虎也在进行着自己的考试。南大这一学期实行一星期两门考试,上一次的考试结束之后过来三天,这一次考试也开始了。

    有了尹水柔提前几天的通知。所以赖小虎这几天利用空闲的时间一直在看课本。对于考试他自然还是和以前一样自信,所有的试题在他看来实在是太简单了。在大一和大二的时候他们还会学习一些数学以及经济学,这些都需要计算。不过到了大三,专业课全都是概念性的东西,只要对课本熟悉基本上试题就没有一点难度。

    这一次赖小虎还是早早的就写完了试卷,审查了一边之后觉得没有问题了他还是第一个交卷出场。而这一次他没有在门外等待出来之后直接就去公司了,这自然让稍后出来的尹水柔扑了个空。

    第三百八十七章:巡视组

    在经过了前期的三天宣传之后,乐家超市第一轮的招聘面试终于要开始了。这一天身为老板的赖小虎专门放下了身上的任务来全程关注乐家超市此次的面试过程。其津城的面试工作就在赖小虎他们平时办公的地方展开。

    张颖等公司的主要负责人还是一如既往的忙着自己的事情,所以此次的面试主要由公司的人事部门来负责。当然,为了体现自己对于此次招聘的重视,赖小虎在面试开始的时候还专门跑出来和今天要参加面试的人打了个招呼。虽然这些人大多数都不可能被招聘,但是赖小虎的态度却让这些人很受用,而且看到老板这么和煦,不少人紧张的心情也放松了不少。这些钱来面试的人里面有不少都是南大的,不过为了不给毕业于其他学校的人造成心理障碍,赖小虎并没有表现出来对南大学生过多的热情,基本上所有人他都是一样的问候。

    等面试开始之后,赖小虎并没有做到面试官的位置上参与面试。他不可能全程参与面试。这样的话前面你参加面试,到了后面又不参加了,对于后面的人就有点不公平了,而且也会让后面的人心里瞎想是不是老板对后面的人不重视啊等等问题。

    不过虽然没有直接参加面试,但是对于之后的面试过程赖小虎却一直保持着极大的关注。不管是在津城的面试还是京城以及沪城的面试,赖小虎都会时不时的和这些负责面试的人进行沟通。三地每一个参加面试的人所带来的资料都会被传到赖小虎这里一份。而等这些人面试结束了之后,其在面试时候的表象也会被编辑成档传给赖小虎。

    就这样,虽然没有去面试现场,可是赖小虎坐在电脑前却不停的观察着三地的面试。根据传过来的这些资料,赖小虎会大致上对这些参加面试的人员进行筛选。根据个人简历上的内容以及对方面试过程当的表象,赖小虎会挑选出一小部分极其优秀的人告诉各地的面试主考官这些人尽量录用。而除了这些人之外,其他的人赖小虎就不再干预了,他虽然心里也有对这些人的评价以及决断。但是却不会说出来。那些看起来和表象都很优秀的人赖小虎自己不愿意放过,担心这些人因为某些愿意被淘汰,所以自己亲自做主把他们招进来。其他的人赖小虎就完全让各地的主考官自己抉择了。

    这样做虽然干预了各地的面试过程,但是却可以尽可能的留住那些优秀的人才。虽然这些人里面有个别的人可能仅仅是看起来很优秀,实际上不咋滴。但是不可否认那些从简历上以及面试表象上看起来就很优秀的人成才的概率是最大的。赖小虎很渴望人才,愿意给这些人机会,也愿意承担他们的失败。

    第一天的面试结束之后。在下午下班之前三个面试主考官分别通过现场以及远程视频的方式向赖小虎汇报了当天面试的主要情况。总体上来说此次的面试一切顺利,前来应聘的人比较多,而且主要是以那些重点大学生为主。这些学校是此次宣传的重点,所以前来应聘的人员众多也就不奇怪了。而除此之外这一次社会上前来的面试人员也非常的多,特别是在沪城和京城两地。

