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现在梦境集团家大业大，任何一个丝毫的歪曲都可能直接导致巨大的连锁反应。梦境集团从一文不名到现在固然身价是放了百倍，但是同样的体积的庞大也让梦境集团越来越接近巨人这一目标的同时，也大大的限制了它原本的灵活和轻巧。
慕容谢言的黛眉也随着徐冷难得的凝重而紧紧地蹙了起来，思索了好一会之后才点头沉重问道“既然董事长你已经把这一切问题都看透了，那么你一定有思路去解决了吧？”
第四百一十五章 垄断魄力
掌握主动总是能够得到更多意想不到的好处，所以在很多商业谈判或者政治谈判的时候，双方对最开始的一段谈判时间都会非常在意。
因为这一段时间恰恰是分出谁掌握上风主动抢占先机的道理，当然后发制人的例子并不是没有。然而这种方式所需要的苛刻绝对条件却让很多人都会同时选择前者。
慕容谢言在过去一直是个天之骄女，虽然她的心里不会去这么想自己，但是骨子里的骄傲确实不可避免的，这也是为什么即便是加入梦境集团之后明知徐冷的成绩还能有野心的原因。但是到了现在，一向自信满满的她却不得不颓丧的承认，她与徐冷比起来真的有些距离，这是一种不可描述的鸿沟，每次与徐冷的交锋她都不得不处于被动的状态，主动权不可察觉之间又或者自然而然之间就会落到徐冷的手里。
就像现在，慕容谢言以为徐冷会和之前一样给她仔细的回答时，徐冷却笑眯眯的不答反问道“我之前的那番话一路剖析下来，你是不是觉得我接下来为梦境集团定下的调子，应该是和平演变，将梦境集团的各个部门的项目进行边缘模糊化，不再是之前的泾渭分明。你不管我我不管你的状态，然后通过梦境集团主营网络的优势将各个产业全部都串珍珠的方式串联起来，从而解决根本上的矛盾，继而在进行整体上改革？”
“难倒这样做不好吗？”莫容谢言发觉自己在徐冷的面前，原本那思维敏捷的脑子根本就有些不够用，事实上事情从头到尾，按照徐冷之前的分析一路下来，的确是应该和平演变解决梦境集团的那些危机。她也只是一个朦胧的想法而已，哪有徐冷那么强，随口就说出了一个令人拍案叫绝的好点子大方针，可是听徐冷的这个意思，这个计划却是根本就没有实施的意思。慕容谢言真的有些迷糊不解了。
徐冷又是让慕容谢言抓狂的轻笑几声不回答她，再次反问道“你觉得，我之前说的那些问题。我们集团里真的只有我“高瞻远瞩”的看出来吗？”正心里抓狂的慕容谢言听到徐冷这个幽幽的问题之后顿时浑身情不自禁的一颤，再也顾不得心里的小心思，她太明白徐冷这句话里含着的意思了，“董事长。。。。你的意思是？”
“不要这么紧张。”身为当事人的徐冷却依旧面不改色，摆了摆手笑道“所谓不在其位不谋其政，我说的是谁你想必清楚，而你这么紧张却是怕我真的心疑动了不能随便动的人吧？”
慕容谢言紧张的点了点头。如今梦境集团已经不是当初的时候了，那个时候徐冷想让它方就方，因为那个时候的梦境集团是一块还未僵硬可塑性很强的橡皮泥，但是现在却是截然不同了，徐冷要是随便砍砍外围的泥屑自然没有问题，但若是粗暴的直接将中心的地方挖出一个洞来的话，没准整个已经成型坚硬了的橡皮泥就会变成尘土全体崩塌了。
“你放心，王浩他们我还是完全相信的。”徐冷轻描淡写的将慕容谢言心里的紧张消融。“的确，王浩虽然一直很低调，但他决定不是个笨人，非但如此，他心里非常的细腻，梦境的这些问题他就是没有全部看出来，可部分绝对是发现了的，说到底，他还是主持梦境集团日常事务的副总，这个职位都发现部了的话，谁还发现的了？
而他之所以不说，是因为他原本在集团内的地位就很特殊，长期以来的纸张梦境集团内部事务的他在很多员工心中都是一个核心的存在，虽然无论是公开还是私下他都很低调。但是毕竟他的威望、自理以及能力摆在哪里，而我又不长在公司，那么在他的周围威龙一个圈子形成小集团利益那是必然不可避免的事情。想来臣子最大的忌讳莫过于太聪明，功高盖主。王浩是一个聪明人，他知道该在什么样的时候选择沉默，特别是这样内部动手术的时候，他更加不敢开口，这，也就是他为什么不说的原因。
