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慕容妈妈一听，便知道自己的女儿一定有什么大事，便焦急的问：“是什么坏事啊？”慕容莎叹了一口气，说：“我怕你们二老听了，心里没准备，会承受不住，所以……”
慕容爸爸打断说：“说吧，莎莎，我和你妈这辈子什么事情没有看过，没有经历过？孩子，这世上没有过不去的槛。”
慕容莎望着父母，眼泪都快掉下来了，陈天健并不知道她要说什么，慕容莎之前也没有和他提起过她和她老公的事，所以也只得安静的坐着，听着。
慕容莎终于鼓起勇气，说：“我和夏，已经分开了。”慕容的爸爸妈妈一听，惊得目瞪口呆，慕容妈妈赶忙追问道：“什么叫分开了？难道你们离婚了？”
慕容莎的眼泪已经止不住，流了下来，接着说：“怎么说呢，按你们看算是离婚了，但其实，之前我是瞒着你们二老，并没有和他打结婚证。”
“什么？！你们没有打结婚证，那还办了酒！在我们这里，办酒就算是正式结婚了！他小子是不是看上别人了，还是被哪只狐狸精勾走了？说，他有没有欺负你，我们饶不了他！”慕容妈妈激动的说。
慕容莎流着眼泪，摇摇头说：“不是的妈，之前我们没有打结婚证，是商量好的，我觉得两个人只要感情好，不必要那张纸，一样过。而万一我们有人变心了，就好合好散，也用不着去办离婚。”
“你这傻孩子啊，你怎么会这么想呢？一个女人跟着男人，怎么可以还没有嫁过去就想着离婚呢？唉——”慕容妈妈简直是到了痛心疾首的程度。慕容爸爸在一边扶了扶她，让她别这么难过。
慕容莎知道自己做的不对，但这件事情实在也不能完全怪她，自己的丈夫和她结婚，居然也没要求一定要去办那张证，当年的慕容莎，真的以为这种追求自由的婚姻方式，是最完美的夫妻相处方式。
“那你们到底是因为什么分开的呢？”还是慕容爸爸清醒，一下抓住了问题的关键。陈天健也很想知道这个到底是为什么，端起一杯茶，喝一口再听。
慕容莎可怜巴巴的望着他爸爸：“是因为，他爱上了别的人，和别的人在一起了。”慕容妈妈一听激动的说：“我就知道，我就知道，一定是被哪个狐狸精给迷住了！这个小夏，看起来斯斯文文的，居然会变得这么快！”
陈天健一听，这是老套的婚姻破裂的情节了，也没啥稀奇的，继续喝他的茶。慕容莎望了一眼陈天健，似乎很是不满他还有心思喝茶，接着说：“那个狐狸精，是个男的！”
“噗——”陈天健口中的茶水噗的一下，全喷出来了。慕容妈妈和爸爸听得则是一愣，半天没有反应过来这句话的意思。陈天健不好意思知道自己失态，赶紧自己找抹布把桌子上的茶渍擦干净。慕容莎狠狠的瞪了陈天健一眼，一时间眼泪都忘记流了。
慕容莎知道自己的父母非常传统，没有经历过这样的事情，又解释道：“夏他爱上了一个男人。也就是说，我的老公，他是个同性恋。”
慕容妈妈和爸爸听到她再一次讲出来，确认自己没有听错，终于明白这是怎么一回事了。自己家的闺女，没有输给哪个女狐狸精，而是败给了一个男狐狸精。
陈天健摇摇头，叹了一口气，心中感慨：“感情这东西，真是不成攻，便成受啊！”
慕容莎咬了咬嘴唇，又说：“爸、妈。这件事情不要再告诉别人，要不然女儿真是没脸见人了。”慕容爸爸点点头，点了一支烟，狠狠的吸了两口，慢慢的缓过神来，说：“这种事情，真不是我和你妈妈这辈人能理解的，只能告诉别人，你们性格不合就离了，好在你没和他打结婚证，唉！”
慕容妈妈也点点头，反应了过来，说：“孩子，别难过，这种事情，谁也想不到，不怪你，只怪现在这社会……”又过了会，问道：“没打结婚证，就是你说的好事情？”
第二十五章 辞职创业
慕容莎摇摇头，说：“不是的，我说的好事情，是我现在已经辞职了，我要回华南来发展，就在金沙，这样离你们就很近，可以经常回来看你们了。”
慕容妈妈一听，又急了：“啊！你不在燕京工作了？那是首都啊！华夏日报那么好的工作，多少人挤破脑袋想去，你就这么辞职了？是不是为了小夏的事情放弃的？”
