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“各位经理，谢谢你们对任氏企业、对超凡我的理解和体谅。但是我想重申一下，任氏企业这次招聘人才并不是想简单地替换掉诸位，而是会将新进人才和诸位经理放在同一起跑线上，创造一个‘庸者下、平者让、能者上’的良好竞争氛围。”任超凡向大家说道。
他含蓄地批评道：“我想各位经理既然能在任氏企业呆够九个多月，说明你们的能力已经得到企业的充分认可，所以即使来了新的人才，你们也不要妄自菲薄，认为自己一定比不上他们。这样未战先败的态度既不符合任氏企业的作风，也不是诸位经理的一贯风格！”
任超凡继续给手下的经理打气：“不错，正如林经理所说，任氏企业成长得太过于迅猛，出乎了包括我在内的所有人的意料，所以我们的能力暂时有点跟不上企业的发展了，但是我相信这只是暂时的问题，只是在企业发展和个人能力发展之间的一个错位的阵痛时期，只要给在座诸位经理以充分的时间，各位经理一定能将自身的能力提高到跟管理任氏企业相匹配的地步。所以即使将来在竞争中诸位败给了新进人员，任氏企业也不会轻易放弃你们。相反，任氏企业会给你们提供一个再学习再提高的过程，出资送你们到国内著名大学，甚至是国外著名的大学去培训。等你们完成培训归来，到时候愿意不愿意再为任氏企业服务你们自由选择。”
“当然，不愿意去参加培训的人也有其他机会。比如任氏企业现在已经涉足了陶瓷行业、采矿行业，将来会涉足更多的行业。那么任氏企业将会成立一个集团公司，集团公司下面会设立非常多的子公司。假如你们的能力不适合在集团公司独当一面，那么你们可以到下面的子公司发挥你们的聪明才智啊，而且我向你们保证，你们的待遇绝对不会下降的。所以只要各位在今后的工作中不犯下原则性错误，任氏企业永远会为你们保留一个合适的位置的。”
任超凡的话音刚落，各部门经理们立刻报以热烈的掌声。那掌声响亮程度是前所未有的，连小会议室外边的公司员工都听得清清楚楚。要知道，这可是他们第一次清楚地听到会议室内有掌声传出啊。于是他们就纷纷私下议论，莫非是任总又打算给公司员工发奖金了，所以经理们才这么激动？不可能啊，前两天每人刚发了一万块钱，没理由这么快就又发一次吧？总之，这掌声将外边员工撩得心中奇痒难忍，惹起了诸般猜测。
接着任超凡又和经理们讨论了一下任超凡的招聘计划。在任超凡的计划中，除了经营管理型人才外还需要招聘一些技术研究型人才。这些技术人才任超凡主要是用来研究冰魄的特性的。因为到目前为止，冰魄还有很多特性任超凡还不了解。只有充分了解了冰魄的特性，才能更好地开发好冰魄这种神奇的新物质。
会议上决定，经营管理型人才就交由猎头公司负责，而技术型人才则需要任超凡亲自到潜京去一趟，看看能不能在中科院院士中拉一些人加盟任氏企业。
最后，任超凡在会议要结束时向诸位经理说出了他心中的另外一个想法：“诸位经理，以后任氏企业可能会参考国际上一些著名大企业的做法，引进一些激励机制，这个激励机制的核心内容就是期权的奖励。希望各位经理在闲暇时间认真考虑一下这个问题，然后将自己的想法或者方案整理出来交给我。而我也将邀请著名的管理咨询公司在参考诸位经理意见的基础上对任氏企业改制提出改制方案。在我的初步设想中，各位经理作为任氏企业的创业功臣，都会得到一份期权奖励。当然，不仅仅是在座各位有期权的奖励，那些在平常工作中为任氏企业作出重大贡献的员工都会获得相应的期权奖励的。”
会场上顿时鸦雀无声，任氏企业这些见惯大场面的经理都被任超凡这个想法给弄傻了。他们丝毫不关心员工能不能获得期权奖励，他们关心的是他们自己。
“什么什么？期权？任氏企业的期权？我没听错吧？任总要给我们任氏企业的期权？”除了蒋春和赵萍，其他的几位经理都在使劲地掐自己的大腿，想弄清楚自己到底是不是在做梦。要知道，任氏企业现在总价值已经超过了十五亿M元，并且企业的财富每天还在迅速增长。即使任超凡只给他们非常小比例的期权，转化成金钱的数字可就了不得啊。估计他们个个都会成为千万富翁的。
