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“真的？国内有吗？”一听这话，韩俊似乎看到了希望，急忙问道。挖墙脚可是个好办法，一个实力已经得到认可的人才，直接挖过来，岂不是比一般的招聘省事且有效的多吗？
周显光知道。韩俊不了解这些也并不怪他，国内的第一家猎头公司在呕年的３月份才注册，正式对外承接业务也是从年底开始，如果不是他在美国的时候经常跟猎头公司打交道，也不会注意到。实际上，随着中”汰革开放以及大批外资企业的涌入。中国猎头行业也随呢凹刀。这都是一些水到渠成的事情。
周显光点点头说道：“有，不过据我所知。仅有北京一家名为“泰来猎头，的公司从事这个业务。”
“只有一家，那他们能不能行啊？”听到这个消息，韩俊有些犹。
周显光耸耸肩，说道：“能不能行我也不知道，但找猎头公司，将省却你大量的时间和精力。他们会提供给你，你所需要的人才，只要你告诉他们你的要求。他们就能筛选出大量的候选人，供你挑选。”
“哦？听起来不错。”韩俊喃喃。
周显光笑道：“在美国，高级人才的交流几乎都是通过猎头公司来完成的。
效率很高，效果很好。它们，可比那些中介公司高档的多了。”
“那好吧！我就去找他们试试！”韩俊说道。
还好此时国内已经有了猎头公司，否则要去国外找，那可就要麻烦不少了。
此时国内唯一的一家猎头公司就在北京，巧的是，海鑫公司也有两个人此时也正是在北京。许世勋自然顺理成章地接受了这个任务。
或许是业务并没有开展的很大，对方的反应十分迅，当接到了许世勋的委托，直接一个电话打到了韩俊的大哥大。
在简单问清了韩俊的要求之后，便把他们的定价告知了韩俊。“所需人才年薪的端作为猎头费用。”价格自然是不菲的，韩俊要的，是一个能独挡一面的市场总监，能力强，精通外语以及国际贸易，有国外工作的经验。但如果他们能提供合适的人选，这点钱到不是什么难题。
当然，韩俊的要求不止这一个，他还要求最好是能在滨海的企业里寻找目标候选人，毕竟如果目标人选的根基不在滨海，受到的牵制恐怕就要多了起来。这个是韩俊自己考虑的，但泰来猎头还是答应了他的请求。表示立刻会派猎头顾问去滨海，跟韩俊做进一步的沟通，同时也会为海鑫公司寻找合适的人选。
6月打手号，儿童节这天。泰来猎头派来的猎头顾问团队一行六卢。就抵达了滨海，要跟韩俊进行一次深入的沟通。
这也是他们业务的必要流程之一，先就是要了解客户的需求，尽管韩俊当初已经简单的提到了自己的要求，他们还是要深入了解一下海鑫公司各种情况，包括它的历史，以及文化。
猎头顾问为的一人。是个儒雅的中年人，自爆履历在国外的企业里担任高管弹时间。有着丰富的人事经理经验，对于这一点。韩俊选择相信他们。
在详细的了解了韩俊的要求之后，一天之后，他们便为韩俊提交了一份详细的“候选人描述报告”综合韩俊的要求，他们认为，目标候选人分两种小第一种。海外归来的高级人才，第二种，直接是在滨海某外企担任高管的外国人。
不管是哪一种。只要是他有集力，能够独当一面，能为海鑫公司带来利益，哪怕他是一个外星人韩俊也不会介意。
接下来，猎头公司便根据韩俊认可的这份报告在滨海市内大大小小的企业里展开搜索。这一点让韩俊十分的惊讶，他疑惑于他们是如何做到的。如果没有一个强有力的背景，想得到这些几乎可以列为公司机密的信息简直是不可能的。
不过，从这一点来看，韩俊也更加相信了冉们的实拜
根据猎头公司的工作流程，拨索到合适的候选人之后，并不会第一时间告知客户。也就是韩俊，而是对他们进行技巧性的接触，以期更加的了解目标候选人。同时他们还要在大量的候选人里筛选一下，包括候选人的岗位现状、离职可能性、目前薪酬等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试初试。是猎头公司代为的初试。
