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龉扇ǎ俊?br />
话题又回去了，于是大家又沉默了。
萧震心里微微叹了口气，他忽然觉得，这些常委们可能除了不愿意担责任之外还有一个原因促使他们不发表意见，即他们确实不懂，确实不知道该怎么分配才合理。
他只好继续唱独角戏，轻咳一声道：“这是一个复杂问题。其实最主要的是如何分配剩余。国有企业之所以要转让，就是转让之后带来的价值一定要大于转让前的价值小否则没有任何意义，但是如何分配转让后的剩余与很多条件有关。我要讲的是，在谈判的条件下如何确定价格。略年诺贝尔经济学奖得主纳什先生在五十年代提出过一咋小“纳什讨价还价原则”这个原则简单地说就是把剩余平均分配。假如这咋东西在我手里值块。到你手里值旧块，剩余是块，平均分配后每从块钝钱，所以价格应该是７块。这是以谈判双赢为前提的。当然，谈判双方获得利益的多少最终要取决于竞争，如果有旧个人竞标要买，那么最后的交易价格就靠近旧块；如果只有个人买，那么最后的交易价格就靠近块。但不可能高过旧块，否则买主不愿意买；也不会低过块，因为卖主不愿意卖。这个道理说起来很简单，但是应用到国有企业改革的时候，我们很容易就把这个道理给忘了。我们总是觉得买的人如果觉得占了便宜，那就一定是国家吃亏了。但实际上，交易本身就是个创造价值的过程，不能说一个人花一百万买了一个企业，过三个月用二百万的价格给卖了，国家就吃亏了我说不一定。”
萧震觉得他讲得已经很清楚明白了，但他看了一下诸位常委的神色就知道，很多人根本没理解，只有胡志林副书记倒是好像有些若有所思，王文华书记一脸微笑，不知道他是想通了还是故作高深。
萧震只好解释：“我们来看这个公式：假如出售股权的话，它的价格就是改制之前企业的价格中改制之后企业的价格一改制之前企业的价格口。我们推导一下。如果企业改制前值；四万，出售给经理人猕的股份可以升值为力四万小那么经理人应该出多少钱？一；四万。你想，改制增加了心口万”四万应该由买者和卖者平分。所以交易价格是；劝万，也就是说，买者应该付出劝万，同时他在增值后的２。万中占有耽的权益。应该得到晒万，所以他的实际付出应该是一；四万。因此。在购买部分股权的情况下。如果买者不出钱，卖者倒贴钱，并不意味着卖着吃亏了。山西票号的东家在一、二百年前，就能把鳅的分红权让给那些掌柜，其道理就在于此。”
这咋，解释说出来，大家丹次恍然大悟了一番，一个个都露出“哦，原来是这样”的表情。
萧震心里有些无奈，跟这么一群经济外行解释经济政策还真是吃力。但却由不得他不解释，毕竟这样一个政策下去，它只能是一个集体决议，萧震不可能自己打包票去干。“说到这里，我得讲一个问题，就是国有企业如何在市场上竞争优秀经理人的问题。现在大家都知道。留住好的国有企业经理人是越来越难了。过去我们是靠高能力的人养活低能力的人，你能赚劲。我能赚四。咱们一人拿；必，企业也不亏损。现在赚口的人都一个劲地往外走，就剩下赚四的人在企业里面，但麻烦的是他的工资还是；坠。于是问题就暴露出来了。过去国有企业是技术人员流失比较多，现在是管理人员流失得越来越多。有些管理人员一开始是不想走的，这些人可能责任心很强，他们心里可能觉得企业下面几千人、上万人，还包括书记、市长又都这么信任我，我怎么好为这点钱沁：但问题是时间长了呢，尤其是对曾经拿讨高薪的入，我个人的看法是，对于好的企业经理人，他干得好，就该给他比较高的激励，他干得差一些，那么激励也就少一些。再不然他干得太差了。那没得说。该炒鲸鱼的就得炒掉。”
王文华书记听完，沉吟了一下，问道：“市长的意思是，该用企业的业绩表现来决定其主要经理人的股权分配额度，是吗？”
“基本上是这样。”萧震点点头道。
王文华琢磨了一下，点点头小抬头环顾了诸位常委一眼，问道：“市长提的这个原则，大家觉得怎么样？”