陈天健一听，这得他为慕容莎说几句话了，便轻声细语的对慕容妈妈说：“伯母啊，不是的呢，慕容是因为要自己创业开公司，为了更好的事业发展才出来的，而且这几年金沙的发展也很不错啊，离银城也近，可以经常回来，你们二老年纪也大了，需要有人在身边可以照应啊……”
慕容莎感激的望着陈天健为她说话，又朝着妈妈点点头，表明是这个意思。这时候慕容爸爸开口了：“这是好事情呢！既然莎莎你觉得自己出来干更好，爸爸支持你！在华南这边发展的话，爸爸还有一些老朋友，可以帮忙，比你在燕京那么远要更好！”
慕容妈妈听到爸爸这么说，虽然心里还有些话，但也不便说了，既然已经这样了，自己闺女离家近点了，做父母的也能照顾到些，至少再介绍男朋友给慕容莎的话，自己也可以好好把把关，不会再闹出之前那样的事情来。
慕容莎把自己的心事说了出来，心头也算是舒畅了一番，这事情之所以要当着陈天健的面和父母说，慕容莎心里有着一番自己考量，也是希望陈天健多了解一些自己的真实情感际遇，不要以为她真的是没心没肺。
慕容爸爸妈妈又拉着慕容莎问长问短，陈天健觉得自己不便久留，就起身告辞，和慕容莎约好明天再碰头，慕容爸爸妈妈客气的把陈天健送出门，望着他开车离开。
陈天健回到自己父母家中，不免又一番嘘寒问暖，和父母交待了自己将离开天地食品公司，回华南金沙来创业开办软件公司，父母听了自然是十分的高兴，儿子终于不用在千里之外四处漂泊，可以定下心来，创立自己的事业，而且金沙离银城又这么近，只要勤快点愿意跑，下了班回家来吃晚饭也是可以的。
陈天健和父母商量，看家里亲戚朋友里，有没有诚实可靠或有才能的人，现在公司筹建在即，急需人才，陈天健的人才理念是举贤不避亲，但也不会发展成家族式企业，公司的管理和结构会按照股份制公司的模式来搭建。
父母答应问问看，陈天健嘱咐父母一定要好好把关，千万别把一些纨绔子弟和道德品质有问题的人推给他，选人才首重的是品德，其次才是才能，宁要有德少才的，也不要有才缺德的人。
休息一夜，第二天上午陈天健开车到慕容莎家中接她，看她出来时，心情面容都轻松了很多，看来是获得了亲情的支持和力量，放下了心中的包袱，终于可以轻装上路。
陈天健今天要去的是天地食品公司，递交辞职信。走进李总办公室，李总乐呵呵的拍着他的背，夸赞他今年的业绩完成的不错，同比去年增长超过50％，在全公司30个销售省区里排在业绩增长的第一名。陈天健当然谦虚一番，只说是领导的支持和栽培，一切的功劳都是领导的。居功不自傲，说得李总更是心花怒放。而当陈天健把辞职信递交给李总时，李总一时呆住了。
“小陈啊，你这是什么意思啊？今年刚刚获得一个好成绩，怎么就要辞职了呢？出了什么问题吗？”李总不解的问。
陈天健笑了笑，把自己要出来创业开公司的想法大致说给了李总听，李总听明白后，点点头，表示了一下惋惜，然后又带点羡慕的说：“天健啊，出来自己干，不要忘了我们这帮老同事啊，你是自己当老板了，我们这些打工的，万一有哪天混不下去了，还望你多多关照啊。”
陈天健赶忙说不会不会，这里是培养我成长的地方，栽培恩，同事情，都是不能忘的。（奇*书*网。整*理*提*供）
之后陈天健又向李总推荐了自己的两个助手，明年担任江东省的大区经理，李总说一定会优先考虑。从李总办公室里出来以后，陈天健又去了人事科和财务科，办完自己的离职手续，结算工资奖金。待得出来的时候，已经快中午了，陈天健便打电话给自己亲近的几个同事还有已经回公司的江东销售团队，中午请大家一起聚一聚，吃个饭。大家是好几年的同事，现在陈天健已经辞职出来，和他们没有了利益冲突关系，自然是非常愿意，这帮同事纷纷和陈天健称兄道弟攀着交情，大家一起相聚甚欢，慕容莎也在一旁微笑大方的陪着。
在饭桌上，陈天健和这帮同事说了些知心话，这几年在天地食品公司，大家都是抛妻弃子背井离乡，整日出差在外，一年在家中也呆不上一个月，家里的父母妻儿有个三病两痛，真是照顾不上。这样的工作，外人看来虽然工作自由，收入尚可，但其实冷暖自知，个中的心酸实在不为外人道。说得这帮公司的同事都纷纷说是，嘘声叹气。