至于兆莆，呵，她肯定也是知道的，她不说的原因我心里也清楚。煞琪的话，他和王浩一样平时都是很低调，不过王浩的低调是为人上收敛，而他是只管好自己的一亩三分地，对于别人的事情从不插手。说白了点，他就是个闷葫芦。我不问他，他是不会说的，除非是到了紧要必须说的关头，那么，他才会主动地来说。
听着徐冷评价梦境集团最为核心的三个人，慕容谢言有些怔怔的出神，事实上她之前也很不解徐冷为什么整天那么放心的不呆在公司里，而把权力全部丢给下面的人自由发展。而现在她却明白了，正如徐冷所说的，三个副总裁里。王浩为人低调的像个木头，竺琦绝不越过自己的地盘伸手，吴美女是最自由的，但她却比前面两个男人跟难以把握，她似乎对谁都很
随和很好也很爱笑，但是曾经给吴美女当过助理的慕容谢言却知道她与徐冷之间有着一种微妙的关系……
这么一一看来的话，徐冷这个在外人眼里经常吊儿郎当的董事长事实上其实将所有的掌握在自己的手里。根本就一点不担心会出什么乱子！
“好了。今天的话题就到了这里吧，我还要去找翁嘉有点事呢。”徐冷却是又不按常理出牌的站起了身子，伸了懒腰望着还没反应过来的慕容谢言说“我知道你有很多的疑问，但是你只要拭目以待就好了，你不让我失望的话，我徐冷也绝对不会让你失望的，一个资本家，如果不会空想，那么他离失败也不会太元了。剑走偏锋，逆道而行，这些都是现代一个顶尖商人必须具备的素质，要知道世界上百分之八十的财富都掌握在百分之十的人手中。”
扔下正喃喃着思索他最后两句话的慕容谢言，徐冷来到了位于梦境大厦十五层的共赏金尊那里，自从前不久取得了不错成绩的共赏金尊宣布自己为梦境集团的分公司之后，共赏金尊的总部就正式搬迁进驻到了梦境大厦里，十五层，就是徐冷拨给共赏金尊职员们的办公场所。
徐冷来到十五层的时候，身为共赏金尊总裁的翁嘉正在召开一个高层会议。当初跟着徐冷在钱江的郑筱，郑绮篈闪赫然在例，而徐冷为数不多的好朋友叶雨则在江南省坐镇没有赶回沪海总部来，所以今天不来。
徐冷的蓦然到来让整个会议室的高层们都一阵骚动，他们在之前收购索菲特酒店集团的进修是都见徐冷的，但是那个时候徐冷却也只是昙花一现只是坐坐镇而已，就更不用说什么交流了，但是现在的这一次突然微服私访到来意义就不同了，所以人都明白，机会来了。
而从钱江起就跟着徐冷的郑筱，郑琦等老人就有些百感莫名了，她们屋无论如何也没有想到，那个起出只是在小城市里做做服务员还差点被酒店老板欺负的她们有一天居然能成为全国都有名的公司的高层，要知道。如今的梦境集团即便是很多名校毕业的高材生可都进不来啊。
人生当真是无常，看着徐冷，本就多愁善感天性的她们更是感慨，或者，她们遇见徐冷的那天起，就注定了她们的命运要因为徐冷而改变吧？
对于这些跟着自己起家的老人，徐冷也是丝毫不吝啬自己的敢情，没有丝毫的架子的对她们点头微笑，像郑筱，郑绮她们都是如今共赏金尊的中坚高管了，不要看她们没有那些什么鸟博士硕士的文凭，可是她们办事的能力去世差不了多少的，甚至在某方面还犹有甚之。
翁嘉看到徐冷突然出现也是微微一愣，等反应过来后就要停止会议迎接徐冷。徐冷却是摆了摆手阻止了他，示意他继续开会，而徐冷自己却是随意的拉了条椅子找了个位置坐了下来。一副当看客旁观人的摸样。
翁嘉跟着徐冷的日子也算的上很久了，虽然不是和王浩一样以前都带在身边，但是对于徐冷的脾气他还是有些了解的，徐冷让他继续开会，他就很听话的继续开会了，他知道徐冷是没什么架子的，不会介意什么尊重不尊重的这一套东西。
翁嘉首先是和共赏金尊的员工们说了一些近期共赏金各声调各地区的一些业绩和问题，讲座了一会儿之后开始了他对于共赏金尊接下来发展的展望。