常务副市长宋秋道：“这个原则，其实上一次在市政府常务会议上，市长曾经略微将过一下，没有这么详细，但是事后我曾经自己琢磨了一下。觉得很有道理，我同意按照这个原则来具体细分。”
王文华点点头，又看了看其他人，问道：“其余同志呢？，志林同志，你的意见？”
胡志林沉吟了一下，道：“我基本上同意这个原则。”
王文华就点子点头：“我是这么看的，要是大家对这个原则都没有意见。那么今天我们就先把这个原则定下来。具体的数值我看还是要进行进一步了解之后再做决定，我们需要对几家试点企业进行更加深入和细致的了解，对吧？”，市长觉得呢？”
萧寅知道今天能够确定下这个原则实际上已经不错了，毕竟，不说是全国第一，至少也是全省第一个开始搞两个置换的，调查细致一点也没有错。
“嗯，我同意书记的意思。”
王文华书记就笑了起来，似乎很满意萧震的配合，点点头道：“那好。第一个议题我们就先讨论到这，具体的分配数值先放一放，等考察得更细致了再说。现在我们来讨论一下关于张广斌同志的问题。一家勇同志，你先谈谈？”
李家勇就点了点头，将手里的烟头按灭。道：“张广斌同志在就任市公安局副局长之前，我是没有太多了解的，我认识他是在他出任市公安局副局长之后。在我的印象中，这个人还是比较正派的，也比较有魄力。说话办事都比较果决。执行市委、市政府和政法委的有关决议也比较有力，至于其他细节问题小还是要问一下赵局长。”
王文华就看了一眼坐在一边的赵局长和顾乐。伸手指了指：“老赵同志。那你说说看，你对张广斌是怎么看的？”
赵局长连忙站起来，王文华笑着摆摆手：“坐下说。”
赵局长就坐下，道：“其实张广斌在调来市局做副局长之前，我就曾经在一些私下的场合听到过一些关于他的传闻，基本上都是比较负面的。但是因为公安战线是一个比较特殊的战线，一些严于律己的公安干警本就比较容易得罪人，所以当时我没有把这些捕风捉影的传言当真。但是没有料到的是，这一次检举信居然直接交到了中纪委，再由省纪委返还给我们，我知道这个消息的时候比较吃惊。觉得自己带队伍没带好，下面出了这样严重的情况还不自觉，我是有责任的。”“误”老赵，你现在先不用谈你的责任，这个事情如果真要谈责任，那不是你一咋小人的问题，我们先把这个放一放，你就说一下你对张广斌的看法。
”王文华书记摆断道。
萧寅心里微微摇头，这老赵。难怪就停在这个公安局长位置上不动的了，别的时候出问题可以先谈自己的责任。但这个时候你怎么能说责任的问题呢？这个举报信为什么是从中纪委通过省纪委转到市纪委来的？那显然是说明一开始在交到市纪委的时候被人捂住盖子了，甚至在整个朗柳市委或者市政府被捂盖子了，所以人家才不得不直接往中纪委投信，现在你一上来就检讨自己的责任，那市纪委甚至市委市政府岂不是都要跟着检讨一下自己的责任？但体制内有一个不成文的规矩，继任者不追究前任的某些事情，萧震倒是相信章平昌市长当初不可能对这样一件事捂盖子，朗柳高层就算有捂盖子的，多半也是杨浩元书记或者其他什么人，而这咋。时候王文华书记才到朗柳，不可能就把什么责任都往杨浩元身上一推，毕竟杨浩元当初麾下的人，现在也有人在他麾下了不是？
老赵似乎明白了过来，就点点头道：“我觉得，从张广斌同志平时的作风来看，的确有违纪的可能。建议市纪委调查，我们市公安局一定全力支持，全力配合。”
今天继续搞了中药回来吃药小话说西药真贵，中药真便宜，我买了那么多中药，居然只有区区刀块牦钱，真不知道这是洗具还是杯具。
第086章视察
清波边，冬日暖阳下，位身材清瘾的老者正坐在联训就毛皮毯子的藤椅上看着报纸，身边的木质小圆桌上，放着一杯香茗，兀自升腾着热气，一股碧螺春的清香幽然飘出。
“何等操切。”老者轻轻一叹。
老者手中的报纸，被他轻轻放了下来。这是一份潇南日报，头版头条用醒目的黑体字写着：“国有企业体制改革特辑之聚焦朗柳国企股权改革：两个置换”。
“又怎么了？”旁边的老伴儿微微笑着问，说着递过一粒药丸：“该吃药了