赵萍看着其他经理呆若木鸡的样子，心中不由得感到好笑，看来金钱的威力真是无穷大啊，他们听到后竟然连鼓掌都忘记了。不过赵萍毕竟是电视台曾经的头牌主持人，很会调节现场气氛，她率先为任超凡鼓起掌来，蒋春则紧随其后。
“啪、啪、啪！”赵萍和蒋春两个人鼓了几声掌之后，在座的经理们才反应过来，他们死命地拍着巴掌，将自己的手掌都拍红了。据说事后某个经理因为手痛得连握筷子吃饭的这样简单的动作都无法完成，不得不在一个星期内都让老婆亲手喂他吃饭。一个星期结束后，这个经理和他老婆的感情出奇的好，本来他俩的婚姻已经濒临破裂的边缘，现在则如胶似漆，肉麻的不行。而这个经理就把他们夫妻和好的原因归功于任超凡身上，他逢人便说，任总不仅仅能在商业上创造一个接着一个奇迹，他竟然还能帮助别人在婚姻生活中创造出奇迹来，看来任总的存在本身就是个亘古未有的伟大奇迹啊。
会议结束后，仓储部主任聂程径一边揉着通红的手掌一边龇牙咧嘴地对行政部经理韩小建说道：“韩经理，幸亏在我要对任总这个引进人才的建议提出不同意见的时候你踢了我一脚，要不我一旦提出反对意见，任总一不高兴，那期权奖励很可能就泡汤了啊。”
韩小建悄悄地回答道：“老聂，我就怕你太死心眼。你记住，在任氏企业这种如日中天的大公司，即使不当什么经理，没有什么期权奖励，只是做一个普通的员工，收益也会大大的超过在那些莫名其妙的小公司。更重要的是任氏企业稳定，非常稳定，可以当作我们一生的铁饭碗。这种前途似锦的大公司别人想进都进不来，我们怎么能轻易放弃呢？而我一直在想，无论任总如何引进人才，只要我们这些老员工努力做事，他总会给我们一席之地吧？”
聂程径心中暗暗咋舌，看来姜果然是老的辣，韩小建这种上了年纪的人果然是深谋远虑，自己以后倒是要多和他亲近亲近，多向他请教一下。
散会之后，任超凡意外地接到一个电话，却是Z国银行总行的王司长打来的。他告诉任超凡，任氏企业申请成立任氏教育基金的报告被批准了，请任超凡到潜京一趟，到银行总行非银行金融机构监管司来办理有关手续。
任超凡一听就愣住了，自从一月份从潜京回来到现在，正好是三个多月，他在这中间经历了太多的事情，几乎已经将申请任氏教育基金会的这回事忘记。即便是偶然想起这件事，他也不敢抱太大希望，因为尽管王司长专门为任氏教育基金会提出申请，但是一个地方性企业想办理全国性的基金会毕竟没有先例，其中困难之大可想而知。可是任超凡万万没想到，在三个月后，王司长竟然真的将这件事办成了。
任氏教育基金会的成立可算是完成了任超凡的一大心愿，他回报社会，支持贫困学子的愿望终于可以顺利实现了。对任超凡来说，任氏教育基金会的成立可远远比他发现水龙之血，又或者成功收购拉克亚公司更令他兴奋。他听到这个消息后呆呆傻傻的，脑子里一片空白，连怎么挂断的电话都不知道。
过了好久，任超凡才清醒过来，他立即将蒋春、赵萍、张颖婕叫到总经理的办公室，告诉她们这个好消息。三个女孩子听了以后齐齐地发出一声尖叫，热烈地替任超凡庆祝起来。好在任超凡的总经理办公室隔音，否则外面办公区的员工听到总经理办公室传来的尖叫声，不免会做某方面的联想了。
当天下午，任超凡驱车一百多公里赶到从化，花了三万多块买了两斤上好的凤凰单枞。这次到潜京任超凡要拜会王司长以及王司长的老师，大经济学家李景天教授。王司长和李景天教授对任氏企业帮助之大自是不必再说。于情于理，任超凡都要准备点礼物感谢一下。如果送太贵重的礼物，李景天教授和王司长一定不会收下，说不定还会翻脸，将任超凡赶出去。如果送的礼物太过于普通，又显示不出任超凡的诚意来。任超凡想来想去，觉得只有从化的特产凤凰单枞最好，既贴切王司长和李教授骨子中保留的Z国老式文人的身份，又体现了GD的地方特色。
第二天，任超凡携赵萍来到了潜京，他首先到Z国银行总部拜见了王司长。两人久未见面，自然一阵寒暄。