“相信在坐的一路走过来看着共赏金尊做大做强的同事们都知道；我们一开始对于华夏快餐的投入效果并不明显；正因为华夏饮食业太过博大。如何选取典型菜样就成为头号难题；符合大众口味却因为工序太精细的不行；因为这个快餐如果无法形成规模肯定没有前景；也就是说必须要能够批量生产；制造简单介是消费群太单薄也是枉然而且菜的来源和厨师的聘请'营养师的调配'卫生检查的把关等等都是需要我们仔细验证的程序。民以食为天；任何的纰漏都可以让这个投资陷入万劫不复的境地；哪怕是一个了虚乌有的诽谤和猜测都有可能在饮食业掀起波澜。幸好；我们一切都挺过来了。”
翁嘉的眼中有感慨；也有喜悦，事实上，人们看到的永远只会是人的风光，却不会主哟到他们背后的辛酸与汗水泪水。
其他的共赏金尊高管们也是和翁嘉一样的感受。翁嘉的那句我们都挺过来了。简简单单的一句话却不知道包含了他们多少的努力；。尤其此时徐冷这个大BOSS还坐着；他们更是难免更加感叹。
收敛了下心情，翁嘉恢复了此时作为如今南方酒店业以及餐饮业势头凶猛的新贵的风采“我从国内贸易部餐饮司找关系拿到了一份数据，现在全国每天约有四千万人次在不同岗位、地点和时段靠快餐解决渴。按照人均五元消费计算，一年就是七百五十亿元，此类人后每年还会以500以上的速度递增，也就是说最终可形成三亿人吃一次快餐的格局。而在往常华夏那令人头痛的放在庞大基数此刻却已经注定成为了我们中式快餐的最大资本，民间人士对目前市场的粗略估计是华夏快餐市场每年已经在1300亿以上，华夏快餐市场之大。不可低估！我们如今虽然每个季度统计也有近亿的收入。但是这和总的市场来说，还是远远不够的。！”
“民以食为天，吃饭对谁来说都是头等大事。从各种经济数据表明，到2010年华夏的快餐才进入全面发展的黄金时期，这也是我能够在当是资金缺乏时就答应翁嘉你斥资推行中式快餐的原因，把握先机者得天下。”徐冷淡淡道。这是她今天到达这里之后第一次发言。
翁嘉点了点头。说道“快餐进入华夏，也是从经济发达地区依次向各地的辐射，而且往往在较发达地区有广泛的市场需求，因为快餐的卖点是时间和高效服务，所以我们从江南省向周围南方几个经济发达的省份市县区域发展的选址都是正确的，洋快餐进军华夏迅速抢占了极大的市场份额，而中式快餐却仍处于最迟的扩张成长阶段，连着是不短兵相接。这场近身肉搏战孰胜孰败还不得而知。但是可以如董事长所说，我们已经站在最前面迎接着巨大机遇！”
奇~听着翁嘉自信满满的话语，在座的众人都是微微点头，事实上徐冷对于共赏金尊的发展只是提供了在资金上以及保驾护航的作用，总的商业发展都是眼前这个自信的年轻人一手指定之后指挥发展起来的，他用事实以及成绩证明了自己的实力，在坐的人别的不好说，但是对于他的才华那是绝对没有意见的。
书~“大家先看我这份利用达盎斯原理绘制出来的分析图表，中式快餐的优势和劣势以及相关发展策略都在上面，首先，我们先认清自己的优势所在，第一。中式快餐有着深厚的文化底蕴，从皇宫贡品到民间小吃数不胜数，这种千年的传承绝对是我们最大的财富第二，华夏快餐拥有合理的营养搭配。这恰恰是洋快餐的最大劣势所在。高蛋白高脂肪高热量的洋快餐最终肯定会被我们抛弃，第三，如果我们定位得当，中式快餐就有价廉物美的市场竞争优势。我敢断言是高端路线的药膳和皇宫小吃就算价格偏高，也会有足够的市场，因为健康和享受是永恒的话题！”
网~与会的共赏金樽高管们都去仔细看翁嘉的分析图表，徐冷却是在这个时候又蹦了出来，唱反调道“打断一下，我觉得你的自我定位有些模糊，这是一个不小的误区。我们的中式快餐到底应该是奢侈路线和中低端路线不应该有暧昧态度，你继续说相关劣势，这个问题最后我们再讨论。”
“我想说每项劣势其实都是我们最大的潜力所在，所以接下来这些都是我们需要花数倍精力重视的事项，缺乏高水准的企业形象管理传统手工操作导致效率低下缺乏标准化和规范化管理，对于提高其服务水平等‘软性指标’不够重视缺乏连锁经营战略，无法获得规模效应。”