    上一次乐家超市在两地成立分店的时候进行过一次招聘,不过当时总体上赖小虎他们对于社会招聘不太重视。所以来的人也不是太多,优秀的就更少了。不过现在几个月的时间过去了,情况也不一样了。当初的乐家超市在两地几乎没有什么影响力。沪城的人以前就没有听说过乐家超市,自然也没有多少人会被乐家超市这个名头吸引来。而京城虽然以前有一个分店,但是一家分店显然不足以将自己的影响力扩散到偌大的京城。不过现在情况就不一样了,在各地分别五家分店开张之后,乐家超市的影响力迅速扩散到了两地全城。

    现在即便是那些没有光顾过乐家超市的人也绝对知道乐家超市的存在。而用心打听过的人也或多或少听说过一些有关乐家超市员工拿高薪的话。

    可以说今日的乐家超市绝对非同往日,名声已经出去了。所以在招聘的时候,很多人一看是乐家超市在招人,立马便来投递了一份简历。

    相对来说赖小虎更加喜欢从校园里招聘,因为那群刚刚毕业的大学生还没怎么经历过社会的熏陶,他们虽然经验很少,但是却更像是一块白纸,把他们招进来之后你可以按照自己的要求在这块白纸上涂抹。慢慢的将他们培养成自己的优秀员工。而那些从社会上招聘来的员工赖小虎最担心的就是这些人将自己之前在社会上学到了不好的东西带到公司里面。

    乐家超市整体上的氛围非常好,公司与员工之间都比较团结,而且里面的人心思单纯大家相处起来也不用勾心斗角什么的。

    对于内部良好积极向上的氛围赖小虎很重视,也不愿意破坏这种氛围。虽然现在用工紧张,但是赖小虎却不愿意放松招聘的条件,只要是在人品上有问题的人一旦被发现就别想进入乐家超市。而且即便是侥幸混进来了,以后赖小虎也绝对会将这些人清理出去。这种氛围很难得。一旦被破坏了再想要建设起来就不是那么容易的了。

    所以对于社会招聘,赖小虎还是不断的向他们嘱托,在招聘的时候一定要慎重,除了看这些人是不是有能力之外。对于其人品道德问题也一定要重视。

    第一天的面试各地的主考官都对今天前来面试的人有了自己的评价,其有一些人表象的很优秀,他们自己也会像赖小虎那样在心里提前让这些人过关。对于这批可能被提前预定的人,各地的主考官都将这些自己看的人的资料传给了赖小虎。

    观察之后,赖小虎发现这份名单上大多数和自己之前要求重点关照的名单几乎一样。看来真正优秀的人不管是在什么人的眼里看他都是优秀的。能够被赖小虎和各地的主考官都看重,可以预见这些人进入乐家超市已经十拿稳了。不过除了这些人之外,还有一部分的名单和赖小虎所看重的有差别。

    在交上来的名单上,有几个人赖小虎之前看重的人被刷了下去。对此赖小虎和各地的负责人进行了沟通,听了他们不看好这些人的意见之后。有两个人赖小虎愿意给他们就会再对他们考察一下所以最后这两个人强行被赖小虎给通过了。而其余的人赖小虎在听了各地主考官的意见之后就把他们给放弃了。总体上赖小虎还是愿意听从这些主考官的意见的,毕竟他们才是面试的直接参与者,自己不在现场不可能完全了解面试者的情况。

    而对于名单上多出来的一些人,赖小虎在看了这些人的简历和面试情况之后也都对主考官们的意见表示了赞同。从简历上以及面试表象上这些人表象的虽说不是足够优秀,但是也比较不错,既然面试官们那么推崇他们,招他们进来也没有什么不可以的。

    这一次的面试分为两天。第一天面试结束之后间会停一天的时间。这个主要是为了增加一天的宣传时间。大部分之前看到宣传的人只要对乐家超市提供的岗位感兴趣就基本上会在第一天前来面试。把面试留在第二次面试的毕竟只是少数,所以为了避免第二次面试来人太少的情况出现,间增加一天的宣传时间是很有必要的。