陈天健把自己要在华南金沙开办软件公司的事情，和大家说了，并告诉大家，如果哪天，在座的不愿意再干这种漂泊在外的工作，要回家来照顾妻儿家小，来找他陈天健，他一定会竭尽全力的照顾安排，人尽其才，物尽其用，绝不会亏待大家。说得大伙都心情激动，恨不得现在就跟着陈天健走，只是他们看陈天健的公司还在筹建阶段，未来如何，还是个未知数。人都是耽于安逸，未到万不得已走投无路，也不会去想着离开这个稳定安逸的环境。所以大家也只是过过口瘾，真要现在就下定决心辞职跟陈天健走的，还未有一个。
吃完这个告别宴，陈天健和慕容莎一起去了美娜家，慕容莎有点点不好意思，不敢去见美娜，陈天健则笑着说咱们的女强人啥时候变得这么忸怩了呢？一时激起了慕容莎的好强心，抛开心中的杂念，见就见，WHO怕WHO！
陈天健自己的房子已经装修好，家具电器也都买好装好，装修之前陈天健为了避免装修污染，就强调一定要使用环保绿色的装修材料和家具，房子装修完交付时还做了空气检测，检测合格才付清余款，又放置通了两个月的风，现在已经可以入住了。
美娜已经和她母亲一起住进去了，三室两厅的房子，一个人住到底有点空，搞起卫生来也是累死个人。美娜又要上班，所以家里的卫生就经常由她母亲来收拾整理。陈天健给美娜打电话的时候，她还没下班，只有她母亲在家，于是陈天健和美娜便先去超市买了些水果、食材、营养品，又给美娜和她母亲买了两套高档保暖内衣，算是进门礼。
进到门里，美娜的母亲热情的招待，又是泡茶又是洗水果，搞得陈天健像个客人似的。慕容莎连忙让伯母不要忙了，他们自己来。美娜母亲当然不答应，招呼他们坐下，有吃有喝的后，自己又去厨房忙活起来，准备晚上的饭菜。
陈天健第一次回到自己家，倒是蛮新鲜的，拉着慕容莎这个房间看看，那个房间瞅瞅，挺满意的，慕容莎就一脸的羡慕，说要在燕京，地段好点的位置，现在这么一套新房子，至少要四百多万了。陈天健笑笑，说你现在也是老板了，以后公司赚了钱，你还怕买不起燕京的房？慕容莎摇摇头，说自己在燕京也没有什么亲人了，还买这么好的房子做什么呢？之前和男朋友一起供的那套两居室房子，也不打算要了，过户到夏的名下，留给他和他的爱人吧。
陈天健怕她又想起伤心事，忙把话题扯开，谈起公司的筹建的一些细节上来。慕容莎在这方面已经比较熟悉，因为马上就要到春节了，工商税务部门也比较忙，公司正式注册下来，可能要到过完年后，但是在这个之前，可以先选好地址，租好场地，搞好装修。另外到年底了，人心不稳，每个公司都会有人离职，正好可以招聘和签下一些员工，等到过完年再上班，到时候公司就可以正式营业，走上正轨。
陈天健边听边点头，工商税务注册的这块事情，就交给慕容莎来办，自己则要赶紧把场地组好，装修搞完，还有人才的招聘方面，是个大问题，很多事情需要忙，而现在自己身边又没有得力的干将，陈天健恨不得要调杭城的人马过来帮忙，但想着那边的工作也很繁重，要保持《MM上网无忧》的宣传推广和维护管理，这是他们公司现在的核心产品，立业之本，是绝不能马虎的，所以也只能放弃这个念头。
第二十六章 慕容的领悟
“天健，你回来啦！”一声甜美的呼唤从门外传来，慕容莎想起“未见其人，先闻其声”这句话，心头一紧，是美娜回来了。
美娜带着一阵风从门外进来，然后径直就扑向陈天健，一把搂住陈天健的脖子，撒娇的说：“你给我带什么礼物回来了呀？”
陈天健笑着说：“老婆，你冷不冷啊，我给你买了套保暖内衣。”美娜眼睛一亮，“真的？我瞅瞅，是什么颜色的，好看不？要不要我晚上穿给你看？”美娜正要四处找，突然发现客厅里站着的慕容莎，一下停住了，眼睛直直的盯着她，心中暗赞：“这位姐姐，好气质啊！”
慕容莎这时也望着美娜，看着美娜娇美动人的眼睛，甜甜小小的酒窝，修长挺拔的身材，乌黑亮丽的长发，心中也暗叹：“难怪天健会这么喜欢她，真是一个人间尤物！”