翁嘉似乎早已经对徐冷这个问题有所准备，点头坦然继续道“至于董事长所说的定位模糊问题，我想说，我们的目标就是高中低端全面进军，垄断整个华夏的中式快餐！”
以徐冷的心态也顿时情不自禁的微微一愣，随即释然的鼓起掌来，好一个垄断华夏的中式快餐，翁嘉果然不愧是能让他下决心进军原本从未想过的餐饮业的天才，这样的野心或者说魅力可不是谁都能说出来的。
对于徐冷的表扬，翁嘉泰然自若，他这个时候也不管那些研究分析图表的下属们了。而是对着徐冷似汇报一般继续道“西方快餐让我们称道的是标准化工艺的精确，即从原料的配制、设备的使用、烘烤的温度直至烹制的时间都有规范的流程，只需要按部就班就能够批量生产，而我们华夏的餐饮文化的积淀深厚以‘味’为胜，一道菜的制造工序超过30道的恐怕不在少数，我们要做的就是短期内将中式快餐一定程度的向标准化现代快餐过渡。”
徐冷点了点头。“我们应该寻求一个传统和现代的平衡点，急不来，也不可以慢。华夏烹饪的复杂性，注定我们不能过渡到口味雷同的现代快餐，进行阶段化的工业不失为一种明智的中庸之道，否则华夏快餐以“味”取胜的优势就会消失，从而失去承袭了数千年饮食习惯的庞大华夏消费群体。”
“我们中式快餐千万不能非驴非马，民族的才是走向世界的！”翁嘉脸上洋溢着笑容认同道，徐冷的评点言论画龙点睛，他自己也是这么想的。
第四百一十六章 山雨欲来风满楼
９０年代初华夏有钱人摆阔的方式之一是请一个跟班专门拿着砖头似的大哥大，电话铃声一响，老板就会在众目睽睽之下不慌不忙的接过电话，然后用高八百度的声音应答“喂！”１０年过去了，显然这种摆阔方式早已落伍。如今尽管华夏对富人逃税漏税查的正紧，但华夏各地的富人们摆谱依旧，而且方式是日新月异，随着华夏新贵们的崛起，华夏富豪们的品位和层次也有了质的飞跃。
而正所谓，风险与财富是成正比的。
我们要做的就是抓住先机，将翁嘉之前所统计出来的蛋糕制高点给抓住，在如今赢得普通市民的欢心之下利用收购了的索菲特酒店集团的优势高层奢侈消费的版块也拿下来，同样让那些富豪们以到我们共享金尊来消费为荣！
徐冷魄力十足的挥舞着他的手，为这次共享金尊的高层会议奠定下了最后的基调，随即散会之后与郑筱，郑绮她们寒暄了一会儿，便与翁嘉来到了他的办公室里。
“我们目前所拥有的索菲特酒店以及共赏斤尊原来就有的几家高档餐厅可以先走奢侈路线，至于中低端的中式快餐可以慢慢试验，菜肴的设计是一个需要创意的项目，这关系到共赏金尊餐饮业的未来走向，具体操作流程我不会干涉，成绩，我着的只需要成绩。”
坐在沙发上，徐冷对翁嘉淡淡道“目前共赏金尊的利润我可以完全不需要你上交回给哺梦境集团总部，如果你需要资金支持的话我甚至还可以给你，你之前都做的非常好，但是我希望你接下来不要大意失了荆州。”
虽然取得了对于普通人而言不菲的成绩，可是翁嘉还是当初在钱江那个感激徐冷给了他这个才出校门工作也找不到的学生仔希望的质朴之人，在他而言，自己取得这一切完全是徐冷一手支持他才有的。而如今得到了徐冷的肯定，他更是有些不可抑制的激动，和徐冷拍着胸脯发下了军令状保证不辜负徐冷的期望，然后和徐冷开始慷慨激昂的详细阐述自己对于中式快餐的投资和发展策略和市场定位的解析。
徐冷一直安静的认真听着他的想法，时不时也提出一些自己的问题和见解，对于翁嘉，他最欣赏的其实并不是他对于酒店业以及餐饮业发展上的天才，最令他点头的正是翁嘉骨子里那种质朴与懂得感恩。
徐冷曾经说过，这个社会，若有足够的利益，那便没有真心，只能够在贫困中和命运抗争着成长，一旦接触利益，就如同融水的糖一样，消失无踪。
但是深沉如徐冷也不得不承认，就像这个世界注定有太阳所照耀不到的黑暗一般，有些人也注定是像阳光一般光明磊落的，所以金庸笔下也能够写出如乔峰那般虽然会让很多人摇头却也不得不让人人佩服的真汉子。