老者接过药丸，旁边一位三十七八岁的西装男子递过一杯水，老者随意接过，把药丸放进嘴里，合水吞了，把水杯递还给西装男子，淡淡地道：“你的乖孙儿开始大展鸿图了。”
老夫人看了那报纸一眼，哑然失笑：“定邦来问策的时候，你不是同意的吗，怎么这时候又这么讲？”
“我同意中央搞，没同意他一个市政府这么操切。”老者用手指点了点报纸：“中央搞是怎么搞的？先放风，提出精神，下面进行讨论，研究措施，试点进行，观察效果，再针对各地情况不同给予不同的指导”这么一步步有计划、有步骤的来，才不容易出乱子，不至于多交学费。可是他这儿倒好，成了炮仗，一点就响，这会儿中央的精神刚刚提出来，既没有经过正反两方的讨论，也没有研究初步实行的措施，就自己把自己当做试点开始干起来了。这件事要是一切顺利，那也还罢了，算他运气好，万一要是出了什么问题，整出什么失败的案例，这就是一次重大的施政污点”所以我说，他还是太操切了。”
老夫人就皱了皱眉：“这事儿，很难办？”
“那得看他应付复杂关系的能力如何。”老者两手按住扶手就要起身，旁边的男子立刻扶了他一把，老者站起来，在周围踱了几步，沉吟道：“要把这件事情操作好，对他驾歌全局的能力是个很大的考验。利益的分配，永远都是最敏感的”王文华那个小滑头，装作一副不敢跟小震争锋的样子，看似暂避小震的锋芒，其实是把最为难的事情打包丢给了小震。现在小定自己主动接了这个包袱，接下来就是刀尖上跳舞，一个不好，就要落地受伤。你想，这么一批企业要改产权，要激励经营者，如何分配股权，这荆情敏感吧？分配少了，没起到激励作用，反而让这些报持了巨大希望的经理人产生心理反差，对小震不满；可要是分配多了，不仅那些被买断工龄的职工们肯定心生不满，就是社会舆论，也可能转为对小客不利，觉得是不是他跟那些人合伙侵吞国有资产等等等等
“就是说，整个这件事小就是吃力不讨好？”老夫人眉头大皱。
“呵呵，那倒也不尽然。”老者微微摆手，眼神深邃地看着湖面上清波荡漾，淡淡然道：“倘若他懂得顺势、引势、造势，又的确有几分伯乐之能，也未必不能逆风飞扬，独树一帜
“爷爷，奶奶”。一个女声响起，老者和老夫人一起转头，看着走来的女子，微微笑了。
“宁宁今天休息？”老夫人笑着朝走来的萧宁招了招手，示意她到自己身边来。
萧宁走到奶奶身边，搬把椅子坐下道：“是呀，今天休息呢。”
“小家伙呢？。奶奶可不会忘记自己的重外孙。
“振宇呀，保姆带着呢，这小东西太能折腾了，跟个小祖宗似的，我是带不了啦。”萧宁无奈道。
“这是什么话，我那当初带你爸爸、姑姑他们，怎么就没淘气过？你们就是太宠了！”木老说道。
萧宁就笑：“我可没怎么宠，要怪呀，还得怪张岳他爸妈，那孙儿瞧得叫一个重，”奶奶，跟你对小震差不多呢。”
木老瞪了她一眼：“什么叫跟我对小震差不多，我对你就不好了？对宛宛就不好了？。
“不是不好，是不同嘛，带男孩和带女孩当然是不同的，爷爷是吧？”萧宁就开始找爷爷求援了。萧老却不插她们这样的谈话，只是笑了一下，然后转过话题：“到市纪委这一年多，感觉怎么样？”
“挺好的，权夫事少，养老正好。萧宁微微撇嘴。
“嗯？”萧老就有些皱眉：“怎么这么说？”
“京城连着出了两档子事，一段时间里面人人自危，这个时候中央也是求稳，自然不会再搞出什么大动静。我这个市纪委排名倒数第二的副书记自然闲得发慌，跟退休也差不多了萧宁耸了耸肩。
萧老就摇摇头：“我说你们怎么就恨不得每天都忙得团团转才好呢？抓大放抓大放小知道吗？鞠躬尽瘁死而后已从个人而言当然不是不好，但对国家的效果未必上佳，要充分相信自己选人的眼光，疑人不用，用人不疑，把事情的大方向抓好，交给这些你选出来的人去办就行了。一再说你一个纪委副书记，我还希引确是没有那么多，作可做才好
萧宁就呵呵一笑，然后看了看表。
“还有和”萧老的目光很敏锐。
“不是，今天玉灵要来看你们二老呢，结果刚才路上堵车了。我先到了一步，琢磨着她也该到了萧宁笑着道。
“哦萧老点点头：“这个姑娘还是不错的