只有猎头公司初试结束之后，他们才会对目标候选人进行一下综合的卑估。之后才会通知韩俊，于他一起，对候选人再次进行面试，而如果韩俊对候选人表示满意之后，也不意味着他们工作的结束。还要对候选人进行更深层次的调查。包括他的背景，个人品质、人性特征、工作习惯等信息。之后，还有更多的跟进服务。
当了解完了他们的流程之后，韩俊便耐心的等待他们的结果，可真到了面试那天小韩俊却有些愕然了”
第一百五十九章挖外国墙角
肯头公司的效率极高。韩俊惊讶干他们的能竟是咀川那么多企业的高管牵上头的，只不过这些东西都是人家的商业机密，自然不会告诉他。
至于他们找来的那些人，会不会是水货，韩俊感觉等自己见过了之后，再做上一番调查，自然就清楚了，反正他们的劳务费可在自己手里捏着，要是不满意，大不了不给他们。
经过半个多月的耐心等待。
泰来的猎头顾问。在征询了韩俊的意见之后。安排了第一次的复试。地点，设在了黄海饭店的一个小型会议室里。
根据弗俊的要求，泰来的猎头顾问并没有对目标候选人说明希望他们加盟的公司具体是哪一家。因为韩俊不想把这件事情搞的大张旗鼓，毕竟挖人墙角这件事，总要偷摸儿来的才好。
6月飞号。韩俊与泰来的猎头顾问上午九点准时来到黄海饭店那间已经包下的会议室。
面试时间是在九点半，在此之前，泰来猎头将这次参加复试的三斤小候选人的资料呈给了韩俊。
尽管韩俊只需要一个人，不过看着有三个选择。韩俊还是很满意泰来猎头的服务的。
打开第一份资料。韩俊边看边说：“常经理。没想到你们的作做的如此细致，如果这次合作成功，我们海鑫公司日后扩大业务，也会第一时间考虑你们公司的。”
常经理，便是猎头顾问中为的那个儒雅的中年人。听完韩俊的话，他谦和的一笑，说道：“应该的，能达成三方共赢，一直是我们所致力的。”
“呵时。”韩俊轻笑一下，便翻看了起来。
三份资料都是以简历的模式，还附着照片，第一个，名叫孙凯丽，女，巫岁，美国哈弗商学院羊业，现在在海尔电冰箱厂担任市场总监，工作经验丰富。
第二份，徐建设，男，山岁，清华大学毕业后，在德国一家汽车公司担任销售总监。有着丰富的市场经验，刚年被滨海重型汽车厂高薪请，业绩斐然。
这两份，都是地地道道的中国人，其中孙凯丽还是滨海本地人，徐建设虽然不是本地人，但也在滨海安家。
看起来，这两个人其中拿出任何一个，放在海鑫公司当市场总监都是完全没有问题的。不管是开拓国外市场还是国内市场的运作，在常经理的介绍下，对他们的评价都是极高的。
根据韩俊的要求，常经理给出了自己的建议，他认为徐建设应该是个比较合适的人选，先，年富力强，经验丰富，精通德语、英语，在国际市场方面见地非凡。
更为重要的是。他感觉重汽的企业氛围过于压抑，离职的可能性相比其他两人来的最大。
可是，当韩俊看到第三份资料的时候，只一眼，却惊讶地合不拢嘴了，指着这份资料问道：“这个人，离职的可能性有多少？”
常经理接过那份资料，大体扫视了一眼，说道：“通过我们跟他的接触，对于我们给予的薪资报酬很感兴趣，对于我们复试的邀请也是很积极，但根据我的经验，这人似乎对公司本身很感兴趣，而他相比刚才两人，优势能更大一些，但至于离职的可能，现在还不好说，甥吧。如果韩总对这个人满意。我们可以加大力度。”
听罢，韩俊点点头，嘴角路出一丝耐人寻味的笑容”
点刃分。办公室的门被准时推开。
来人一身笔挺的西装，装束上没有一丝瑕疵，自信的目光扫视了在场的四个面试官，可当他的目光对上韩俊那似笑非笑的的眼神的时候，却惊讶地瞪大了双眼！
“o。！“凹？！”天哪！韩先生，怎么是你？！
韩俊笑道：？”怎么不能是我？接着哈哈一笑：“麦克先生，怎么？你想跳槽了吗？为什么不提前跟我打斤。招
最早过来的这人。正是金碧眼的麦克代森！
他俩一番古怪的对话，让常经理在内的一众猎头顾问面面相觑，根本听不懂他们在说什么，只是，看起来俩人似乎以前就是认识的。
韩俊哈哈一笑。说道：“麦克先生是我的老朋友了。没有想到他居然成了目标候选人，尖在太让我意外了。”