而也真因为如此，徐冷才能够放心的将共赏金尊交给翁嘉去管理，而且给予共赏金尊如此大的独立自由权，虽然说名义上属于梦境集团的分公司，但是徐冷从来没有从梦境总部调一个人到共赏金尊过，共赏金尊招人都是自己独立招聘的。徐冷这样的决定可是让不少梦境总部的职员纷纷郁闷，要知道，如今蒸蒸日上的共赏金尊不止是在外界，即便是在梦境内部也是快让人谗言欲滴的大肥肉啊。
“在美国华尔街走一圈，你就会发现那些衣着光鲜的都是在哪里上班的工作人员，而穿着随便无所事事的，则都是持有股票的老板，所以说在在美国不要以貌取人，我想说的是我们的员工不管世界上那个角落都不可以以貌取人！当初我再钱江共赏金尊初开业的时候，我记得我就强调过，服务态度一定要良好，如今我们虽然做大了，但这个方面却是更加不能疏忽，你之前也说过，餐饮业这样的行业那可是一点马虎都不能出的，要是店大欺客这样的言论传出去那可不妙了，这方面你要注意。”
徐冷给自己从饮水机上接了杯水，边喝边顶住翁嘉道。
看翁嘉能从一个江南小城市里的酒店起家将共赏金尊做大到如此地步，就可以看出他的脑子，况且他还是每天都会挤出时间为自己充电学习金融管理等商业知识勤奋至极的人，所以徐冷一说他便明白了，道“我记得董事长你曾经在集团的高层会议上说过，我们梦境集团要向海尔集团看齐，真正的成为一个做出品牌的一流企业。我前些天也从书上看到过一段话任何一家百年企业都需要注意细节的塑造，经典需要的是耐心，对待客人，哪怕是身无分文的客人，你们都需要拿出百分之一百的笑容和真诚，因为他们也许不会购买，但将来他们的子女，或是他们的子孙会购买。商业就是如此，你优秀的服务未必能留住顾客。但是你恶劣的态度绝对能赶走老顾客！”
“很好。”徐冷轻轻的翁嘉德精彩言论鼓掌，一个忠心的下属本就能够得到老板的欢心，若是这个下属还有一个灵性聪慧的头脑，那就更是可遇而不可得了。
“对了，翁嘉，我这里有一个想法，你看看可不可行。”徐冷放下了手中的一次性纸杯，突然问翁嘉道“你觉得，我如果利用梦境集团主营网络的优势将各个产业全部都用串珍珠的方式串联起来，将梦境集团的各个部门的项目进行边缘糊化，不再是之前的泾渭分明，你不管我我不管你的状态，进行一次实体改革，会怎么样？”
“老板你是说改革现在梦境集团名下拥有的餐饮、动漫等实体企业，将所有的实体企业进行捆绑，从各个方面将所有的实体产业进行资源整合？”
徐冷的问题仿佛在翁嘉的耳边起了一个惊雷一般，话音才落下他便如被针扎一般跳了起来吃惊的连本来要改变称呼喊徐冷董事长也忘记了，喊起了之前一直喊着的老板称谓。
其实这也容不得翁嘉不吃惊，徐冷的一番话虽然条理清晰没有丝毫的模糊，但是内容方面却实在是有些骇人听闻了。
要知道，实体企业的改革可比资本运作还有难很多，确切地说，实体企业的改革关系到的方面太多，不但切实的关系到了每一个实体产业上工作上班的工人，还有当地的政府，甚至于整个集团的形象以及品牌影响力。实体产业实质上就是一个大型的集团不动产，与资本不同的是资本虽然回报丰厚但是同样的失利之后的惩罚也让人难以接受。一夜之间暴富的神话不是没有，然而更多的却是一夜之间一贫如洗，从一个千万富翁转变成一个穷光蛋恐怕仅仅是一天，甚至是半天的功夫。然而实体产业却拥有者整个行业的产业链条的保护，即使再不济，厂房、设备等等这些，都是至少别人抢不去的资本，
实体产业是每一个大型集团的储备金，这一句话并非是师出无名的。
梦境集团如今的实体企业虽然不多，仅仅只是动漫、影视以及餐饮以及为例完美世界等游戏而投资的几家大型网吧等，但是真的改革取来又岂是儿戏的？
由此可见，徐冷如果真的动手改革，和风细雨倒还罢了，要是按照徐冷一贯的雷厉风行来的话，那真的不知道要造成多少震动了，也怪不得翁嘉听后要跳起来。
对于翁嘉的失态，徐冷早在预料之内，处变不惊道“这种改革在业内实质上也并非没有先例的。”