两人对视有五六秒钟，慕容莎先开口说话：“这是美娜妹妹吧，陈天健老是在我面前提起你。”美娜嫣然一笑，眼睛闪闪亮亮的，说：“是慕容姐姐吧，我也总听陈天健提起过你，天健在江东的这段时间，还多亏有你的照顾。”
慕容莎的脸微微一红，想起她和陈天健同居的日子，心中万千滋味。女人与女人之间，真是有着一种特殊的敏感，慕容莎明白美娜心里对她是有点点纠结的。自己对陈天健的情愫，不知道敏感的美娜是否觉察到了，慕容莎定定心神，笑着掩饰过去，接着说：“美娜妹妹真漂亮，难怪陈天健对你是死心踏地的。”
美娜望了望身边站着不做声的陈天健，微微一笑，两个小酒窝真是迷死人不偿命。陈天健倒也习惯了美娜的个性，赶紧让她先坐下，又招呼慕容莎别站着，都坐。
于是大家都坐下，吃着水果，聊着话儿，没一会儿，慕容莎就喜欢上了这个性格娇辣的美娜，看出来美娜是个地地道道的吃辣椒长大的华南妹子，很是对自己的胃口。而美娜也对气质优雅，自强能干的慕容莎渐渐放下敌意，有了好感。
美娜妈妈已经做好了饭菜，招呼大家吃饭，于是四个人便一起上桌，边吃边聊，有说有笑，增加彼此的了解和沟通。
“天健！你真辞职了？”美娜对于陈天健的辞职，虽有心里准备，但得到确切的消息，还是有点反应不过来，“这么说，你以后可以天天陪我了？OH，这实在是太好啦！”美娜跟陈天健的三年多时间，两个人一共在一起的时间还不到半年，陈天健大多数的时间都是出差在外，现在终于不用出差了，美娜当然高兴。
陈天健点点头，说：“我的公司会开在金沙，离家里也很近，回来很方便，你要是愿意，可以辞职来帮我。”陈天健是真的希望自己身边能多几个可以信任的人帮他，现在这个创业阶段，迫切需要可用之人。
“我才不要呢！我可以辞职，但辞职以后我才不要再辛苦工作了，我要在家里当少奶奶，做你的全职太太，每天给你洗衣煮饭，把家里收拾得温馨安逸，让你每天盼着下班回家。”美娜娇笑着说，“做一个贤妻良母，在家里相夫教子，就是我的工作！”
陈天健听着美娜的这番话，心里很高兴，有一个女人愿意为他，放弃自己的工作，承担起家庭的重任，让他在事业上没有后顾之忧，这是难能可贵的。只是有一点点遗憾，这样一来，美娜就没办法在事业上和他一起奋斗，一起创业。
慕容莎听着美娜的话，心里又是一番感慨和羡慕，要她心甘情愿窝在家里做一个家庭主妇，她绝不会乐意，这就是人与人之间的差别吧，对幸福、成功的定义和理解都不一样。美娜会觉得做陈天健背后的小女人会是一种幸福和快乐，会认为陈天健的事业的成功，就是自己最大的成功。而慕容莎一直都认为女人能够自强独立，去赢得别人的尊重和欣赏，获得事业上的成就，才是最大的幸福和成功。
慕容莎现在开始明白，为什么陈天健会这么喜欢美娜，心里面只放得下美娜，而对自己却一直保持着清醒和距离，不肯接受自己的爱慕和垂青。在美娜心里面，陈天健是山，她是水，她用水的温柔去包围着山；陈天健是树，她是藤，她用藤的痴情去缠绕着树。而在慕容莎心里面，陈天健是山，她也是山，她愿意矮下身，做他身旁的侧峰；陈天健是树，她也是树，她愿意低下头，在他身边陪伴着他。
慕容莎渐渐认识到，美娜和她，都深深的爱着陈天健，愿意为他去付出。美娜愿意在生活和家**照顾他，而她愿意在事业和工作上协助他，只不过表达爱和实现爱的方式不一样。也罢，也罢，既然已经是这样的局面，既然自己一直以来都崇尚个体自由，追求自由爱情，那就全心全意的去支持陈天健，去帮助他完成他的事业和梦想，在一起的奋斗的过程中，去实现自己的自由爱情吧。
想通了这一环的慕容莎，心中轻松了许多，也不再去想和美娜争个长短，美娜心中似乎也感觉到了慕容莎的这种变化，对她也表示了自己的友好和亲近。两个女人渐渐活络起来，加之年纪相近，有许多共同的兴趣和爱好，两个人越聊越投机，倒像是一对姐妹了。
陈天健望着她们两个人，叽叽喳喳兴奋的聊个不停，什么明星啊、八卦啊、电视剧啊、衣服化妆品啊，话匣子一打开就没得完了，又加之美娜的母亲也加入其中，那整个家里简直象是开批斗讨论会了一样，陈天健脑子里渐渐的嗡嗡作响起来，想起一句名言来：“一个女人等于五百只鸭子，这三个女人，就等于一千五百只鸭子了。”