刚刚，在看到第三份资料的时候，名字处用的是英文，以韩俊的英文水平，并没有在第一时间跟麦克代森对上号，可架不住有照片呀！看到照片上麦克代森那副玩世不恭的笑容，韩俊惊讶异常。
高尔夫俱乐部的经营情况他可是很清楚的，去年打手月份已经举行了奠基仪式。他还去了，现在草场正在维护，估计今年下旬就可以开门纳客了，他完全没有想到，麦克代森会在这个时候选择跳槽。
而麦克代森的惊讶也根本不亚于韩俊。
草场在维护，只是凭着麦克代森的眼光。感觉高尔夫球场在滨海有市场是一定的。赚钱也是一定的，可是在短时间内却达不到这个目标，在他看来，想要完赏圳磊码办需要二年的时他不想把自己最好的三年浪费在等待上，于是，便跟总部的老板进行了沟通，希望他能再派个人来管理滨海这个小项目”而他自己则像回总部接受更具挑战性的工作。
只不过。他的这个提议被老板否决掉了。碍于自己是老板一手提拔起来的，麦克代森也就没说什么，可是月底的时候，他却接到了在美国的一个朋友的电话，告诉了他一个让他难以置信的消息，老板之所以不想让他回去。是在提拔另外的新人，而他，则属于被变相的流放。
这个犹如晴天霹雳的消息让麦克代森倍受打击，可他又能怎么办呢？虽然他不想相信。可总不能去跟老板对质！而就在这个时候，泰来猎头公司的人找到了他。
尽管没有告诉他具体是个什么公司，但丰厚的待遇和出现在年薪两倍的薪资水平还是让他大为心动的。在滨海接近两年，他已经深深爱上了这个美丽的海滨城市。如果能在这里找到一份不亚于目前的工作，那就不如跳槽吧！
可他无论如何也想不到，会在这里看到这个当初帮了自己大忙的韩俊！跟韩俊打了两年的交道，韩俊手底下有什么业务他甚至比滨海商会里的一般会员都要清楚，他绝对不会认为韩俊会去搞猎头公司。让他没有想到的是，猎头公司居然是在为韩俊服务。
在美国，猎头公司并不稀奇，但在中国，还属于一个新生的事物，在他看来，猎头公司找到自己这个外国人，虽然没有明说，那一般会是外国企业在中国的公司，怎么想也想不到韩俊的头上。
但事情就是这样奇怪，就是韩俊这个完完全的中国私营企业主，来找自己这个外国人加盟。
再问清了情况之后，常经理也是爽朗的一笑，这样看来，似乎这笔买卖就成了。不管韩俊最后选择几个人，至少麦克代森这个蕊的劳务费，是一定会到手的。原本，作为后续的服务，他们还要协助用人单位与候选人进行有效的沟通。而麦克代森显然跟韩俊十分的熟络，他有什么能力，想必韩俊也是清楚的。
常经理问道：“韩总，那么这次复试，您是只准备用一人呢，还是多人。后面的两个面试，您看还有必要吗？”
韩俊看了看常经理，又看了看麦克代森，狡黠地一笑，说道：“当然，你们不遗余力地帮我找到了候选人，无论如何我也要挑挑拣拣的不是吗？”
听到这话，麦克代森脸色有些尴尬，韩俊此言没什么毛病，但立刻就让麦克代森处于了一个很微妙的境地，韩俊从另外一个侧面告诉他：“你是有竞争对手的。不要以为凭着跟我的关系就可以顺利拿到这份工作。”
只是很快的。他就恢复了正常，无所谓地耸耸肩。
对于麦克代森。韩俊的想法的确没有出常经理的预料，他很清楚麦克代森的能力。甚至他的为人处世的方式方法也渐渐的趋向于中国人，强的学习能力，从他在短短两年时间就能流利地说一口普通话来就不难看出。
而自己跟他又这么熟，如果麦克代森能加盟海鑫，那就是再好不过的了。至于两外两个候选人，实际上韩俊感觉他们的意义已经不大了。
但毕竟人家泰来猎头费了不小的力气选择了三个候选人，如果另外俩人见都不见。就给打走，就有些不太好了。
“麦克先生。咱们面试或许可以放在后面，不如，先请后面的人来如何？”虽然是征求他的意见，麦克代森也知道，此时韩俊为刀俎，他为鱼肉，还不是他说什么就是什么？
实际上。在他的心里，对于能加盟海鑫公司也是大感兴奋的，如果换做其他的中国的私营企业，即便给的薪资很高，他也不见得会立刻同意加盟，毕竟他们都不如韩俊的海鑫公司给他的印象深玄，更遑论韩俊那诡异的令人指的投资眼光。而且，他自己手里还握着劲万的海鑫公司内部股呢！