萧老很少品评一个人，能得他一句“不错”那就当真是很不错了。木老就开心起来，眼睛都笑眯了，道：“是好姑娘，宁宁啊，你看宛宛跟那个李云东到底怎么样。她也是时候嫁人了吧？”
萧宁心里知道***意思，奶奶心里还是比较传统的，萧宛是萧震的姐姐，萧宛这里还没嫁人，奶奶就的得还不好让萧震结婚，所以现在格外记挂萧宛的婚事。
“这咋小”我觉得还行吧。”对于萧宛的态度，萧宁也有些没谱。萧宛跟她不太一样，有些受所谓的“西化“”觉得婚姻要自由，而且还不愿意很早结婚，要多享受享受单身自在的生活。
“李云东的父亲还是不错的，够年那么多香港富豪把财产转移到英国去，他就一分钱没动。小萧老忽然插了一句嘴：“要是李云东本人品格上没有什么问题，就今年把婚结了吧，谈谈闹闹也有几年了，拖什么呢？”
萧宁噎了一噎，微微张了张嘴，却终于还是没有说什么，只是点点头：“嗯，我回去跟爸爸转达一下爷爷的意思。”
木老就高兴起来，笑眯眯地道：“老头子这话说得好，都谈了这么久了，也该是开花结果的时候了，不光宛宛耍结了，明年让小震也结了，那么好的姑娘，再等下去不是浪费大好时光么？”
木老这话说得很自然，但萧宇却不知道一下子想到了什么脸上微微一阵发红，左右看了看，幸好周围只有爷爷现在的机要秘书杨锦风在，而杨锦风却是已经走开了一些的。
特护张姨忽然从外面走了进来，身后还跟着一位清秀端庄的年轻女子，正是叶玉灵。
“每天，我们的经销商们都面临很多问题，这个客户要杀价，那个油工要加薪，跟了很久的工程眼看到手又被竞争对手抢走。同样，我们的企业决策者们每天也都面临很多问题，新产品推广受阻，市场窜货屡禁不止、经销商欠款这么久了还没回收笼。于是乎，我们每天都在做决定，有些决定可以看到，但有些决定，可能是隐藏在我们看不到的背后，我们不接触时，它不会浮现。但它其实在指引着每位员工每天的行为。例如，在必要的时候，我们是要走利润路线，还是要追求营业额的成长，究竟最重要的是完成销售任务，还是经销商之间的关系。有些时候为了换取利润，而丢失了品牌信用及顾客忠诚度，这就是一个两难的问题，短期利润和企业的永续发展可以共同并存吗？”李利伟一边在前面引路，一边说着。他的身边，是下到远东稀金来实地视察的市委副书记、市长萧震。
萧震一边看着远东稀金早已不同当年的车间和机器，一边听着李利伟看似有些絮叨的话，还不时笑着点头或者发问。
“是的，在决策者做决定时，都会请求旁人的意见、建议。但却没有站在更高的个置，用更长的镜头看自己所站在的个置。站在高处看，把视野拉长，你会发现，眼前的某个顾客要求每桶便宜多少钱，某个油工要拿多少钱回扣、某位员工离职加入竞争对手，这些固然重要，但更重要的是，经销商在策略方向、渠道耕耘、精细市场和配送服务上。我们究竟应该直走还是饶着走；你也会发现，眼前的某个区域时有窜货、某个经销商投靠了竞争对手、某个区域市场销售额呆滞不前，这些固然重要，但更重要的是，企业在营销战略、品牌推广、产品定位、企业文化和基本哲学上。我们究竟应该向左走，还是向右走。”从李利伟现在的表现、谈吐上看，任谁也不能相信他仅仅是一个只有高中文凭的企业高管。而且是十分成功的一个高管。
萧震又看了看前面的新式设备，问了一下新产品的投放问题，就道：“如果说过去力年建筑卫生陶瓷行业成就了太多具有一定胆识和眼光的创业者、成就了太多跳跃式发展的中小型企业，那么，日渐进入“红海，的陶瓷市场，逼使企业不得不重视企业发展战略的研究。战略是什么？战略是未来几年甚至几十年企业发展的纲领性文件，是企业发展的蓝图与路径，为企业的发展制定出明确的发展方向。战略的核心要素包括企业的发展目标、市场定个、整体布局、决策机制等。从营销学的角度来讲，企业的发展战略自上而下，可以分为企业战略、营销战略和品牌战略
李利伟的精神一下子就上来了，每一次萧震跟他谈到企业发展的问题的时候，其独到的、具有相当前瞻性的战略眼光总会让他和远东受益匪