陈天健让她们三人继续聊，聊累了就去看看电视，自己进了书房，打开电脑联上网，看看《MM上网无忧》最近的发展情况。
这段时间《MM上网无忧》继续保持着一定的热度，用户下载和安装保有量还在继续增加，但和最初那段时间的速度相比，已经慢了下来，陈天健明白自己的软件用户量，已经发展到一定基数，开始遇到瓶颈，如何突破这个瓶颈，获得更近一步，将是他下一步需要考虑和规划的事情。
陈天健又关注了一下其他软件客户端的动静，暂时还没有其他公司也推出针对女性特定市场的上网工具，《MM上网无忧》和其他软件的友好和完美兼容，使得《MM上网无忧》迅猛发展的同时，其他公司的客户端软件，并没有受到大的冲击，安装了《MM上网无忧》的电脑用户，同时也可以安装和使用120安全卫士、PP医生、锐月杀毒、银山网镖等安全软件，这种开放性的友好态度，得到了大多数安全软件厂家的认同，大家也没有必要去强推一款女性专用的安全工具，来和陈天健的《MM上网无忧》竞争。
这种对陈天健来说，暂时平静的竞争状态，也得益于《MM上网无忧》发布之前，120公司与锐月、银山之间的闹得轰轰烈烈口水战，让观众和用户有点腻味了，安全厂家之间的恶性竞争，暂时都收敛了一些。但也不知道什么时候，又会有人冒出头来，打破这种暂时的平静。
陈天健明白，这段平静的时间，是他发展的最好时间，也许在不久之后，软件客户端之间，又会为了各自的商业利益，掀起一场场腥风血雨和争霸之战，而说不定，他的天健软件也会被迫卷入其中。
陈天健又上了PP聊天工具，和杭城软件工作室的主管古采强联系，他还在线，看来晚上还在工作室加班，询问和交流了一些软件工作室的情况。一件正常，大家都慢慢进入了自己的工作角色和状态。这对陈天健来说，是一个好消息，他需要杭城工作室拥有一个坚定团结的队伍，保持业务的稳定性和可持续发展性。聊了一会，他嘱咐不要加班太晚，大家都要注意身体，晚上多给大家准备一些水果和茶水，古采强自然应诺。
黄紫蓝没有在线，已经下班了，陈天健便给她打了个电话，刚打通，就听见黄紫蓝在电话那边撒着娇说：“天健哥哥，你什么时候回来啊，我好想你的，你不在家都没有人给我做饭吃。”陈天健赶忙安慰了一下她，问她这两天都吃什么，同住的两位女生怎么样，习惯不习惯，黄紫蓝自然是要小小的抱怨一番，三个女孩子都不会做饭，每天就在外面吃快餐，要么就在家泡面，实在是吃腻了。陈天健说你们三个人不知道去找个好点餐馆吃好一点？黄紫蓝嘟着个嘴嚷嚷说，外面太冷了，她们一回家就不想出门，实在饿得不行就就近找个小饭馆解决，或者在小区门口的超市买几桶泡面。陈天健自然是要小小的说教一番，让她们别太懒了，要出去吃饭，要么就在工作室附近先吃了饭再回家，总比在家吃泡面好。黄紫蓝一边应着，又问陈天健什么时候回来，什么时候她能去华南，陈天健就告诉她，他要先把这边公司的办公场地和员工宿舍都租好，她过来才能安心的生活工作，要她别着急，耐心的等待。
第二十七章 五层写字楼
陈天健出书房时，客厅里的三个女人还在兴致勃勃的聊着天，看着肥皂剧。待到夜深，美娜安排慕容莎睡客房，母亲睡书房的小床，洗漱完毕，便各回各房休息。
躺在床上的慕容莎，心情还是不能平伏，从见到美娜开始，自己的内心就一直在激烈的翻腾，对于自己和陈天健关系的定位，对于美娜的态度，对于自己的感情，都在起着微妙而又深刻的变化。夜深了，人却静不下来，因为隔壁就是陈天健和美娜睡的主卧室，慕容莎总觉得那边在发生着什么，虽然自己听不见什么，脑海中却仿佛能看到那房中春光旖旎的情景，害得自己辗转反侧，不能入眠。
陈天健与美娜多日未见，当然是有许多话儿要说，夫妻间有些话不便在人多的时候讲，自然要待到同床共枕之时，才好细细盘问，细细诉说。等到夜已深沉之时，两人都觉得屋外的人应该都已入睡，便开始耳鬓厮磨，翻云覆雨，一解多日来的相思之苦，到那情浓爱蜜的一刻，美娜却也不压抑自己，娇声欢吟，只害的那隔壁的慕容莎满脸通红，掩耳埋头。