王司长请任超凡和赵萍在沙发上落座后，亲自为两人泡了杯茶，然后笑眯眯地说道：“超凡，我听李教授说了，你在A国股市打了一个漂亮的阻击战，狠狠地坑了R国一下，让其他国家的商界再也不敢小觑我们Z国的企业家啊。”
一见面就提对方最得意的事情，乃是上层交往无往不利的法宝，这个可比普通的拍马术高明多了。王司长身在官场，自然深谙其道，今日在任超凡身上牛刀小试，果然收到奇效。
任超凡不是神仙，自然未能免俗，他一听王司长提起自己在国际商界的成名之作，心中果然非常舒服。于是他呵呵一笑，对王司长说道：“王大哥，我正要多谢你在李景天教授面前的美言，才让李景天教授在繁忙的事务之中抽出时间专程到任氏企业指导我们的猎犬计划，使我们任氏企业在A国股市上打出Z国人的威风。任氏企业能在澳洲股市上有所斩获，完全是拜王大哥所赐啊。”
王司长一听，好嘛，任超凡回敬的也挺快啊。他挥手说道：“好了好了，我们两个大男人就别互相吹捧了，无端地让赵小姐在旁边看笑话。”
赵萍知道任超凡与王司长的关系，她见两个人一见面都互相吹捧，就偷偷地掩口窃笑，此时见王司长忽然将话题扯到她身上，就连忙说：“王大哥可别冤枉人啊，我哪里敢看你的笑话啊。”
她口中虽然这样说，可是脸上微笑的表情分明是告诉王、任二人，她不仅是看笑话，而且看得津津有味。
王司长和任超凡对望了一下，无奈地笑了笑，显然都对赵萍的狡辩没有办法。王司长来到办公桌前，用钥匙打开抽屉，从里面拿出一份文件。他将这份文件翻看了一下，就走过来递给任超凡。
“超凡，这是Z国银行总行关于批准成立任氏教育基金会的批文，你拿到这个批文就能到民政部和工商行政管理总局去申请成立任氏教育基金会了。”王司长对任超凡说道。
任超凡连忙接过这份批文，他激动地看着批文上Z国银行总行的朱红大印，以及上面行长龙飞凤舞的签名，心中感慨万千。就这么薄薄的两页纸，竟然耗去了三个月的时间。王司长虽然没有说，但是中间他一定克服了外人所难以想象的困难，说不定还要受到很多人的非议，认为王司长这么拼命地支持一个私营企业成立全国性的基金会，他一定得了不少好处。毕竟，这是全国首例地方性企业成立全国性的基金会啊。
他恭恭敬敬地站起来，深深地对王司长鞠了一躬，口中说道：“王大哥，我替Z国千千万万的贫困学子感谢你。谢谢你帮忙让总行行长特批成立任氏教育基金会。”
王司长一把将任超凡扶起，不悦地说道：“超凡，你这么客气干嘛？大男人家怎么变得这么婆婆妈妈？”
他接着说道：“其实，让我们行长特批成立任氏教育基金会的不是我，而是你们任氏企业这种能容天下的胸怀啊。正如我们行长在讨论会议上所说，如果一个私营企业家都知道拿出几亿元来帮助Z国的贫困失学的儿童和青年，我们银行有什么理由去阻止这个私营企业家发自内心良知的善举呢？”
任超凡一听王司长这话，心中真是百般滋味，看来一个人只要真心为老百姓做一点好事，都会有人看在眼里记在心里的。即使是银行总行行长这样的部级干部，也会为任氏企业的善举感动啊。
他激动地对王司长说道：“王大哥，请你放心，我一定不会让你失望，不会让贵行的有关领导失望，我一定会将这任氏基金会办成世界上最好的基金会，争取让Z国所有的贫困学子都不会因为贫困而辍学。”
王司长虽然在官场厮混多年，但是骨子里还是个性情中人，他看任超凡这么激动，自己不由得也激动起来。他上前紧紧握住任超凡的手说道：“超凡兄弟，我相信，有朝一日，任氏基金会一定能实现你的目标的。”
两双大手紧紧地握在一起，良久都不愿意分开。Z国的贫困学子还不知道，就是从这两双手握在一起那片刻起，他们艰难困苦的求学生活将会发生一个重大的改变。
离开银行时，任超凡将凤凰单枞拿出来交给王司长。王司长也不是那种食古不化的迂腐之人，他大大方方地收下任超凡送来的茶叶，连声向任超凡道谢。任超凡还告诉王司长，他来潜京除了办理任氏教育基金会的事情外，还要到中科院聘请几名院士加盟任氏企业，帮助任氏企业成立一个新材料研究所。