。…在萧定又有开始传经授道地迹象。他顿时打起精神伴起来。
果然，萧震一边往前走去，一边道：“企业战略，简单地讲，就是确定企业做什么和不做什么，即企业综合内外部市场环境及其变化，结合自身的资源优势，将资源转化为利润的一种洞察与远见。事实上，在跟风模仿成风的陶瓷行业，诸多企业的发展战略不够清晰，战略雷同的现象异常严重。看有企业在全国各大产区布局做得风生不起，一些企业不顾自身实际，禁不住扩张、迁移，跑马圈地；一些企业实施多元化经营进入利润丰厚的房地产行业，不少企业热血沸腾，生怕错失良机。脑袋一热，雄心勃勃地大举进入房地产领域；看一些企业上市圈钱快速发展，禁不住眼红心热，不顾实际条件，一窝蜂也要赶着上市，重眼前、赚快钱、快发展成了评价和指导企业发展的主导思想，致使许多企业从来没有认真考虑过自身未来的发展方向。甚至有企业不亦乐乎地认为有那么多优秀的企业专门研究企业发展战略，紧跟他们的步伐走，就绝对不会错。孰不知企业的资源禀赋不同、经营思路不同，相同的目标，不一定取得相同的结果
李利伟听了深有同感，点头道：“远东建材能有今天的成绩，首先也是因为有当年的战略思路正确的基础萧震点了点头，又道：“而营销战略是在企业战略的指导下，确定目标市场、完成定个、商业模式、角色以及方法和程序。在这个营销为王的时代，营销战略是企业竞争的关键所在。可惜的是，陶瓷企业的营销战略同样是高度雷同，经营者奉行实用主义和现实主义。看国内市场空间大、利润高，纷纷放弃出口优势掉头进军国内市场；看“京东稳。利润丰厚，不管自己的产品有无竞争优势，纷纷抢占市场高地；看某些企业销售火爆譬如你们远东一就不惜重金挖角以照抄对手的运营模式”思想有多远，企业才能走多远。跟来跟去的结果，将企业变成了“万金油。和“大杂恰”虽然一时可以取得某些业绩，解决一些问题，但却始终形不成自己独立的经营理念与体系，缺乏自己的核心竞争优势，最终面临被市场所淘汰的危机。远东现在在营销上是走在市场前列的，今后也需要保持这一优势。”
李利伟沉稳地点点头：“我们的营销团队，不敢说是华夏最好的建材营销团队，至少也是数一数二吧，这一点，我和整个远东都是有信心的。
”
萧震微微笑了起来，赞赏地点点头：“品牌战略是你一直在搞的，是指在营销战略的指导下，完成品牌定位、品牌规划、品牌核心价值探求以及品牌蓝图的勾画，这个你应该比较在行，我就不多说。我就说一个现状，现在陶瓷行业的品牌数不胜数，几乎绝大部分品牌都定位中高端，但真正意义上的品牌又屈指可数，为行业外普罗大众所认知的品牌更是凤毛麟角。多品牌体系的相互内戕、品牌定个的模糊不清、品牌定位的摇摆不定、品牌价值的混乱不堪、品牌文化的牵强附会等一系问题，都严重影响着品牌的成长。很多企业把品牌仅仅当做一个获取经销商资源的工具与手段，根本无心从市场的角度长远规划品牌的发展，脱离了品牌本来的内涵。在这样的指导思想下，市场难以培育大品牌、强品牌也就不足为怪
萧震看着李利伟，认真地道：“人们常说，企业的发展，就是一场马拉松长跑，不在乎你在起步时跑得多快、领先多少，而是谁能够跑得最久、跑到最后。然而，在以短期利益为导向的市场竞争中，在“先生存后发展，经营思想的指导下，企业往往过分关注于一城一池的得失，而放弃了对企业战略的研究的把控，甚至于认为企业战略太过虚无与遥远，结果是事倍功半，时时陷身于“红海，的搏杀中，丧失了发现“蓝海，的机会。而据我所知，与陶瓷强国西班牙、意大利相比，诸多业内人士认为，华夏企业差在设计、差在品牌、差在国际化的销售渠道，其实真正的差距在于二者战略的不同、在于对战略的预见、应变、创新与坚持不同。远东要想真正把品牌做大做强，做得可以跟西班牙、意大利和美国的一些大品牌去竞争，还需要花更多的心力，有时候甚至可以参考一下太极，借力打力。
李利伟也认真地点了点头：“我们会认真研究市长的指示
萧定微微颌首，忽然冷不丁问：“改制以后，你想占多少股？”