“好的。这没有问题。”麦克代森点点头，仅仅待了不到五分钟，便走出了会议室。示意后面来的两人进去参加复试。
女士优先。孙凯丽先接受了五位面试官的询问，在提问的过程中，韩俊一句话都没说，他没有必要说话，因为复试里所提的问题，都是他跟常经理商量好的。他只要听听她们的见解即可。
孙凯丽不愧是搞市场的，对于市场的分析和把握十分的到位，即便是韩俊心里已经有了打算，但听了她的见解之后也是大为佩服。只不过，在最后提到薪资问题的时候，她的要求颇多，就连常经理都有些愕然，因为当初跟她提及鼻资问题的时候，她表现的并没有跟现在这样的“热情”
“谢谢您能来参加这次复试，如果您被录取。我们会第一时间通。
结束之时，常经理说道。
最后接受面试的徐建设，跟孙凯丽则完全不同，他的观点稳健，且略微有些保守。似乎跟他在德国工作的时候受到德国人的影响不无关系。虽然他的观点十分的中肯，可是当他看到韩俊这今年轻人也肚一八官之列的时候。隐隐露的一丝不屑让韩俊很是反感。以仙，，人的人，往往会坏大事。
是以，常经理在宣布面试结束，让他等待消息之后。韩俊就转告了常经理，这个人，他不要。
“那么”韩总是准备只选择麦克先生还是考虑一下孙女士的意见？”常经理问道。
“那娘们儿的要求太多，我可想弄个佛爷过来整天跑我跟前儿喊着要加薪。”
弗俊的话让常经理摇头苦笑，只是这样也不错，起码他们为这斤小客户找到了一个满意的人选，况且韩俊也已经说了，如果日后还需要人才的时候，第一时间会跟他们联系。这样一来，也为泰来猎头找到了一个稳定的客户。也算不虚此行。
作为列派的管理人员。在戴科斯公司的时候，他的年薪就有３万美元。而当初猎头公司跟他谈的时候，就是根据韩俊的授意，两倍于他的年薪，实际上，韩俊也没有想到麦克代森居然这么“贵”。
六万美元折合人民币。就是四十多万。实在不是一个小数目。不过，韩俊感觉，麦克代森值这个价，先，他有着大型公司丰富的管理经验，其次，他的个人能力也母庸置疑，否则，也不会被派遣出来负责一个几千万美元的投资项目，即便他现在被流放了。
而且，麦克代森给韩俊的印象也是不错的。当初他就想过自己公司如果能有这样的一个人该多好，却没有想到猎头公司给了他一个这么大的惊喜。
待常经理他们走后，韩俊单独找到了麦克代森。俩人没有继续留在黄海饭店，而是去海天酒店的咖啡厅，有些事情，他必须要跟麦克代森说清楚。
对于韩俊询问。麦克代森没有隐瞒，将他为什么会跳槽的原因和盘托出，他的这份诚实，大大博取了韩俊的好感。
听完他的诉说，韩俊笑道：“麦克先生，很高兴你能加入海鑫公司。我代表公司上下。欢迎你的到来。
“嗨，亲爱的韩。或许是我最后一次这样喊你，以后，恐怕就要喊你“老板，了。”
麦克代森的幽默让弗俊会心一笑，说道；“称呼并不重要，我看中的是你的能力。也希望你能在海鑫公司，挥出你最大的也是应有的实力。”
闻言，麦克代森正色道：“这是一个职业经理人应有的操守，请您放心，虽然我还没有正式加盟，但我已经对海鑫的未来充满了美好的憧憬。凭着您的实力，或许世界劝强也不见的是个梦。”
此时麦克代森的中文已经相当的流利了，这番隐隐有种拍马屁嫌疑的话，被他用如此认真的口吻说出来，一时间让韩俊感觉哭笑不得。不过，他所说的，未尝不是韩俊的一个梦想。
“承你吉言，麦克先生。现在海鑫公司的业务越来越多，我希望你能肩负起市场总监的重任，不知道有没有问题？。韩俊问道。他有他的打算，麦克代森加盟海鑫公司有着太大的优势。他的经验暂且不说了，单单一个美国人的身份，在开拓某些海外市场的时候，就有着无与伦比的优势，这也是韩俊惊喜的一个重要原因。
听到这个问题。麦克代森自信地一笑，说道：“老板，实际上我在戴科斯公司最早从事的工作就是市场的开拓，您也看到了，高尔夫球场在滨海的一切，都是我一手操办起来的。所以，这一点，请您完全的放心
说道最后，俩人相视一笑，韩俊摆摆手说道：“有经验是最好的，”