“王大哥，聘请中科院院士的事不知道什么时候才能完成，所以我也不知道会在潜京住多少天，中间假如你们潜京楹联爱好者协会再组织什么活动，一定记得通知我去凑个热闹啊！”任超凡对王司长说道。
王司长呵呵一笑，说道：“一定一定！我们协会里面的人时不时还会念叨你一把，他们都很想念你这个才思敏捷的对联才子呢。”
王司长一边说着一边亲自将任超凡送到总行办公楼之外，然后挥手和任超凡话别。
任超凡在车上给李景天教授打了个电话，李教授告诉任超凡，他晚上有时间，让任超凡晚上到他家里吃顿便饭。任超凡心中知道，李景天教授已经把他看成自己人了，也不客气，他和李景天教授约定晚上六点见面。
晚上六点，任超凡准时赶到了李景天教授的家。他按了门铃，里面一个和蔼的阿姨打开门，她一看任超凡就说道：“你一定就是景天口中常念叨的超凡吧？果然是一表人才呢！怪不得老头子一直挂念你呢，来快进来。”
任超凡不好意思地说道：“那是李教授乱夸我呢，我哪里有李教授说的那么好呢！”
说着他和赵萍进了房门。那阿姨一边关上门一边喊道：“老头子，超凡来了，你快出来吧。”
只听里面含糊地应了一声，任超凡听出来那正是李景天教授特有的嗓音。
那阿姨笑着对任超凡说道：“我家老头子听说你要过来，早早就回来了。他专程到菜市场上采购了一大堆东西，说是今日要亲自为你烧几道地道的淮扬菜让你尝尝。我当时就骂他说，人家超凡是那么大公司的老总，什么没见过没吃过，还稀罕你这点破手艺？”
任超凡连忙说道：“哎呀，李教授太客气了，这么让我怎么好意思呢。阿姨，你快把李教授喊出来吧。”
说话间他们已经进了客厅，却见李教授围了个围裙刚从厨房出来。他看见任超凡就热情地招呼：“超凡，你先在沙发上坐一下，看一下电视，我弄好这几个菜就出来。”
任超凡急忙说道：“李教授，太不好意思了，你这么忙，哪能让你亲自下厨烧菜呢？你快快歇歇，让阿萍去烧这些菜吧。”
赵萍也连声说道：“是呀是呀，李伯伯，让我去烧这些菜吧。”
这时李教授的爱人也不干了，对赵萍说道：“阿萍，你远来是客，怎么能让你下厨呢？还是让我去烧吧，反正有保姆在一旁打下手，很快就烧好了。”
说着李景天的爱人将围裙从李景天身上抢了下来，强制性地逼迫李景天去洗了洗手，这才到厨房和保姆一起烧菜去了。
李教授洗过手后，笑眯眯地走过来，坐在沙发上。他对任超凡无奈地说道：“我那老婆子烧菜技术比不上我，可是来个客人的话她偏偏喜欢抢着去烧菜，真是拿她没办法。”
他忽然压低了声音偷偷地对任超凡和赵萍说道：“到时候老婆子烧出的菜如果不对你们的胃口，你俩可要海涵一下，非但不要说出来，还要假装吃得津津有味的样子哦。”
赵萍和任超凡被李景天教授神秘的表情弄得忍俊不止，哈哈笑出声来。只听在厨房中正忙活的李景天教授的爱人笑着骂道：“超凡，我那死老头子是不是又在造谣说我烧菜的手艺比不上他啊？你问问他，当初蹲牛棚的时候，是谁天天说我烧的菜好吃，央求每天都要烧菜送给他的？”
李景天教授脸色通红，他梗着脖子说了一句：“那时候不是饿嘛，没东西吃，只要能吃的东西我都会觉得是人间至美的美味呢。”
赵萍饶有兴趣地看着李教授老两口打着嘴官司，她心中暗想，多么有趣的一对夫妇啊，将来自己和阿凡的关系如果能像李教授夫妇一般就好了。
她向李景天教授问道：“李教授，你作为Z国的首席经济学家，事务那么繁忙，怎么还有时间下厨房，而且还练就一手过硬的厨艺呢？”
李景天教授笑着说：“什么首席不首席的，那都是同行的抬爱，恭维话，当不得真的。至于说下厨房的时间吧那要分人的，今天超凡来了，即使我再忙，也要挤出时间下厨房啊，否则怎么能对得起远道而来的你们呢？至于厨艺，那是我很早练就的。那时候我很清闲，有大量的时间，所以就躲在厨房练习厨艺了。不曾想当初无聊的举动却成了现代好男人的标准。记得有次你在主持电视节目中不是说嘛，现代好男人的标准就是入得厨房，上得厅堂。其中又以入得厨房为最重要。”
