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公司最近阶段了一件投诉这种投诉跟公司业务没有任何的关系却跟底下的员工有关系而这个投诉也是直接到了总公司的.
投诉内容很简单也就是这分部的经理对于某人的小孩子进行恐吓还要进行人身伤害对方要求公司给予一个说法来不然就直接起诉.
刚开始这个投诉基本没有引起任何的注意因为还以为别人是在瞎闹或者就是想讹钱罢了但是一个星期过后他们就不这么想了.
两份律师函摆在这分部经理和这总部的总经理那里分部做出了详细的法律文书解释要求自己这边给予赔礼道歉.
要求很简单也就是赔礼道歉但是这个事情的做法却让别人大跌眼镜不过这么低廉的要求在这身为厅级干部的眼里那简直就是个不起眼的事情呀.
十天过去了大家都以为这个事情过去的时候这个事情却出现神奇的转折一封传票再次出现在同样的人手.
“你们怎么做事的难道这么个小事情还要我亲自处理吗实在不行就给我把那个人给我开了我现在实在是没有空来管这个事情..”
的总经理看着手的传票简直都不敢相信但是这也不得不让他引起注意看着面的代理人代理律师等等一应俱全而更加齐全的就是那些法律法规还有就是开庭时间.
如果真的让人知道自己因为这么个小事情了法庭自己的对手还不高兴坏了估计都要去唆使对方把这个事情在闹大点呢.
要知道这领导不会看你的功劳有多大他只会看你的过错有多大如果错误大于那底线了也就是你消失的时候了.
“老板这个事情....估计有点内情吧...”
“什么内情人家面写得清清楚楚还有这个警察的记录你难道还说是警察的错吗”
“我不是这个意思我只是在想就这么一个小小的公司一个小孩能有这的脑子是不是有什么人在后面鼓动他们这么做的呀”
不说还好这一切都还在正规的路线面但是这一说出这样的话来不往这边想那都是不行了这位总经理也在想事情是不是有人在操控.
其实这也就是一件非常小的事情只要警察就能搞定的事情但是人家却大张旗鼓的要求道歉而且还闹了法庭这就不得不让人深思.
“你去查一查顺便让这个经理停职过来见我还有把涉事的都停职...”
秘书接到这个命令以后就对这个事情进行正式的调查而且还是带着这老大的命令来的基本都是半个宰相一般过去了.
另外一头这孙达却对这个事情却没有任何的关注因为他现在真正为这个选址的问题而苦恼.
盈丰小区这个点已经到了要膨胀的地步了如果还继续发展业务这个地方肯定是不够的另外他也觉得是时候开拓自己分部的时候了.
“峰叔你跟邓华...过来一下我有点事情跟你们说...”
“小老板是不是要开分部了呀”
“峰叔你要知道这知道太多东西对你不好的从古至今都有这样的典范知道的太多了死的早呀你也要注意点啊..”
“小老板你就得了吧这都是你交给我们的信息要全也要去思考这些信息是不是正确然后全面的思考问题...”
摸摸鼻子抿抿嘴孙达觉得这有点自己搬石头砸自己脚的倾向之前自己是有一节课讲的这个主要就是关于这个收集信息的事情.
“行了没错我就说这个问题...”
“选好了真的选好了这个...小老板我能毛遂自荐不这个分部我来做怎么样呀”
突然孙达觉得自己貌似没有必要说什么了这李峰基本都了解到自己要说什么了这会开不下去了.
“峰叔你这样真的没办法愉快的玩耍了...”
“行了也不多废话你作为分部经理过去这邓华作为副经理地点是顺市那边的业务已经有一部分了等下我把资源给你们分配一下..”
“老板这个我能不能不去我这有点想法跟你说说...”
“什么想法”这就让孙达没有想到这副经理的人选邓华居然不答应这就让孙达想不明白了难道这有钱还有人不想挣
“不过我能推荐个人过去也就是罗默他是当地人对于这当地的情况比较了解另外他也不是一次说过想回家发展...”
回家发展这话太多东西了却让孙达有点放心不下来要知道自己安排一个人去负责就是要这个人对这个点尽心尽力但是一个当地人过去孙达觉得不妥.
因为如果是一个当地人过去那么肯定就会做一些自己的事情比如朋友的生意或者直接就复制这边的方式把这个事情做了.
“你觉得可行吗”
“行老板你相信我不”
“我绝对相信你呀...”
“你相信我我相信罗默这不就得了这个事情就这样吧过几天我想找你聊聊..”
“行吧那这个事情就这样办了..”既然邓华都把话说到这个程度了孙达也没有其他说的于是让他把这个罗默给叫过来他出去等着.
三个人在办公室里聊了一个下午大多都是孙达在讲其他俩位在听而且孙达也把这个周良的一些信息给介绍了.
听着过去就有生意做这个李峰也是松了一口气要知道这开荒的工作是最有激情的也是最无聊的如果有底子起码还是有些底气的.
“小老板这个周良是什么时候认识的呀”
“哦忘记给你们说了他就是徐芳徐美女他们公司的老板次吃饭就是他请我的如今的业务也主要是过港的所以你们要注意这个交接还要区分开来这两边..”
“就是你次出去打架那天吗”
苦笑一番孙达也是没有办法要知道这件事情现在发展起来大家都记得那天孙达出去打架了没有人注意到他是出去吃饭的.
“哦老板这个打你的人现在怎么样呀”
“没事的这个事情你们不用管你们只要把这个分部的事情搞好就行了...”
接着孙达还说了一下一些注意事项就让两人去这个财务那边支取一部分费用还有让他们去跟这财务学习一点基本常识.
要知道这次过去就是他们两个很多方面都是要自己做的不光光是人事财务行政等等的工作都是要知道点的.
“另外一个星期以后我也会过去一趟的到时候就看你们成绩了...”
“一个星期这个有点....”李峰觉得孙达这是在规定时间呀.
“是呀一个星期...能做什么呀”没有做个这个的罗默也嘀咕了一声.
“做什么那都是能看出来的所以这个钱也不是那么好拿的你自己要清楚了如果达不到要求工资减半哟..”孙达给定出来的工钱这个经理三千副经理两千五在这个年代已经非常高了如果考核不孙达也不手软的.( 物流人生 http:///read/14/14426/ )
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