昨天更新的一章，应该是“第馏章，临时常委会下。”一不小心搞错了，实在抱歉，但章节名作者不能修改，所以我也没法子，其实内容是没有问题的，大家可以放心订阅。
第087章接受采访
政府，市长办公室，胡宇泽快步从外面老了讲来，就”讽；！“市长？”
“进来萧震的声音从房间里传出。
胡宇泽推门而入，见萧案正在上网查阅什么东西，手边放着一个记事本，右手拿着一支笔，似乎正在抄写什么东西。
“说吧，什么事？”萧震随意抬了抬手问道。
“哦，是这样，省电视台来了一个采访组，是为了我市最近的国有企业体制改革而来的，宣传部新闻中心徐主任来电询问市长是不是有时间接受采访，如果有时间的话。可以安排在什么时候，另外，采访组希望深入几家试点企业进行实地采访。徐主任想问您是不是可以放行。”胡宇泽很迅速地道。
市新闻中心的职责是负责围绕市委市政府中心工作组织策划重大报道；负责加强与中央、省级主流媒体联系，主动提供新闻线索；负责突发事件的新闻管理、协调、处置和服务工作；负责做好上级媒体来常采访记者的接待工作。所以这件事情显然是由徐菲负责的。
“哦？”萧裳停下笔，抬起头来。微微沉吟了一下：“那就今天中午吧，就在市政府食堂采访好了。至于实地采访，朗柳的国有企业体制改革，欢迎一切正规媒体进行采访。市政府方面对此没有任何限制”当然，这里还是有一个基础前提，就是不能影响企业的正常生产作业。”
“好的甫长，我知道了胡宇泽正要走，忽然又问了一句：“呃，市长，徐主任还问了一句，对这些省台记者的招待
“平常对待。
。萧震一摆手，道：“不摆谱。不巴结
“是，市长，我明白了，那我先走了。另外，老韩已经在楼下了。您十五分钟之后要去市信息化办视察。我已经帮您通知了信息化办的同志。”
萧客点点头：“嗯，好的，你先下毒等我，我这还有几句，批示完就下头。
胡宇泽点头，微微弯腰小退了出去。
上午，市委副书记、市长萧客一行来到市信息化办，就如何加快朗柳新闻网建设展开调研并与市信息化办班子成员座谈。
市信息化办主任舒兰心、书记王国华等向萧震一行介绍了政府门户网站和朗柳新闻网站建设情况。近年来网站基础设施不断完善，硬件设施条件有了很大改善，由于网站规模大、信息量大、功能强大，其影响力不断扩大，访问量迅速攀升，成为宣传朗柳形象、发布政务信息、开展政民互动和实现在线办事的重要平台，成为我市重要的舆论阵地。
萧宾对网站近年来的发展给予了高度评价。他指出，朗柳新闻网建设大有可为，要区分网站功能，加大新闻信息的上传量和更新速度。紧紧围绕市委市政府中心加强正面宣传和引弓，使其成为外界了解朗柳的第一渠道。要加强网上舆情监控。加大采编力量，搞好记者、通讯员培刮，严格实行新闻三审制，大力加强新闻宣传。同时要引进、培养人才，加强网站的经营管理。
随后，萧震市长一行在市信息化办召开现场工作会议，就有关我市进一步强化信息化建设的有关工作进行了商议。
会后，萧震市长婉言谢绝了市信息化办的接待，驱车回到市政府。并在市政府食堂二楼接受潇南省电视台“世纪潇南国有全业体制改革专题采访组”的采访。
提问的是一位三十左右的女记者。舰留着短发，很精神却又理性的样子，问道：“萧市长，首先感谢您在百忙之中接受我们的采访，首先我想请问萧市长，您是怎么看待这次朗柳正在进行的以“两个置换，为主要手段的国有企业体制改革？。
萧震极具亲和力地微笑着，道：“首先，这次以两个置换为主要手段的国有企业体制改革是继续改芦开放以来历次改革模式后的新一轮改革。这次改革的主题是产权，我们现在主流的经济学家一般都认同一个概念，即改革越深化，越要涉及的一个问题就是产权。所以这一次改革，是在问题的源头上动刀子小是一种既治标又治本的改革。虽然再次之前没有先例可以证明，但我和朗柳市委市政府都坚信，在中央和省委的英明领导下，在市委的正确指导下，朗柳市国有企业体制改革的两个置换工作，一定能够顺利完成”小