赵萍立刻不好意思地笑了，她说道：“李教授，你这么繁忙的一个大经济学家，还有时间看我主持的节目啊？”
李景天教授笑眯眯地说道：“看，怎么不看啊？我无论再繁忙，每天都要抽出一点时间陪我那老婆子聊聊天，看看电视。我那老婆子最喜欢你主持的节目了，所以我就经常看你主持的节目。只是从你新春佳节的时候离开电视主持人这个岗位后，我那老婆子很久没看到你的节目了，她天天一直在念叨你。你现在明白她为什么要抢着下厨房烧菜了吧？作为你的追星族，她要亲自烧几道菜给她的偶像吃呢！”
赵萍被李景天教授这番话说得非常不好意思起来，她没有想到，她的魅力竟然这么大，竟然会让李景天教授五十多岁的爱人也迷上了她。
这时李景天教授的爱人在厨房内发话了，她笑着说：“我是阿萍的追星族又怎么了？兴你念叨超凡，就不兴我崇拜阿萍吗？”
李景天教授立刻举手投降，他连声说道：“好好，你继续烧你的饭，我和超凡聊天这总算行了吧？”
正在这时，门铃响了起来。李景天教授笑着对任超凡说道：“超凡，又来客人了，你稍微等一下啊。”
李景天教授起身到门口打开了房门，原来门外的客人正是王司长，作为李景天教授的学生，王司长经常到李景天教授家拜访。这不今天他收到任超凡送来的一包珍贵的从化凤凰单枞，他知道李景天好喝好茶，一下班连家都没回，就直接给李景天教授送过来了。
李景天教授开门一看是王司长，立刻笑着说道：“小王，你来得正好，超凡也刚刚过来，我们今天正好可以好好聊聊啊。”
任超凡一听是王司长过来了，就连忙站了起来：“王大哥，你好啊。”说着任超凡眼睛就落在王司长手中的袋子上面，任超凡认出来了，那里面正是装着他送给王司长的从化凤凰单枞啊。
王司长见状笑了一下，他对任超凡说道：“超凡老弟，李老师喜欢喝茶叶，今天你送给我的茶叶我舍不得喝，专程送给李老师来了。超凡，我这是借花献佛，辜负了老弟的美意，你千万莫怪。”
任超凡这才明白，原来李景天教授在王司长心目中的地位这么高啊，他有点什么好东西立刻送过来给老师品尝一下。于是他笑着说：“王大哥说哪里话来。不过这凤凰单枞你留着自己喝吧，我这里还给李教授专门准备了一份呢！”
李景天教授笑着说：“小王、超凡，你俩别站在门口说个没完啊，赶快到客厅里去吧。”
这里李景天教授的爱人在餐厅内招呼众人：“老头子，叫超凡、阿萍还有小王过来，我们这就准备开饭了。”
饭桌之上，李景天教授和王司长、任超凡两个人谈兴正浓，对一桌子好菜几乎没动过筷子，搞得忙乎了半天的老伴儿气鼓鼓的。赵萍明白李教授爱人的心思，就抱着牺牲自己美好身材的危险，将桌子上每道菜都吃遍，口中不住地夸阿姨的手艺好，烧的菜简直可以媲美于食神级大厨。李教授的爱人这才转嗔为喜，毕竟能烧出让自己偶像满意的菜也是非常值得骄傲的一件事情啊。于是饭桌上就出现一幕奇特的场景，李景天等三个男人大谈关系国计民生的经济问题，而赵萍和阿姨两个人却在唧唧喳喳谈论些八卦新闻，而满桌子饭菜倒是被冷落在一旁了。
草草吃过饭，李景天就将任超凡和王司长带到书房去闭门长谈，赵萍则留在外面和保姆一起帮助李教授的爱人收拾残局。
到了书房，李景天教授也不客气，马上将任超凡送来的一斤凤凰单枞打开，取出一些放在茶叶罐里，剩余的又小心翼翼地包好，放到冰箱里保存了。
李景天找了来把紫砂壶，将第一道茶丢弃，然后冲了三杯茶，书房内顿时充满了淡淡的茶香。李景天端起茶杯，惬意地吸了一口香气，口中连声叫道：“好茶，好茶。”
他抬头望着任超凡说道：“超凡，这凤凰单枞一定不便宜吧？”
任超凡心中笑了一下，表面上却故作惊奇地反问：“李老，这茶叶难道真的很好吗？这是从化的一个石英矿的矿长送我的，一共送了五斤，我也不知道这茶叶的好坏。假如李老喜欢，回头我让人把剩余的三斤也给你送来。”
李景天自然不会被任超凡这小伎俩瞒过去，他笑着对任超凡说道：“好啊，你这个超凡，现在也学会和我耍心眼儿了。是不是欺负我老头子不明白这茶叶的行市啊？”