韩俊还没有说完，却听麦克代森接着说道：“老板，虽然打断你的话有些不礼貌小可有个问题我一直想问一下的。”
韩俊眉头一挑。说道：“什么问题？。
麦克代森组织了一下措辞，说道：“是这样的，纵观海鑫公司的各项业务，实际上需要开拓市场也仅有目前您投资的北。这一个项目，但是这个项目已经有益华国际这个渠道商在做，用到市场总监的地方并不是很多，我不认为嵯工打手绿石的市场需要去进一步的开，在我看来，那是一种观赏价值极高的奢侈品而已。而且是有限的资源，开拓市场。不如控制市场，以待更高的价格出现。”
听到他的这番话。韩俊微笑点头，说道：“麦克先生，您说的没错，现在看来小海鑫公司出了比。这个项目之外，的确没有市场总监的生存空间，”
听到这里小麦克代森脸色微微一紧。
韩俊接着说道：“你不要紧张，我可不是个喜欢浪费人才的人。我可以告诉你，在不久的将来，海鑫公司将会有一个更大的动作，到那行。时候，才是您挥实力的时候，而现在，您需要全面的了解一下海鑫公司的各个情况。”
麦克代森缓缓点头。暗道韩俊果然比自己预想的还要厉害，显然此时的韩俊一惊开始了后续展的规划，笑了一下，说道：“这样说来，您这是，，未雨绸缪？”
见他还能用成语。韩俊更是乐不可支，笑道：“不错！”
不介意他善意的取笑。麦克代森又问道：“那么，您接下来的动作，是跟现在的产业相关，还是完全闹汪居夏音节础洗涧书口四凹”曰顺”潢苫全
韩俊会意。说道：“完全不相干。现在不都讲究多元化经营吗？我们海鑫公司自然也不会落后。”
麦克代森说道：“如果是这样，那么，已经有着绿石、绿茶、铜矿、比。的海鑫公司，不如重组一下，组成海鑫集团”说着，他便将集团公司的好处一一道来。
听着麦克代森的话，纬俊也深以为然。
“海鑫集团”仅仅听到“集团”这俩字儿，给人的感觉就是这是一个规模庞大的企业。不是一斤。“公司”能比的。
而且，成立集团之后，分设子公司，分别经营绿石、绿茶、铜矿、Vcd、实体店铺、投资公司，以及自己后续即将要上马的种种新项目。
另外，去工商办理的手续也将简单许多，不用跟现在一样，每每产生一个新的项目。都需要法人代表自己老妈跑一趟工商局申请在营业执照上添加新的经营项目。
在账目上。各个公司独立核算，集团总财务统一管理，这样一来，不仅账目清晰。而且能很容易的规避风险，一旦哪个环节出现了问题，或及时整治。或过短抛弃，都是很容易做到的。
戴科斯公司。就是美国一个大型集团名下的子公司，当韩俊得知这个消息之后，也是十分的惊讶。子公司都能做到这等规模，那集团公司自然更是牛逼的不得了。
或许，这也是他自己的一个目标吧！
“这是一个很不错的建议，麦克先生，不如这件事情，就由你来主持吧。反正市场总监的工作，在短时间内还开展不了。希望这件事，成为你的热身运动。”
“不胜荣幸”。麦克代森咧嘴一笑，接着说道：“不过老板，在这之前，我还有一个很重要的工作没有完成。”
“哦？什么？。小韩俊疑惑道。
“我要去跟总部辞职！离开那个伤心地！”麦克代森表情忧郁，说的“凄婉。”让韩俊摇头苦笑，这个家伙，还真是能闹。
麦克代森搞定戴科斯公司那边并不是什么难事，只是当他提出辞职的时候，他的老板还是表示了挽留，甚至表示可以调他回美国，但去意已决的麦克代森已经不接受他迟来的歉意了。
跟韩俊的一番沟通，他也是极其看好弗俊的海鑫公司，哦，或许过不了多久，就该改名为海鑫集团了。
虽然韩俊没有告诉他，他不久之后的“大动作”究竟是什么，但他相信韩俊有不说的原因，而且作为未来的市场总监。总会给他一斤，明确的指示。
当然，他对于这个职位是有着相当的信心的。别的地方不敢说，起码凭着他在美国的人脉，不管韩俊生产出什么样的产品。卖到美国去总不会成为问题。至于那个“动作”究竟是什么，在有了铜矿这个“前车之鉴”的前提下。麦克代森也有些隐隐的期待。
人才这种东西。多多益善，可在某一个领域，一个就足够了，要是两个，难免他俩会”切磋切磋”这样对老板来说，可并不是一件好事，因此，幕僚。他会选择许世勋，而市场总监，他会选择麦克代森。