这一夜过去，众人起来，美娜得施雨露，更是娇媚美艳，慕容莎则一脸疲惫，两眼微红，显然是没有休息好。美娜心细，问起是否昨夜没睡好，慕容莎只说是自己睡不惯外面的床，掩饰过去。
吃过早餐，陈天健就要和慕容莎一起去金沙办事，美娜依依不舍，送出门又送上车，眼巴巴的望着他们远去。
陈天健和慕容莎到了金沙，第一件事情就是选好公司的办公地点，因为之前已经做好功课，这次就直接找到一个位置理想的办公场地，在一座新建成不久的二十八层的商业大厦，正对外出租写字楼，因为这个大厦位置并不在市中心CBD，而处于麓谷靠近市区繁华地带的边缘，为了吸引租客，前三年的租金优惠，只需要1块钱/平米/天，可以商住两用，而且如果整层1000平米一起租下的话，打九折，而如果整层一次签租三年以上，最低可以打到八折。
这座大厦在设计之初，就已经规划好了，在二十层以上的办公写字楼段，每层两个300平米的大办公区和8个50平米的办公室，如果客户有需要可以在内部再进行分隔。
大厦的内部结构比较符合陈天健对自己公司的布局规划，但以陈天健心中的公司规模来说，只租一层是肯定不够的。陈天健计算了一下，整层租下三年的话，打完折下来的年租金是29。2万；陈天健和慕容莎商量，要干就干大的，起步就不能太小家子气，这样才能吸引到人才和客户，也不用以后公司规模发展大了，又要换地方。所以最后决定，一次性租下大厦最高处的二十四到二十八楼，五层共计5000平米的写字楼，签三年的租约。按公司的发展情况看，三年时间这五层写字楼应该够用了。
五层写字楼，按年交租，每年的租金是146万，对于陈天健来说，现在钱不是问题，关键是要尽快的把公司架构搭建起来。所以租下这五层写字楼，也是有他的深远考虑。
陈天健对于这五层写字楼的布局规划，也是自己心中公司结构的布局规划，具体是：
最高的第二十八层，两个大区作为高级会客室和贵宾休息区，在这里可以透过落地玻璃窗，看到整个麓谷的美丽景色，给人一种登高望远、一览众山小的豪情，适合激励公司的高层管理层，带动公司合作客户的情绪。八个办公室提供给董事长和各部门总监使用和休息。
第二十七层的两个大区合并成一个大的培训会议室，用来召开会议、培训员工和招聘员工。在陈天健的心中，公司的员工招聘、培训、会议是非常重要的事情，所以单独拿出来一层用作此用。八个办公室有四个还作为小会议室，用来开一些小型内部会议和讨论，另外四个就是公司的培训部、人力资源部、行政部、财务部。
第二十六层是公司的技术部、研发部、美工部，作为一个软件科技公司，这是三个重要的部门。两个大区分隔成技术部、研发部两个办公区，技术部主要是对现有产品的技术支持和维护管理，研发部主要负责新产品和新技术的研发应用。八个办公室有一个是美工部，负责软件产品和公司网站的外观美化。还有技术部经理办公室、研发部经理办公室、三个资料档案室、一个机房、一个休息储存室。陈天健把这三个部门放到一层，也是为了方便产品设计和技术方面的沟通。
第二十五层是营销部、广告部、客服部、策划部，这些部门主要负责公司业务的对外联系，客户洽谈、广告合作、宣传推广、客户服务、文案策划等等，很多时候需要各部门一起通力配合，所以陈天健把它们放到同一层，便于快速直接的沟通。按各部门的重要性和人员多少分配相应的办公区域。
第二十四层有两间办公室作为保安部和后勤部，负责整个公司的保卫安全和后勤支持方面的工作。有五间办公室作为员工的一个休息区和临时宿舍，因为考虑到软件服务这个特殊的行业，是需要全年＋24小时无休的，如果遇到一些突发的问题，必须立即开展技术研究和攻关，病毒木马是不管你什么时候下班，什么时候休假的，所以一定是需要有人值班。陈天健考虑到员工加班或者值班太晚的话，深夜回家会不安全不方便，又或者一大早赶来上班会很辛苦。所以公司把五间办公室改造成十间宾馆式的标准间，作为公司员工的临时宿舍。另外还剩下一间，改造成公司的厨房，负责给中午不回家、不出去吃饭的员工，提供食物，为晚上加班和值夜班的员工，提供夜宵和早餐。