任超凡窃笑一声，却不敢搭话。李景天也无心和任超凡多做计较，端着茶杯往沙发一坐，正色对任超凡说道：“好了，超凡，现在我那个唠唠叨叨的老太婆不在了，我们可以继续刚才的话题了。你刚才说道要聘请中科院的院士干什么？”
“对啊，超凡，你再谈谈你的具体构想吧。让李老师给你参谋参谋。”王司长也饶有兴趣地说道。
任超凡这才把自己发现了冰魄这种神奇的新物质的事情告诉了李景天和王司长，不过他没将这冰魄原本是水龙之血的情况告诉他俩。他说道：“经过我的初步试验，发现这冰魄具备有几乎是无限大的比热，而冰魄的固化物又有很多神奇的特性。但是毕竟我不是专业研究材料学的，所以生怕将冰魄这么珍贵的物质利用不当，给糟蹋了，所以想请中科院那些研究材料学的院士到任氏企业做一下研究，将冰魄的用途完全开发出来。”
听了任超凡的话，李景天沉吟了一下说道：“超凡，照你描述的样子，这冰魄确实有诸多神奇的地方。我估计不仅仅是在民用领域，即便是在军事领域或者太空航天领域这冰魄也大有用武之地。这冰魄不仅仅是上天赐予任氏企业的珍贵礼物，也是上天赐予Z国的神奇礼物。所以一定要好好研究一下这种神奇的物质。”
任超凡和王司长全神贯注地听着李景天为他们分析。
李景天喝了口茶，继续说道：“但是，你们任氏企业打算聘请多位中科院的院士想法我却不赞同。我个人认为，中科院的院士年纪都有些偏大，他们作为一个项目的领导者，提出项目研究的方向，作出项目研究的总体规划自然是没什么问题，但是如果让他们从事具体的研究工作一定不那么现实，毕竟他们的精力比不上年轻人了。所以我的建议是，任氏企业不需要聘请多位中科院院士，你只要聘请一位或者最多两位中科院院士作为冰魄材料研究项目小组的技术顾问就可以了。具体研究工作还是要到研究所或者大学中找一些硕士或者博士研究生来做就可以了。他们年纪大多在三十到四十岁之间，精力旺盛，上进心强，一定会出色完成冰魄材料的研究工作的。”
任超凡这才明白，原先那种希望名气越大的科学家多多益善的想法竟然是错误的，一个正常的项目研究小组还是要讲求不同知识层面的人才互相搭配才能构成一个非常有效的研究平台。于是他谦虚地问道：“李老，除了这个我还要注意什么？”
“还有一个就是控制项目小组的手段。”李景天早就不把任超凡当外人，他说起话来也不客气，“假如缺乏有效的控制项目小组的手段，那项目小组将来可能处于失控状态。”
任超凡第一次听到这方面的理论，感到非常新鲜，他摆出一副洗耳恭听的神态聆听李景天的教诲。
“假如在你的冰魄材料项目研究组中存在某一位专家具有不可替代性，就要提前做好各项工作，准备该专家离去后项目小组该怎么样进行后续研究。只有做好这些准备工作，才能完成冰魄材料项目研究小组的战略防范。”
李景天告诫任超凡说：“这位专家之所以成为唯一，想必在市场上重新聘用这样具有特殊才能的专家肯定很困难。如果该专家清楚了他在冰魄材料项目组的地位，即使不要求退出项目组，肯定会在薪资和工时等方面要挟项目组。所以你在建立冰魄材料项目组时必须未雨绸缪。”
听了李景天教授的话，任超凡有茅塞顿开之感，原来搞一个材料项目研究小组还有这么多讲究啊？他追问道：“李老，那按你的意思看，我在建立冰魄材料项目研究小组时该怎么样准备呢？”
李景天粲然一笑，他用手抚了一下他花白的头发，笑着对任超凡说道：“这个准备工作其实也不难。你只要做好以下几点就好了。”
“第一，建立完善的文档控制制度。核心专家在材料研究项目小组的开会纪要、个人总结、工作成果必须按时上交文档及时存档。”
“第二，建立双备份制度。为核心专家配备一位研究领域相近的助手，他们一起工作、学习。如果一个助手不够，配一个小组作为他的助手。”
“第三，建立期权制度，完工以后才能兑现。超凡，你刚才不是说要在任氏企业中引进期权奖励制度吗？其实你可以先在冰魄材料研究项目小组中率先试行期权制度。”