挖到了一个外国墙角，韩俊很是满意，在第二天。就为麦克代森举办了一个盛大的欢迎会，实际上，麦克代森此人在海鑫公司里还是十分“有名”的，不说他跟韩俊的关系，而此时的他手里也握着纫万的海鑫公司的内部股。也算海鑫公司的“大股东”呢，就连老朱手里的内部股，也没有他的多。
对于这个外国大鼻子，海鑫公司上上下下都对他表示出了足够的友好和善意，让这个外国和尚倍感温馨，当即跟韩俊表态一定好好“念
这，也是韩俊想看都的。
成立集团的事情，不是一朝一夕就可以搞定的，但麦克代森却给出了一个详细的计划，韩俊为董事长，统一管理集团，而金芳则当仁不让地成为了财务总监，至于下面的各个产业所形成的子公司，在总经理的分派上。麦克代森也接受了当初许世勋所提的建议，每年由当初海鑫公司的主要领导轮流担任，这样可以有效地避免某些不好的情况出现，比如贪污冉败。尽管现在还看不出来，但韩俊有足够的理由担心这种情况，毕竟“有备”才能“无患”。
而麦克代森对韩俊的这种考虑也是赞赏有加的。
所有的事情。似乎都在朝着好的一面展。但也仅限于海鑫公司，随着暑假的到来。啤酒节的临近，滨海市内，却生了一些小状况。
自从跟吕文聊过之后，他的确没有再来找过韩俊。可是并不代表他把这件事情忘记了。原想让韩俊这样的优秀的企业家出面“摆平”一些价值不大的小型国有企业，自从韩俊上次的一番话，自然韩俊在他心目中的价码水涨船高。
可走进入了７月，一些不断传到他耳朵里的负面消息，让吕文有些恼怒，似乎并不是所有的企业家，都是值得信任，值得让他们参与进去的。
第一百六十章韩俊的义举
“改革”一字典里的解释是这样的把事物中咱一，冬理的部分改成新的、能适应客观情况的。
国有企业改革的初衷，便是如此。“八五”期间国有企业改革的主要内容，从总体上仍可划分为：进一步调整处理好国家与国有企业的关系和进一步改革国有企业的内部经营机制两个方面。
各地，也都在中央的指挥棒下，奋力前进。
可是，任何一种习以为常的制度，想要变革，总会产生一系列的问题，从古至今莫不如此，不论是商勒，还是王安石。这是一个庞大的工程也是一个长期的事业。
改革国有企业内部经营机制上，仅仅一个解决冗员的问题，美好的初衷，却不见得会带来同样美好的结果。打破铁饭碗，敦促工人们的积极性，但产生的问题，同样尖锐。
只想着打破，却没有想过如何安置那些被解决了的“冗员。”突如其来的“下岗”让许多把所有青春都奉献给工厂的老工人措手不及，倍受打击。
在滨海，这样的问题同样存在。
吕文的初衷很好，他之所以允许民营企业家介入改革，收购规模较小的国有企业，是想借鉴他们更加符合市场经济的经营经验和手段，以期待他们能把那些因为国家不再拨付资金支持的小企业盘活。
但是，吕文却犯了一个错误，他忘了即便是优秀的民营企业家，他们的骨子里也是商人，商人的目的是什么？是追逐利益！
田拍坤收购毛仿厂的实例很好，工厂盈利，工人待遇也有所提高，可那是因为收购之初就明确规定，不准他随意的削减人员。而毛仿厂这种小厂，工人本就不多也无从削减。
但是，别的企业却不见得会跟田拍坤一样。
有的人，简单粗暴的把工厂低价收购之后，打着开源节流，提高效益的名号，大肆削减人员，安插亲信，将企业变成完完全全的私产，这是吕文所没有想到的。
７月３号，滨海针织一厂四十二名工人联名上访，控诉工厂改革过程中，资产被大大低估，随意安排人员下岗的问题”
７月４号，滨海化工二厂的工人同样联名上访，，
自此开始，一连一个星期，滨海市许多规模不大的国有企业的工人上访活动此起彼伏。一时间信访办的工作人员忙的脚不点地，往往是摁下了葫芦起了瓢。着实苦不堪言。
而媒体也在就此事进行不间断地报道，有的歌颂改革就应如此，推翻原有陈旧的。呆板的体系，引入工人内的竞争机制，提高工作热情和积极性，虽然有些人不满，却应该从自身找原因。