“海尔集团能够从一家国内行业的佼佼者跨越国际壁垒登上国际大舞台甚至于在其中占据了很大的一份蛋糕，其中的门门道道太多，而在商业案例上最为经典的便是张瑞敏对于海尔集团成功的将集团的实体产业进行改革和重组。因为这次成功的改组，当年在美国打响的第一炮就让海尔这个品牌在民众的心中从一个单一的小冰柜小冰箱制造商一跃成为大型的家电制造商，著名的单一到整体的跨越概念理论也正是从这其中诞生。联想集团的柳传志也曾经感慨过，实体产业的整合实质上就是对企业综合竞争力的一个强大提升，而更为难能可贵的是这种提升并不需要太大的代价。之所以在今天的我们看来，实体穿业的整合风险实质上要大过于得到的利益，却并不是说这种利益不大，而是风险太大。毕竟海尔集团只有一个。”
“那老板的意思是你即将开始这个整合计划？”身为梦境集团餐饮行业的负责人，对于徐冷接下来的发展方向他是必须问清楚的。
摇摇头，徐冷没有直接表态，而是露出了一个神秘的笑容，“这样的计划。可不是一般人能想出来。也不是一般人敢用的。毕竟，我也说了，海尔集团也只有一个而已。”
接下来的几天，原本一直做甩手掌柜，神龙见首不见尾的徐冷一反常态的每天都出现在了梦境集团之中，让员工们好好的认识了一下这位传说中的董事长。而这期间徐冷做的最多的事情便是主持召开一系列的会议，针对梦境集团各个方面出现的问题以及隐患弊端。
而在徐冷的刻意栽培放权下，慕容谢言这颗梦境集团的新星也开始由原来的默默无闻到一鸣惊人再到如今的声势显赫直追张铁飞，翁嘉等人。
很多懂得该如何站队直觉灵敏的人似乎也嗅到了什么味道，而慕容谢言这个名字开始越来越多的在梦境集团的内部广泛流传着。渐渐地，在慕容谢言这个新贵的身边开始以她为中心围绕起一批人，虽然这批人的实力和比重相对于整个梦境集团其他派系的眼里来说还显得有些无足轻重甚至有些寒酸，但是他们却忘记了太祖爷说的一句话——星星之火，可以燎原，又何况，他们似乎也忘记了，徐冷这个梦境集团的董事长的身影也隐隐的出现与慕容谢言的背后。
而这段时间也可谓是梦境集团自成立之后高层领导们最为忙碌的时候了，做自己的本职工作不说，还要受徐冷这个董事长的召见。
事实也的确如此，徐冷在这段时间里难得的勤奋，一一亲自会见了各大大部门的总经理以及主要的相关负责人，并且三天两头的就把这些主要负责人召集起来进行会议。外面的人大多都不知道这些会议到底是些个什么内容，但是却也感受到了梦境集团恐怕在近期会有一阵大的动作，很多被梦境集团时不时爆出的新闻养叼了的媒体记者们都是蠢蠢欲动着。
然而让外界跌破眼镜的却是梦境集团头一次的雷声大雨点小了，虽然徐冷依旧频繁的召开高层会议，可是媒体记者们嗷嗷的翘首等到花儿都谢了，梦境集团却仍旧丝毫没有任何动作的迹象。
很多财经杂志的记者们都挤破了头希望得到一点梦境集团的内部消息，然而原本对于他们媒体态度十分好的梦境集团，这次的人情关系却是一点都不好用了，他们在这段时间里得到的永远是四个字……商业机密！
正所谓好奇心害死猫，梦境集团的外表越是这么平静，但是外界却越是对梦境集团好奇了。与之相匹配的是，外界关于梦境集团的传闻也是越来越多，比如说梦境集团的高层即将会和之前一样有频繁的调动啊，又或者梦境集团针对国内的数个行业进行产业整合或者再次进军某个如共赏金尊餐饮这样的行业啊，甚至于梦境集团打算借壳即将在美国纳斯达克和九城一样上市的传言都有了，搞得后来马云、史玉柱都打来电话问徐冷，让徐冷哭笑不得。
不过，外界的这些风风雨雨并没有影响到梦境集团本身的运行。只是集团的内部却也难免有些人心惶惶的，铁血著称的董事长大人近期的确是忽然频繁的召开高层会议并亲自会见各部门主管，他不会真的又要开始实施暴政了吧？虽然梦境集团内部的员工们并没有表现出来什么，但是一股风雨欲来的架势却是着灼实实的让这些平日里眼高于顶的白领们有些惴惴不安了。
但也同样的，有嗅觉灵敏的，也就自然有神经粗的，一直都在梦境集团内部传说颇多却是不怎么露面的董事长突然出现，高层会议频繁的天天召开，还有新贵慕容谢言大美女的异军突起，这些都让原本平平静静的梦境集团开始有些生气，变的热闹了起来。