李景天说道：“具备特殊才能的专家加入你的冰魄材料研究项目小组，必有所求。期权制度应该是最好的选择。你可以规定，在冰魄材料项目研究小组工作到一定的期限后，就可以获得一定的期权奖励。到时候即使某个专家想离开材料项目研究小组，当他考虑到期权时，也许会改变自己的决定。即使他不改变自己的决定，执意打算离开，但是至少他也会担任项目组的临时顾问，直至期权可以兑现的时间。”
他笑着对任超凡说道：“只要做好上面三条措施，到时候即使有专家退出项目小组，你的项目小组因为工作文件存档、接班人准备就绪、临时顾问这三者条件都具备，项目研究继续向前应该不成问题。”
李景天这一席话让任超凡连连点头叹服。王司长也伸出大拇指说道：“李老师果然是宝刀不老啊。考虑问题仍然这么周全，超凡能有您老亲自指点，真是难得的福分啊。”
李景天摆手说道：“小王，你就别往我脸上贴金了，我只不过是仗着自己有点经验在倚老卖老。倒是你正年富力强，多提携一下超凡。”
任超凡自然懂得打蛇随棍上的道理，他接着李景天的话茬说道：“对啊，王大哥，你可要把你的经验心得多多传授给我啊。”
王司长也不好多说什么，再说什么谦虚的话可能会惹李景天生气呢。于是他就向李景天说道：“李老师，我今天就在你面前班门弄斧一回吧。”
李景天笑着说：“小王，你少啰嗦，快点说吧，你对超凡的设想有什么看法？”
王司长略一沉思，将字句在心中斟酌一下，就对任超凡说道：“超凡，刚才李老师给你说了冰魄材料研究项目小组的问题。那我就给你说一说你刚才提到的打算在适当的时候在企业推行期权激励机制的问题吧。”
王司长说道：“最近我一直在研究Z国高技术中小企业中开始兴起的期权激励制度这个现象。据我所知道，企业推行期权激励制度的初衷是解决所有人对职业经理的管理和监督问题，减少职业经理的道德风险，因此，长期激励主要是针对高级管理人员。但是，我国科技企业却将期权激励看作留住关键人才的重要手段，尤其是民营性质的高新技术公司，更愿意尝试类似的股权激励制度。员工普遍持股计划是最近几年比较流行的做法，已经或希望实施员工普遍持股计划的公司，一般来说其最直接的目的就是稳定员工队伍，尤其是稳定已经熟悉业务和理解企业核心价值观的员工。”
“从任氏企业目前的现状来看，实行不实行期权激励制度似乎无关紧要。因为任氏企业的硅酸锆和亚光釉在市场上处于垄断地位，可以不断从市场上攫取高额的利润回报。因此任氏企业的待遇在同行业中属于一个非常高的水平，企业内的员工不会轻易跳槽。但是，假如市场情况发生变化，在某种情况下任氏企业失去了在市场上的垄断地位，产品回报率降低到一个非常低的水平，那么任氏企业还可能用高薪来拴住员工的心吗？”
“所以从企业长远发展的角度来看，施行期权激励制度未尝不是任氏企业一个正确的战略抉择。”
“随着任氏企业的不断发展壮大，超凡不可能再像现在这样事必亲躬了，你没有精力也没有必要继续事必亲躬的做法。今后在任氏企业中，你更多的只是扮演一个股东，一个监督人的角色，而企业的具体事务必然由企业的管理层来负责，这也是国际上大公司通行的一贯做法。”
“而你在对管理层合理的授权后，怎么样才能保证管理层的利益和你的也就是股东的利益相一致呢？比较好的办法就是实行期权激励制度。在实行了期权激励制度之后，企业的管理层利益和企业股东的利息可以调整到相对一致的地步，这样就解决了企业管理层忠诚度的问题，也解除了你对管理层滥用授权的担心。”
任超凡点了点头，看来自己决定在任氏企业实施期权奖励制度还是非常正确的选择啊。可是他毕竟是陶瓷化工专业出身，对期权奖励制度中还有很多不明白的地方，今天既然遇到王司长和李景天教授这两个免费咨询顾问，自然是不用白不用啊。
于是他向王司长问道：“王大哥，我心中还有个疑问，任氏企业在相当长一段时间内不会选择成为上市公司这条道路的。那么既然不是上市公司，期权激励制度该如何实行啊？”