也有的媒体对此事持另外的一种看法，认为如果不能很好的解决下岗工人再就业的问题，将会给社会带来很大的不稳定因素。
也有媒体对此持观望态度，认为无论出现什么情况，政府都会给出一个满意的答复。
当然，没有人会说改革不好，不管是正面的还是侧面的，即便是稍有微词的，也是从过程中隐晦地指出，却没有人会对结果下定论，毕竟，片面的结果都没有完全呈现出来。更不用说全局了。也没有人敢对这个全国性的政策提出质疑。
吕文看到了这种情况以后，也是倍感纠结。只是这种情况虽然存在，但改革的进程并没有受到影响。毕竟工人的力量在那些商人看来是微不足道，毫无影响力的。吕文却也只能用“改革的阵痛”来解释了。
这种阵痛，在韩俊看来虽然也有些郁闷，但他却改变不了什么，这是大势所趋，并非他一己之力可以改变的。尽管它牺牲了许多人的利益，甚至是用牺牲的这部分人的利益来满足一小部分人的贪婪。
可他能做什么呢？他总不能去跟邓爷爷说“问题很大。要放缓步子他不要脑袋了？即便他有着笔记，即便他知道这种“阵痛”甚至会是一种“长痛”。
他只能默默的看着，韩俊知道，自己最终也会介入进去，别人他无法左右，起码他自己可以做的很好。只是，原本韩俊只想冷眼旁观，可７月初小姨来自己家哭诉造纸厂改制的时候，让他多了许多的想法。
或许别人没有考虑到如何安置那些被“解决。的冗员，但韩俊经过两三天的深思熟虑。他想到了！
７月中旬，就在成立集团的工作进行的如火如荼的时候，韩俊让所有
中层尚层的管理人员齐聚一堂。召开了一斤，讨论会。在说出主题之前。韩俊告诉他们，他们可以畅所欲言，不集要有什么顾虑，不管是什么样的言论，他都会考虑，也不会因此对他们有什么看法。
给每个人吃了一记“定心丸”之后，韩俊才缓缓说出了自己召开此次会议的目的，，
“什么？招聘下岗职工？韩总，谗”。人事部的经理有些惊讶。
“你疯了吗？”金芳直接愕然。
“老板，我们是商人，不是慈善家，我认为我们没有这个实力却做这样的事情。即便您现在有着亿万的家财，可您能帮助一个两个，又集帮助多少呢？”就连麦克代森这个老外，也多多少少了解一些，在美国，失业是正常情况。一旦国内经济生剧烈波动，大量的失业也是存在的，但是美国社会保障体系要完善的多，靠着国家的救济那些失业的人完全可以生活，但在中国，他却不这么看。
“小俊。你知道全滨海有多少人下岗吗？你又知道明年还会有多少？未来还会有多少？”老朱也明确地提出了质疑。韩俊的这个做法，无疑是给自己找了一今天大的包袱。
“韩总，您这个口子一开，以后会很难收场。好吧，咱们退一万步说，您有着万全的打算，可咱们海鑫公司也用不了这么多人，您自己都说了，不会养闲人的白猛这些年来已经十分的成熟了，他不再跟以前那样每到开会总是闭口不语，面对这种情况，他虽然没有表示明确的支持和反对。却从“后果”上来试图说服韩俊。
“难道您想让他们去经营实体店铺吗？可他们毫无经验的，再说，也没有那么多实体店铺供他们经营呀？”百通风头的滨海负责人也提出了自己的观点，他不会反对韩俊这个最大的o《，他认为韩俊或许会通过这种形式来对那些下岗工人进行帮助，可他想不出来，哪里会有如此多的店铺来让这些人经营。
听这他们的各种言论，实际上却表达了一个存度此事，不可行。
弗俊何尝不知道他这么做的难度有多大？可是小姨那天去自己家说了，她们厂，猫腻多的很，不想下岗的，必须要有路子，可以意思意思，如果没有路子的。即便是再有才能，也不见得逃的过去。
推己及人。韩俊心道，这些所谓的“允员”里面，难道真的全部都是扶不上墙的烂泥。难道真的全部都是企业的负担吗？
不见得吧！
个新生的问题。总要有一个解决的办法。政府自然不会放任不管，但韩俊却想在滨海，把那种不稳定扼杀在摇篮里。
他跟普通人不一样，他有着那本神奇的笔记，凭着它，韩俊感觉他有能力尽自己最大的努力，来帮到那些有能力的。却受到了不公正待遇
人。
“咳咳！”扫视了一眼会议室里的管理层。韩俊朗声说道：“我想大家对我的这斤小提议有些误会。”
