第83章 超市扩展

文 / 原点臆想

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    前段时间在这章市出现了几家超市而且很多的营销手段都跟这个顺达相似这个情况也很快就汇总到了李娟的手.

    职业和职业之间都有竞争这个做生意就更加别说了不过不做这一行基本都不会去注意这些东西就如同你如果不做业务基本很少碰到业务员或者是同行但是你在这一行就会发现尼玛那里来的这么多人呀.

    “这个时候有危机感了之前还说要去干别的事情我不是说你呀如果你把这个超市做好做强做大都已经让你受用一生了..”

    “哎呀没看出来呀娟姐你这过了一个年居然会做政委了呀..真的没有看出来你还有这样的能力不过你什么时候把你那边给辞了呀”

    现如今这李娟在整个顺达公司都是数得着的高官了整个公司的财务都掌握在她手但是她棉纺厂的工作却还是没有辞职孙达就因为这个事情都已经说了很多遍了.

    “不急...要知道那也算是我的老单位了而且我已经做了停薪留职了基本我也算是你这里的人了...”

    “呀呀娟姐你这样做可真的不地道呀要知道我这多么信任你呀你居然给自己留后路呀太不地道了还怕我亏了不成”

    还别说这李娟还真的怕这孙达给做亏了这棉纺厂也算是给自己的一条后路现在居然都被这孙达给猜中了都有点让李娟有点尴尬了.

    “知道就好这是你要的资料..自己好好看吧..”

    四本资料都是用一张张纸张给定好的而这封面都写着名字第一个就是华润了而接下来就是大润发还就是华联剩下的那个就是常客隆了.

    “我去都是大公司呀这个时候就需要这么剑拔弩张了吗”

    “你都知道这些公司吗”

    “有所耳闻呀看来这个问题非常严重呀如果一不小心就要万劫不复呀..”

    “行吧既然你都知道你心里应该有数了下面应该怎么办呀”李娟忙完手头的活也拿起了一份资料慢慢的看起来.

    这些资料都是让其他人收集起来的真正到自己手还真的没多久这还没有焐热呢孙达就出来了看来他也是把这个事情放心了.

    “开会呀..这还有什么办法呀..把这个黄超给叫然后其他的都电话进行会议...”

    “我们这好像还没有这么多电话吧..”

    “不管了先把这个电话凑到一块专门安排个办公室就行而且到你这里也行的不过其他人就需要放会假了..”

    顺达超市的第一次电话会议就在这李娟的办公室里召开了还真的跟孙达说的一样整个办公室的人都被打发出去了规定两个消失以后才能回来.

    小小的办公室中挤着三个人而这邓华居然就成为了门童在门外面守着防止其他人闯进来他还专门搬来一张小板凳坐在这门口.

    “开会之前说个纪律啊如果下次还召开这个电话会议通知到位之后十分钟必须要到位也就针对你们在外面的三位不过以后就不是三位了..”

    “好的...”电话那头的郭健周娟张鑫同时回答到到现在为止他们都不知道发生了什么.

    但是就光是这个集结好人就过去了二十五分钟这让孙达非常的不爽也就是因为这个原因他才会有这么一个规定.

    “好了下面开始开会...首先我要你们做一个事情那就是把你们市内的竞争对手都给统计过来特别是大的或者连锁的..”

    既然都已经要准备大干一场那么这个信息就要准备充分不然还不如不干呢.

    “第二件事情就是推荐人选把你们店面的优秀店员给推荐来具体怎么操作就看你们的了我不管但是出去问题你们需要负责...”

    这句话其实也是非常多含义的虽然给了很大的权限但是这后续负责就是问题如果你任人唯亲那就不好意思你也会被连带的.

    如果说一开始就是非常好的员工推荐过来由于当地的土壤问题这个不能迁就到你身但是一开始就存在某些有原因那就不好意思了咯.

    “推荐来这些人是做什么的呀”

    “当然是做这个后备店长用的你们以为要选举优秀员工呀这才过完年别开这个玩笑好不好...”

    几位店长一开始还真的以为是这样的虽然有些人猜到不是这样但是也不敢肯定如今听说是店长就知道这孙达有什么大动作了.

    “好的那么第三个事情就是要你们本职工作面坐好其他的服务比如人文关怀等等在这个竞争对手还没有太明显的情况下进一步的巩固现在的局势..”

    “具体要做那一些呀难道我们现在的服务还不够好吗”

    “如果有机会你们可以到对方的店里去看看相互挑个毛病就知道了...”

    “但是现在没有这个事情但是我要把这个客户意见中心给成立起来不只是这个意见箱还有就是这个服务台也要对每一个有意见的客户登记起来只要不是重复的意见都能获得精美的礼品...我希望这点必须要办好..”

    张鑫和郭健几个男店长一开始都不能接受这样的服务因为他们觉得这简直就是给自己找罪受另外还要准备礼物这小老板简直就是...太苛刻了.

    如果孙达最后不说那一句话他们是不会办的最多也就是得过且过的弄法.

    最后孙达让其他人都讨论一下最近的情况比如有什么特别的意见或者就是他们有什么想法.

    三天时间也就是孙达让他们交稿子的时间而把这个竞争对手的资料一摆出来孙达觉得自己真的是想的太天真了.

    如今超市的行业居然就出现了这么多了还想着这是一个现金奶牛不用怎么去管只要按部就班的去做就行了.

    但是现在看来这简直就是危机重重呀如果还不扩展起来那么就要成为垫底的存在那时候只要市场稍微有点挤压就要被踢出去.

    收到这份资料的第二天孙达就把人给撒出去了因为在这份资料递交的同时四个店子都把他们店中符合条件的人选给递交来了.

    散出去的人主要方向就是在这个华东和华南区域这些区域基本都是沿海城市而且每一个省孙达都打算开设两家店.

    九个省每个两家总共十八家点而且都有一家旗舰店存在初步的费用就在五百万左右而且加其他的费用还要超出去不少.

    “现在就给你们一个考核的试卷如果能提供非常好的店铺位置你们将有人能成为旗舰店的店长...”

    重金之下必有勇夫这个方法是简单粗暴的而且效果也是最好的一个星期之内孙达就收到几十份铺面信息.

    “好了现在开始我们就要进行大动作了十八家店子同时筹备如果可以最好是同一时间开业这也是最好的广告..”

    这句话也成为了这个装修铺面外面的一句广告词因为面写着统一时间开业也是最大的优惠力度十八个店子都能够七折优惠办理会员或者消费两百以都能进行抽奖最高的奖项就是一部大哥大.( 物流人生  http:///read/14/14426/ ) ( 物流人生 http://www.xshubao22.com/22/22831/ )

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