    又过了一天后,三地的最后一次面试又开始了。这一天的面试结束之后,此次的新一轮招聘就要结束了。特别是对于津城、沪城以及京城三地来说,之后几轮的招聘基本上和它们就没有什么关系了。到时候各个大区里面招人都会按照当地招聘优先的原则着重在当地进行招聘。到时候这三地的人如果再对乐家超市有意向了。除非自己去下面各个招人的大区里面面试,否则是不会再在三地进行招聘的。

    由于是最后一天面试了,所以凡是有意向的人在这一点全都来了。而乐家超市的宣传也将持续到今天午,等到了午之后所有的招聘宣传活动都会停下来了。

    这一天的招聘和第一天的招聘几乎进展一模一样,不过人数上还是比着第一天少了一点。不过虽然人数少了一点,可是对于面试官来说工作压力却并没有减少。

    在今天面试结束之后,他们就要在明天午之前筛选出录用的人员名单了。然后在午的时候他们需要上报给总部。得到总部的许可之后他们就要在下午全部通知到位让这些被录用的人在三天之内前来报道。

    有了之前一天的面试经历,所以这一次在现场面试的时候进展比之前一天更加的顺利,到了午的时候面试就进行了一大半了。午,公司负责给这些还没有面试的人提供了午饭,然后下午接着面试。

    下午四点多的时候,赖小虎陆续接到三地的电话,此次的面试结束了。不过就向之前说的那样,面试官们的任务才刚刚开始。

    由于时间比较紧迫。所以从面试结束那一刻开始,面试官们就开始相互聚在一起进行沟通以确定对那些人进行录用。由于面试的人太多了,所以下午最后剩下的那点时间远远不够。第二天早上到了公司之后,这些人再次赶紧聚在一起商量,这才午在十点多的时候将所有录取的名单确定了下来。

    之后迅速整理这些人的资料,十一点多的时候,赖小虎和张颖两人分别收到了来自三地的件。上面有录取的人员名单以及这些人的简历、面试表象等资料。

    接到件之后,赖小虎和张颖两人分别仔细的看了看,然后两人又进行了一下沟通,最终这份名单不出意外的被两人通过了。

    下午接到名单被通过的三地人事部长开始安排人手挨个通知那些被录取的新员工。除了告诉他们已经被录取了之外,一些工作的要求也一并被告诉了他们。

    这一轮的招聘结束之后,公司里也送了一口气了。等三天之后随着这些人的上岗,之前由于被抽调了大量人手所影响到的乐家超市在各地的正常运转也可以恢复正常了。

    而此时分散在新确定的各个大区里面的工作人员也经过了这几天的调查基本上熟悉了当地的情况。当然最重要的是他们已经纷纷找到了自己的工作地点。

    按照赖小虎的要求,他们分别上报了各自选定的办公地点。一个地方分别需要上报三个地点,而这些地点主要都集在市区心或者心边缘,并且通过对周边的考察以及当地政*府未来的建设方针,这些地方都具有极大的投资价值。也就是说未来升值空间巨大。

    在上报完了之后,这些人就等待着赖小虎的答复。本来以为审批需要好几天呢,没想到赖小虎当天就通过了他们上报的办公地点。

    而在前两天得到赖小虎的肯定答复之后,这些人立马开动马力开始和这些办公地点的所有者进行协商购买了。由于这些办公地点大都属于写字楼,它们的所有权也大都是一些物业或者地产公司,所以和他们进行商讨的时候进展还比较顺利。不像以前购买店面的时候,很多店面那都是属于个人的。商量起来很麻烦。

    不过即便如此也不是每一个第一选择的办公地点就能够顺利的买下来的。要不然赖小虎也不会让他们上报三个选择了,第一个选择自然是首选,不过还得有两个备选的。

    在进行协商购买的时候,有些公司非要坚持只租不卖的原则,而有的公司则要加太高,这些地方大都不得不被放弃掉转而协商第二个或者第三个确定的办公 (:

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