而这一层的两个大区，陈天健会把它做成健身区和餐饮区，健身区放一些健身器材和娱乐设施，让大家在坐了半天办公室、盯了三四个小时电脑后，可以在这里，锻炼一下身体，娱乐一下心身，换换脑子，保持一个健康的身体状况。而餐饮区自然是公司员工就餐的地方，放置一些餐桌椅子之类的。
可以说，陈天健的设想和规划已经接近完美，非常到位了，从公司结构、内部管理、部门沟通、员工福利等各个方面都做了安排，这完全得益于陈天健学管理出身，又在天地食品公司工作这些年，积累和吸取了不少管理经验。所以能够面面俱到，提前规划，连慕容莎都佩服不已。
定下写字楼，签下租约，交了租金后，陈天健就委托大厦的管理部门，找好装修设计公司，将自己的规划设计付诸实施，开始进行内部装修和整理。这一块的投入反倒要比写字楼租金本身高很多，虽然大厦内部并非毛胚房，已经是精装修底子，但按照陈天健的设计和要求，五层写字楼的装修改造和内部添置下来，差不多要花掉500多万。慕容莎在预算方面已经是仔细核算，层层把关，尽量节省，而陈天健则要求的是执行到位，质量过关，大投入才有大格局，大格局才有大市场，大市场才有大回报！虽然慕容莎也很认同陈天健的这种观点，但看着陈天健这么大笔大笔的花钱出去，心中感叹，真是不当家不知道柴米贵啊。
写字楼的装修热火朝天的进行中，慕容莎也开始跑工商、税务各部门，申请注册资金为500万元的“天健软件科技有限公司”，陈天健、慕容莎和黄紫蓝三人是公司的创始股东和发起人，股权比例6：3：1。这个是他们在天健软件工作室成立之初就定好的股权结构。
人才的招聘方面，陈天健的父母给他推荐了几个可靠的亲戚朋友，虽然有些年纪较大，学历也不高，但陈天健本着人尽其才的原则，给这些人分别安排了公司的保安、后勤、行政方面的工作，让他们现阶段就监督搞好写字楼的装修添置工作，一定要保证质量。
陈天健和慕容莎在安排好上面的事情后，就把时间精力全部放到人才招聘上，去得最多的就是金沙各大高校的招聘推荐会，还有就是各种人才交流市场。每天要阅读和把关上千份的简历，从中挑选一百号左右的人，做面试交流，整个这段时间是忙得昏天黑地，根本顾不上回家，很多时候就是在人才市场附近找个酒店，开两间房间休息，第二天一清早又开始招聘面试工作，连银城和花洲都懒得回。为了这，美娜抱怨不少，甚至发了几次脾气，但每当陈天健从金沙开车赶回花洲，一到家就累得躺在沙发上，一动都不想动时，美娜的眼睛也不觉会湿润，开始理解和体谅陈天健的辛苦，不再埋怨他，而是主动的给他准备好换洗衣服，做好丰盛的饭菜，让他一回来就能感觉到家的温暖。慕容莎有时也会跟着陈天健回花洲来休整一下，看到美娜的体贴，能够深深的感觉到她对陈天健的爱意。
第二十八章 规划管理
陈天健和慕容莎在金沙度过了最最忙碌和辛苦的一个月，到了2月初，离过年也只有十来天了，陈天健一共招聘到了整整200名员工，其中50％的是还没有正式毕业的高校应届生，30％是09届高校毕业生，只有20％是有三年以上工作经验的人。作为软件技术行业，陈天健喜欢刚从学校毕业的学生，他们虽然缺少一点工作经验，但在想象力、创新力和可塑性上，其实要比工作几年的员工更强。
在学历背景方面，陈天健不管你是来自名牌高校还是三流学院，不管你是专科毕业还是硕士研究生，重视的是你是否有扎实的软件基础知识和技能，是否有过自己独立制作的软件作品，是否有良好品质和敬业精神。陈天健明白，专科生里也有电脑软件高手，研究生也有混日子毕业的。所以在学历构成上，本科学历占到80％，专科学历占到15％；研究生学历5％。
在薪酬体制上，采取基本工资＋绩效工资＋职务工资＋月度奖金＋年度奖金的构成比例，三个月试用期只有工资没有奖金，转正后就可以享受月度奖和年度奖，工作半年后上五险一金。