白领们闲暇的谈资不再石沪海的哪家饭店味道更好，那家咖啡厅更加有格调，那里的衣服更加有品位，他们茶余饭后谈论的更多的是集团里更新出来的这些八卦。
在绝大多数的梦境集团员工心目中，慕容谢言这位美貌与权力并重的新贵是用圣眷正隆这四个字来形容是最好形容不过了。王浩与吴美女二人，这两个人哪一个不是每周财经杂志挤破了头要采访的人物？还有竺琦，这位完美时空的当家，虽然他没有和前两个人一样兼任梦境集团的副总裁，但是手握梦境最核心的网络部的他权利与前两者比有差的了多少？可是这三个人都是与徐冷一起打天下出来的，有那么高的权力也就罢了，但是慕容谢言呢？
张铁飞和何燕安这两个梦境集团内部号称徐家军的领头人够对徐冷忠心吧？可是他们也只掌管着一个部门而已，虽然说人事部与财务部都是集团内部的重中之重，一个抵两三的，但是他们也是凭时间与资历被大家承认的。
可是慕容谢言手里的权利却是绝对让人不禁羡慕与嫉妒了，影视部与公关部，一来就是两个部门，然后又来了个投资部，手握三个部门啊，而且从一个助理以及秘书一跃到如此地位不过是月余的时间而已，能不让人惊叹吗？
而这个时候也不知道谁竟然爆出料说慕容谢言与集团的董事长徐冷有着千丝万缕的关系，不然怎么一开始进了集团就成了副总吴美女的助理，然后一下子成了董事长的秘书，再到如今这个地位呢？
于是，原本还只是幸运的有些不像话的慕容谢言赫然就戴上了皇亲国戚的状态光环，并且她能够有如此地位的原因也水落石出了。
这个社会从来不缺乏有才华的人，而有才华同时又有让人羡慕的关系和运气的话，那么就比较少了，不管是羡慕还是嫉妒，反正，慕容谢言如今在梦境集团员工们的眼中就属于这样的幸运儿了。
这个社会就是这样，在人们眼里，才华永远排不到第一位，背景才是最重要的。
第四百一十七章 心动
这确实不再是一个男尊女卑、男耕女织的社会。女人已经成功地突围男权社会界限，但是无可否认男性依旧掌握经济的命脉、权力的主体和文化的主流，或者男权社会已经开始瓦解。但真正的女权社会远没有到来！那些女人的哗众取宠无非是一种误弹琴弦的周郎顾地可笑伎俩罢了，真正的女人不会如此追求新潮来吸引眼球。
说到底，这个社会本质上还是男权社会，女人的强势只是一种掩饰弱势的表象罢了。
慕容谢言没有那种极端偏激的女权思想，也没有什么为女性正名的崇高目标，但是从小到大一直傲视身边不管是同性还是异性的她自然不会愿意向任何人低头。所以即便是面对徐冷这个握着她饭碗的老板她依旧有着深深的野心。
只是这并不妨碍于她此时效忠于徐冷，忠诚，永远不过是背叛的一层面具而已，只要徐冷永远能够让她仰望，那么慕容谢眼即便再高傲也不介意自己永远处于徐冷的麾下。而且，徐冷这个老板对于她而言，好处，是远远大于坏处的。在懂得如何强大自身的同时，也要懂得借助一切可以借助的外部力量达到强大自己的目的，否则自身的努力，终究是杯水车薪。
正如成功是百分之九十九的汗水和百分之一的天赋相加成的，那么缺少了那百分之一的天赋，就难以达到最后的成功。虽然参残酷，但是确实是大多数人都不得不面对的这个事实。
只要努力就会成功那不过是成人的童话而已。
在保持一定程度的矜持同时，懂得适当的和自己的下属乃至于自己神百年的人拉拢关系不要冷下来，这是作为一个小圈子的核心所必须要学习的技能之一。梦境大厦一十九层顶董事长办公室外的主力办公室里，徐冷对听着他的话而沉思的慕容谢言，见到他仍在思索会为，沉默了一会，徐冷继续说道“既然你的周围已经有了一群人”
围拢了起来，认可你是这个小圈子里的核心，那么也就必然说明了你是他们巴结和靠拢的对象，作为这样的一个核心，最大的忌讳就是过于亲下和疏下。”
“你要知道你的圈子里面的人之所以巴结你，靠拢你。那是因为他们需要借你的势而保全或者发展自己。