王司长一笑，说道：“这个也并不难啊。对于任氏企业这种不上市的公司，你可以借鉴采用虚拟股票或期股的方式进行期权制的设计。具体的股票期权来源操作设计可分为以下几种方式：对经营者的部分现金奖励转化为股票期权；调整公司股本结构，划出一部分形成经营者的股票权，用于设立经营者岗位股或奖励业绩良好的经营者；以技术等无形资产折股形成技术或者人力股票期权；通过股权转让形成经营者的股票期权；在公司增资扩股中划出一部分形成经营者的股票期权；新发或增发新股预留一部分虚拟股票。这不就解决了任氏企业实行期权激励制度的问题了吗？”
任超凡纵是再聪明，也被王司长这艰难晦涩的经济学术语给弄得头昏眼花的。他摆手做投降状：“王大哥，我投降了，这些理论我实在听不明白。回头任氏企业请管理咨询公司进行制度设计时你再来给当顾问，还有李老，你也要给我的企业把把关。”
李景天和王司长看着任超凡头疼的样子不由得哈哈大笑起来。李景天笑着说道：“超凡，超凡，本来我以为你这么聪明的人，应该对什么东西都一点就透，没想到还真有点不透你的东西呢。”
任超凡着脸笑道：“李老，古人云‘闻道有先后，术业有专攻’。比起你们这些经济学家、金融经济专家，我不懂也不是什么丢人的事情啊。再说了，我这么好的一个人，将来即使遇到什么不懂的难题了，李老和王大哥两个总要帮我一把是不是？我不相信你们就忍心眼睁睁地看着我受难为。”
李景天笑骂道：“瞧你这小子，不懂反而有理啊？你是从哪里学来这套歪理论的？怎么就不知道学点好的东西过来？”
任超凡也不敢再在这个问题上多纠缠，他对李景天教授说道：“李老，我们先不说将来的问题吧，你先替我解决一下这两天的问题吧。一个是任氏教育基金会的管理人才的问题；还有一个就是冰魄材料研究人才的问题的。你在B大当教授，一定有很多人脉资源。”
李景天呵呵一笑，他对任超凡说道：“冰魄材料的研究人才问题我可以帮你想想办法，从潜京的一些高校和研究所中挖一些人才过来，当然我只是牵个线，具体事宜你们双方去谈。”
李景天接着说道：“至于任氏教育基金会的管理人才，超凡啊，你可是烧错了香，拜错了佛啊。有现成的人你不去求，反而来求我这个老头子。”
任超凡恍然大悟，他立刻明白，原来介绍基金会方面的管理人才，王司长是最合适的不二人选啊。于是他掉头对王司长说道：“王大哥，你就帮人帮到底，送佛送到西。替我网罗一些基金会管理方面的人才吧。”
王司长看了看李景天，心中说道，我这个老师，怎么这么快就把我给出卖了啊？看来真是有了新人忘旧人啊，自从老师接触了任超凡后，自己在老师心目中的地位可是直线下降啊。
他摇着头无奈地说道：“好好，我明天联系一下，看有没有投资管理方面的人才愿意跳槽的。”
任超凡心中大喜，他最头疼的人才问题竟然这么轻易的被李景天和王司长轻松搞定，看来在Z国，人脉也是一种稀缺的资源，自己以后一定注意多多培养人脉资源啊。
任超凡和赵萍在潜京整整呆了一个月的时间。在这期间，以李景天和其他几位经济专家和人力资源专家组成的任氏企业临时人才评估小组发挥了巨大作用。在评估小组的帮助下，任超凡招揽到了任氏教育基金会和任氏企业所需要的高级管理人才。同时，经过在潜京各大院校以及各个研究所中挖掘和筛选，任超凡也为冰魄材料研究项目小组挖掘到十多名技术专家。
所需人才既然都已经到位，任超凡就开始了一场轰轰烈烈的企业改组活动。首先任超凡成立了任氏企业集团有限公司，而将原来的FS任氏化工企业有限公司改组成为任氏企业的一个子公司，专门负责集团里陶瓷化工材料的销售。同时，原来隶属于FS任氏化工企业有限公司的四家硅酸锆生产厂、两家亚光釉生产厂、M州新型节能材料厂以及A国拉克亚矿业公司也独立出来，成为和任氏化工企业有限公司共同隶属于任氏企业集团的纯粹生产厂家。
出乎人们意料的是，任氏企业集团有限公司既没有设立在任氏企业发家的根据地GD省FS市，也没设在SH市、潜京市这些Z国的政治经济文化中心。任超凡出人意料的将任氏企业集团总部设立在他的老家M州市田村。任超凡 （精彩小说推荐：
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