“看得出，萧市长对这次改革是很有信心的。嗯，我们知道我国国企改革大致经历了扩权让利、承包经营、制度创新与机制转换、国有资产管理体制改革等几个阶段。近两年。关于国企产权改革的争论日渐激烈，其中包括一些专家学者在国有资产流失问题上交锋，也就是所谓“反思经济学家”与“主流经济学家。之间的论辩。您是怎么看待他们各自提出的问题的？年轻的女记者微笑着问出一个很有杀机的问题。
萧震面上笑容依旧，但心里却是一阵惊讶，这次采访按说应该是比较主流的采访，怎么却问出这样敏感的问题了呢？这个问题站在学者的角度。用学术观点去解释，自然怎么说都行，但自己的身份却是非常口”沟。作为一个地级市的市长。一个行政“把手。如果在牧一删候公开表态，等于是代表朗柳市人民政府的意见，过…有些不妥。
“我知道记者小姐问的是一个学术问题，还是一个关于如何运用行政手段的问题。但是从我的角度来说，我只能从学术观点来回答你的问题，不知道记者小姐是不是可以接受？”萧震微微笑着，依旧风度翩然。
年轻的女记者目中闪过一丝讶色。不过很快恢复正常，笑着道：“当然可以。”
萧定就笑了笑，道：“当前，我国国有企业产权改革的争论中，虽然有主流、非主流，左倾、右倾。海归、土鳖等流派之分，但可归为两大阵营：非产权改革派和产权改革派。前一派人认为：国有企业的产权是明晰的是可以搞得很有效率的。甚至比私营企业更高效，不应该搞产权改革。他们认为，产权改革会导致一些人侵吞国有资产，成了这些人在国有资产流失盛筵中狂欢的运动。后一派人则认为：国有企业的产权是不明晰的，必须坚定不移的推进产权改革；在国企改革过程中。不存在国有资产流失问题。”
女记者点头道：“正是如此小那您是如何看待这个问题的呢？”
萧震笑着道：“其实所谓“产权”是当代西方理论尤其是新制度经济学理论中一个重要的概念，产权改革是市场经济改革的重要内容。过去几十年来，我国学术界借鉴西方产权理论和分析方法，对我国的实际问题进行研究，尤其是对我国国企改革问题进行研究，提出了许多关于我国国企改革的理论建议和政策主张。一部分经济学家认为：产权改革是国有改革和国有企业摆脱困难的先决条件。同时他们还认为必须对国有企业进行民营化改造，才能从根本上解决国有企业存在的问题。私有产权能够形成有效的利益激励机制和经营者选择机制，从而形成优于国有企业的公司治理结构。甚至还有些人认为国有企业改革的唯一出路是私有化。还有其他支持国企进行产权改革的学者都认为国企效率低下的原因是因为产权不清晰引起的。要使国企有活力，必须彻底进行产权改革。他们普遍认为我国的国有企业改革的关键是国有产权制度的创新，使传统的国有企业实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理，健全决策、执行和监督体系，使之成为自主经营、自负盈亏的独立法人实体和市场主体。以往国有企业的改革始终围绕转换企业经营机制进行，效果总是不明显。其原因就是国有产权关系不顺、政企不分，因此，建立企业制度，必须进行国有产权制度的创新，其基本目标是：产权清晰、产权结构合理以及产权自由流动，使之与现代企业制度的要求相适应。而且，。多年改革实践也证明，绕开产权谈改革是行不通的，没有产权结构的多元化和产权制度的变革，其他一切改革都是无效的。我国力多年来的改革都是围绕着产权进行着，只是程度不同，认识不同和政策不同。”
“您的意思是，其实我们一直在搞产权改革？”女记者颇为惊讶。
“不不不，我说的是“围绕就是说，一直在外面挠痒痒，今天才真正抓到了关键。”萧震解释道。
女记者点点头：“您的意思是，现在我们终于抓住冉题的关键，国有企业体制改革已经到了最后的关头？”
萧客微微沉吟。道：“最后关头还不好说，但确实是一个非常关键的时期。不过我必须说明一点，产权改革并不是简单的、空泛的、一味的放权，放权并不能使我国国企短期内就能起死回生。我们在进行产权改革的冉时必须明确产权改革的真正含义。我国的产权改革还必须和我国的现实情况相结合，切不可照搬照抄。