技术、研发和美工部门的工资待遇最高，5000元—30000元不等。营销、广告部门的奖金提成最高，可根据业绩享受5000元—5万的月度奖和最高100万的年度奖。其他部门的工资奖金合计一般在6万—12万/年，各部门负责管理的主管、经理只比普通员工多3000元—10000元/月的职务工资，其他方面一样。陈天健把收入倾斜于基层一线的员工，一方面是基于软件科技公司的特点，一方面也是让基层员工安心工作，不要一门心思只想着往上爬。担任部门主管、经理的管理职务，不意味着收入就更高，如果一线员工在技术研发方面有突破，或者是宣传推广业绩好，广告订单高，那么奖金收入会要超过他们的主管和经理。这样才能激发基层一线员工的工作积极性，创造更好的公司效益。
这样的收入待遇水平，在地处中部的华南地区算是一流的，在金沙的高科技企业里，也是中上水平了，陈天健还有一个员工收入倍增计划，计划在三年的时间内，公司所有员工的实际收入水平能在现有基础上至少提高一倍，届时能达到甚至超过华夏国经济中心城市的一流薪酬水平，让公司的员工更有盼头，也能留住自己培养出的人才。
对于有些高科技企业为了激励员工，给员工一些股权、期权的做法，陈天健不予采纳。这种做法是在公司创业前期，待遇水平不高，给技术骨干和管理高层画一个饼套着他们，让他们不流失不跳槽，但是一旦公司股票上市，这些技术骨干和管理高层盼了忍了多年，终于可以把这些股权期权变现了，很容易就把股票卖掉，然后跳槽走人。
陈天健不想自己的公司出现这样的情况，他一开始就以优厚的待遇来吸引和留住人才，并且给予所有员工一个收入倍增计划，让他们看到在天健公司做事，只要勤奋努力，自己的收入水平会一年比一年提高。而所有的技术人才和管理人才，在陈天健眼里，都不是不能替代的，从一开始就要未雨绸缪，培养竞争者和接班人。就算是他真有独一无二的技能或才能，也要让他明白，公司离开你，并不是玩不转，你走了，马上就有人来接替你的工作。
从员工的角度看陈天健的这种做法，可能有点残酷，但从公司发展的角度看，只有这样才能保证一个公司长久稳定的发展下去，而不至于因为某一些人的离开或者倒戈，崩溃倒下。
在公司的管理上，陈天健采取人性化和高福利的管理制度，五天七小时工作制，员工允许有事时请假和别人换班。技术、研发、美工、营销、广告五个部门，九点上班，其他部门八点上班，技术部门会每天安排晚班轮换值班。每个人每月有1个小时的累积迟到时间，如果一个月里有几天上班途中塞车或者有特殊原因迟到几分钟，不扣钱，但如果累计超过了1个小时，就要开始处罚，如果这个月全勤没有迟到过，可以拿全勤奖励。公司提供免费茶水、咖啡、水果、小食品，有专门的吸烟区、休息区和健身区，晚上加班和值夜班免费享用夜宵和早餐。中餐晚餐需打卡，每月免费为员工充值300元餐卡，如不足自己可以再充，每一餐扣卡10元，公司每月会补贴食堂，让菜品丰富员工就餐满意，不在公司吃的话，月底可以申请退换现金。
在绩效考核上，陈天健也指定了各部门详细量化的考核细则和标准，每个部门的员工可根据这个考核制度来规范和引导自己的工作行为。奖罚分明、工资、奖金的获得也是透明化和制度化。只要你根据考核制度完成了相应级别标准的工作业绩，就可以获得相应级别的工资待遇和奖金奖励。
在公司高层管理结构上，陈天健是公司董事长、总经理，并暂时兼任技术总监，除了管理全公司各部门，还主抓技术、研发部门。慕容莎是副董事长兼市场总监，暂时管理营销、广告、财务三个部门。黄紫蓝是董事兼内容总监，暂时管理美工、策划、客服三个部门。总监级别的只有他们三个人，各配有一名秘书。每个部门设有一名经理，大部门设两到三名主管，小部门设一名主管，其他都是普通职员。员工晋升是职员—主管—经理—总监四级别。三级管理层都不设副职，只有上下级关系，同事关系，没有正副职关系，避免内斗。部门主管要晋升 （：
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