他说的不紧不慢。脸上却始终带着一份自信。接着说道：“正如麦克先生说的，我们是商人，不是慈善家，可是，我要说，即便是商人，也要做出一个商人能做出的义举来。或许你们有的人在心里说我多管闲事，吃饱了撑的。可是，我想你们听完了我的意见之后，再评论我是不是吃饱了撑的。”
“呃”众人对韩俊的话皆是愕然。
“我当然知道滨海的下岗工人所从事的行业跟我们是毫不沾边的，但我并没有说一定要让他们进入海鑫公司工作，集团正在成立，并不影响我们开拓其他的新业务。”韩俊缓缓说道：“这些下岗，人里面，也不见得都是那种所谓的没有进取心的人。我要个他们创造一个机会，一个我们海鑫公司、下岗工人，甚至社会共赢的机会！”
“啊！？”韩俊刚刚开始说的时候，下面的员工还有几个窃窃私语的，可此言一出。所有人立刻出了一声惊叹，目光灼灼地盯着韩俊，“一个商人式的义举”听起来，，很美！
“机会？老板。您是说，要成立一个专门给他们提供就业机会的子公司吗？”麦克代森最先反应了过来。
紧接着。却是百通风投的滨海负责人：“韩总，这个应该不是问
可是韩俊却微微一笑，说道：“你只说对了一半！”
第一百六十一章韩俊的义举
你只说对了一半。”
听到这里，会议室里众人面面相觑，不明白韩俊此言到底是个什么
思。
面对他们探寻的目光，韩俊唤过负责在会议室里服务的介绍员。给她耳语了一声，女孩点点头，片刻回转，手里，多了一副滨海市的大幅地图。
将地图展于会议室一旁的背板上。韩俊在甫内四个区域点出了四个点，说道：“大家都知道我指的这四个区域是哪个地方吧？”
众人循指望去，韩俊所指的那四个地方，都是市内四区最大的居民区。纷纷点头。
这时，韩俊说道：“由百通风投牵头。在这四斤，地方人流最为密集的地方设立四个网点，作为下岗再就业信息咨询处。”说道这里。韩俊看着百通风投在滨海的负责人，问道：“有没有问题。”
“没有问题，可是韩总，我们需要给他们什么样的信息呢？”他问道。此时海鑫公司，最为赚钱的行业是铜矿。可要说最为有钱的行业，却是百通风投了，公司里没有两个账户最主要的账户，其中一个，便是韩俊在手里掌握着的，百通风投的账户，里面的资金，多的惊人。风投的负责人不担心钱的问题。不管是咨询处还是别的什么门市，都是轻而易举的事情。但成立了之后，要提供一些什么样的服务。则是他们所不清楚的。
不过韩俊总会给他们安排的。说道：“我已经跟市政，以及都电部门的领导沟通好了。准备成立一个新的子公司，兴建一些报刊亭。投放地点。就设在滨海市大大小小的车站，名字，就叫滨海文化亭，提供给那些想做这门生意的人，下岗职工优先。同时，在这四个区域。市场部的孙经理，希望你派人去调查一下。每个区域选择一到两个面积大一些的地方，建起新的市场。需要注意的是，交通必须要便利，咨询处就提供给他们货源渠道这一点。我已经摆脱益华国际渠道商代为联系，不日，他们就将把相关的信息反馈给我。另外，我跟香港的苏先生也联系好了，让他在香港那边联系专业的设备，过不了几天就能托运过来，是一些生产早餐的烹饪设备，招聘一些有意向的人过来进行培刮，把健康早餐连锁开到滨海市每一个居民小区的门口。当然。经营着，依然是下岗职工优先！”
韩俊说到这里。微笑了一下。接着说道：“都是一些小本生意。不需要什么高明的经营策略，只要是愿意出来工作的，都可以凭着自己的努力取得收入，这样，一来我们可以每月收取一定的管理费。作为公司又一项赢利点。二来对于也算做了一件好事！”
知道这个时候，众人才明白了韩俊最终的用意，只是跟盈利比起来，韩俊的这种做法，才更值的他们尊重。见惯了太多的为富不仁。而韩俊却在自身展的同时还能想到别人，也正如当初韩俊说的那样“给别人机会，就是给自己机会。”
“啪！啪啪！”不知道是谁第一个鼓掌，而在他的带领下。整个?（：
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