产权制度包括产权界定、产权交易和产权保护等内容，如果产权改革仅注重产权的重新界定而忽略了其他相应的制度建设，那么必然事倍功半，无法达到设想的改革目标。当前进行的国企产权改革就要特别注意避免这种问题，不能一味注重产权界定，在明晰产权的同时要想到如何去保护国有企业，避免造成国有资产的流失。”
“就是说，您认为国有企业的产权的确是不明晰的，需要通过改革来变的明晰起来，是吗萧市长？”女记者问道。萧震听到这里，微微笑了起来，摇摇头：“不，跟这些经济学家的意思正好相反，我觉得，事实上国有企业的产权是明晰的，就是国家所有。但是。这种明晰的产权该有一个怎样的具体主体来体现国家对整体国有资产“所有，这个权力，这还不明晰，以及这种明晰的产权该有一个怎样的制度来对其进行保护，让其在该有效的制度保护下保值、增值也还不明确。同时，国家一直没有理清国有资产的所有权、管理权、经营权之间的关系，因此代理人问题一直是一个致命问题。我认为这些也是当前改革的重点所在。”
“哦，我明白了，您的意思是说。国有企业的产权本身是明晰的，不明晰的是它的所有权、管理权和经营权等等之间…下卞，所以要理清众个关系，关猪就在代理人卜面。是吗萧震笑着点点头：“对，是这样。产权改革是必要的，但是产权改革并不能从根本上解决我国国有企业中存在的所有问题，产权改革并不是包治“百病，的良药。国有企业的民营化改革不应该是国有大型企业的改革方向。
政府应以维护公正、公平的市场规则为宗旨，消除包括行政垄断在内的各种垄断，营造充分竞争的市场环境。这样，才不会使产权改革产生扭曲的公司治理结构，不仅为国有企业，也为民营企业营造健康的外部治理环境。我个人认为现阶段我国进行的国有企业产权改革应该是全方位、多元化的。”
女记者的脸色随着萧震所探讨的问题逐渐深入而渐渐严肃起来，听到这里，就不禁问道：“那么我们把话题重新拉回到朗柳，萧市长，作为朗柳市人民政府的市长，您觉的当前朗柳以两个置换为主要手段的改革，有些什么地方值得特别注意的？。“这个问题问得好，这正是我今天要说的一个重点。”萧震身处右手的食指微微一点，道：“首先第一个，要确保国企改革不能损害职工利益。”
萧震面色也严肃了下来，道：“呐年代以来，不少国企纷纷改制为民营企业，一些地方彻底把国企卖光。改制中很多企业获得了新生，但也有些国企改制后产生了两极分化：普通职工国有身份没有了断，没有得到补偿金或补偿金极少；原厂领导却摇身一变，成为千百万资产的所有者。对这种现象，有人认为不公正，职工利益受到侵害；有人却认为，国企改革就要牺牲一代人的利益。
但是在这里，我必须指出：损害职工利益，必然招致民怨。我曾经暗地里去过一些曾经改制过的企业。经常有人向我诉苦：说一些改制害苦了工人，不少企业让工人买断工龄走人。只按一年工龄三四百元发放补偿金，不少工人干了出年。还拿不到万元。已经改制的国企中，利益受损最大的就是“４酚小人员。计划经济时期，国企利润上缴国家。职工们拿低资，没有多少积累；市场经济时期，他们又在国企改革中“出局”这种从计戈。经济到市场经济的经济落差和心理落差。导致一系列不稳定事件。这些不稳定事件多次发出警示：国企改革必须以人为本。朗柳的国有企业体制改革、关于两个置换的改革要想成功。就必须从头到尾认真贯彻这一点。
不损害职工利益，就要堵住国企改革中的所谓“合法。漏洞，许多国企厂长恰恰利用这些所谓的“合法，漏洞损害了职工利益。我举一咋。例子”。萧震随口说出一个案例，然后道：“这个就是典型损害职工利益，达到个人目的
女记者点点头：“然后呢？”
“然后就是必须坚决防止国有资产流失。”萧定严肃地道：“针对改制中的国有资产流失问题存在两种典型观点：一种认为，国有企业资产评估不真实，不少评估机构故意做小国有资产，把净资产评估 （精彩小说推荐：
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