因此你的事必躬亲会让你的手下们失去用武之地乃至于养成惰性，和你手下过于亲密的相处除了让你在他们眼中高高在上的地位发生改变之外最大的问题就是会失去神秘感，一位被自己的属下了如指掌的领导人必然是一个失败的领导人。至于疏下，那就是人情关系，你要时常动用你周围的人们的关系，甚至于很多事情你可以不必让他们去办但是却要时常给他们一个表现的机会。人情这门学问好象一锅正在煮的面，要时常的去动一动。真正的烂在了锅里头不分你我了，那样才算是成功。因此两这之间有一个度的把握，如何把握好这个度，就是考验你的领导艺术的关键。
徐冷侃侃而谈，见到慕容谢言凝神细细的思索和回味，于是止住了自己的话头，问道“理解了多少？”
“大致理解，但是只能够做到一半。”慕容谢言罕见的有些不好意思的回答，她头一次觉得自己那聪慧的脑袋不能解决所有的事情，过然动脑与实践从来都不是一回事。
“能够做到一般就已经到达我对你预期的目标了，领导的艺术是需要亲自去试验总结和积累的，并非是你我口头传授就能够让你摇身一变成为一个真正合格的领导人的。”徐冷笑着靠回了椅子上，继而道“所以，你还是需要自己去亲自尝试，你之前都干的不错。”
重重的点了点头，慕容谢言轻声而坚定道“我会努力的。”
是的，即便是徐冷不说，慕容谢言也会坚定不移的努力下去的。很多的穷人之所以永远是穷人，不在于智商比富人低，而在于这种人真正把自己当作了穷人。而且心安理得。
但是慕容谢言这个名字，她即使不能一飞冲天做凤凰，也不可以一辈子做卑微的麻雀！
徐冷轻笑着点点头。从慕容谢言的椅子上站了起来，随间的走到了她办公室里的小书柜边上。见到那里摆放着几本近期的《经济观察报》和《Economist》，还有斯蒂格立茨的《经济学》，让徐冷惊讶的是竟然还有一本卢梭的《社会契约论》。随手拿起《社会契约论》，见到的是书上面密密麻麻的都是一些心得和体会，徐冷头一次没有带着心机纯粹的在慕容谢言有些错愕的目光下感慨的摸了摸她的脑袋，如摸小女孩儿一般，柔声问道“辛苦吗？”
事实上按照年龄来说，慕容谢言比之徐冷还要大几岁，但是此时徐冷这个如摸小女孩一般摸她脑袋的场面却是相当的协调，慕容谢言微微一错愕之后也没有觉得什么不对，仿佛这一切都是理所当然的一般。
点了点头，又重重的摇了摇头，慕容谢言说道“辛苦，但是我知道，比起绝大多数的人来说，我已经幸运的太多了，他们即使是想要辛苦都没有这个机会。选择了，我就不会后悔。”
没有任何一个人的见识是能够天生拥有的，需要生活的历练和每时每刻的努力学习。能够看到每一个上层人物身上耀眼的光环的同时，我们更加要能够看到他们背后所付出的东西。
这个世界上的庸人，看见的永远是上位者光耀的一面，要么仰其鼻息，要么一味酸葡萄嫉妒，却从不会问自己为什么不是那个上位者，为什么自己无法成功？
对，每个人的出身都不一样，可是你为什么一定要埋怨你的父母不是巨商高干。那个家族没有自己的开创者，你要做的，不是嫉妒，不是仇富，而是要让你的子孙因为你的而出身比别人高贵，比别人更富有更光耀！
“学习要懂的劳逸结合，我给你的担子本来就不轻，你忙完那么多的工作还要学习这么多的东西，这对于你来说也的确是为难你了。虽然我的确是在培养你，对于你的要求也肯定很高，但是一块玉的雕琢，要将它雕琢为重宝的话那是需要时间的。你不能因此就对自己苛刻，你要懂的如何在压力中间勋章释放的旅途。没有一个成功的领导人是天天绷紧着一根神经的，欲速则不达，你要记住，过于追求结果和效率反而本身就是落了下乘的。”
对于慕容谢言，徐冷头一次在冷漠的心境外有了一份温暖，重生之前的他与慕容谢言或者说很多卑微却努力的人是多么的相像啊，很多时候，不在乎辛苦而坚持到底不是荣耀，而是为了生存。那些含着金钥匙长大的人，那些没有经历过苦难的上位者，他们是永远不会明白生活和生存这看似无限接近但事实上差距天差地别?（精彩小说推荐：
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