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一公里的跨度。
而有了这一天的时间，刘刚也把完整的设备清单，和一部分技术清单送了过来。
刚一拿到这些文件，巴斯克就安排人对其进行梳理。他自己先去洗了个澡，冲干净了一身的臭汗，换了一身宽松的家居服就赶了过来。
巴斯克能在telfort公司坐上副总裁的位置，当然不会是无根浮萍。这次到泛翰集团考察，也带了几个铁杆手下过来。为了尽快找到泛翰电子厂不达标的地方，加点班熬个夜倒也是能够接受的代价了。
“有几处问题，我们暂时有些拿不定主意。”正在审核材料的职员见到巴斯克过来，倒也没有过多的表情。一个看起来像是组长的人，将手边的一摞文件推过来，说道：“这些是我们挑选出来的文件，涉及到的一些数据和我们掌握的数据不太相符。”
“哦？”巴斯克有些振奋，没想到竟然这么容易就发现了问题。他拿起这些文件，随手翻开问道：“都有什么问题，有没有一类标准不达标的地方？”
就说嘛，中国人的技术能好到哪里去？就算某些方面追上来了，但工厂建设可是讲究底蕴的，又怎么能和爱立信这样上百年历史的企业比较？
所谓一类标准，就是可以一票否决的标准。比如说苹果的代工合同，肯定不会给对劳工安全没有保障的工厂（其实并不）。又或者是肯德基的原料供应商，肯定也不会把供货合同给使用过期原料的工厂（其实并不）。这些涉及到原则问题的标准，就是一类标准。
如果泛翰电子厂也有这种一类标准不达标，那巴斯克倒是可以省下不少事情了。
“其实，也不能说是问题。”检查组长皱着眉，为难的选择措辞道：“比如说泛翰电子厂的设备大修间隔，明显比正常的企业时间要长。但经过我们的调查，发现是泛翰集团自行开发了一种在线监控系统。通过提前更换可能有问题的零件，增加了设备的大修间隔时间……”
“时间有限，我们暂时查证的五个数据异常，基本上都是类似的情况。或者是管理方法上更科学，或者是生产技术上更先进，绝对是超过了考察标准的。”
“……”
巴斯克拿着手里的文件半天没说话，他其实很想把手里这些文件都砸在这个组长的脑袋上，没问题而且超标准完成的内容，你拿给我看干什么？消遣你家副总裁呢么！不过他也知道，现在还是要指望人家干活，不是可以的时候。
他平复了一下心情，尽量“温柔”的说道：“那这么些文件里，难道就没有一样是有问题的数据？”
组长推了推眼镜，摇头道：“具体的结果还要等待详细检查，不过我们确实找到了一个可能有问题的数据。”
“哦，说说吧。”
巴斯克都已经没力气去激动了，好么怎么以前没发现自己的手下，原来还有说话大喘气的毛病啊。像这种事情，你直接一口气说完不行吗？幸亏我的心脏能力比较好，不然非得被你气的晕过去不可。
“巴斯克副总裁你看这里。”组长从巴斯克手里抽出一个文件，指着上面的一串数据说道：“在今年的八月以前，整个泛翰电子厂的一线工人工资支出是六百万人民币。但进入八月之后，一线工人的工资支出骤然减少到了四百万左右，到了十月一线工人工资甚至减少到了三百七十万人民币。”
“你是说……”巴斯克眼睛猛的亮了起来，双手紧紧的抓着这张纸，仿佛它上面记录着一个什么宝藏一般！
第五百六十八章安哥
“泛翰电子厂，可能开工不足，或者克扣了工人的劳动报酬。”
telfort公司的考察，并不仅仅局限于技术方面，而是要对合作对象进行全方位的考察与衡量。对合作企业未来的运转状态，有一个准确的把握。如果合作对象拥有高超的技术，但最终发现工厂本身经营水平不行，或者管理层矛盾重重等问题，运营商肯定就会考虑是否有合作的迫切必要。
电信运营设备，使用不同厂商的产品，即使标准相同，也会出现因为兼容导致的问题。扩展业务网络、增加设备数量，肯定还是要原来网络设备同一家企业的产品最好。
因此，国际上对这种合作的考察评价，是有一整套完善的标准的。
在这其中，工厂的自动化水平，工人待遇、遵纪守法记录，都是有一个标准的。
泛翰电子厂八月前每月一线工人工资报酬总支出在六百万，但在八月之后猛然间降低了快要小一半，这里面可能发生的问题就太多了。
比如说为了便于管理，于是消减了开工数量。或者是干脆涉及到偷税漏税，不诚信经营。要不然也有可能是封存了有问题的生产线，应付考察……
这些原因都是一类标准，一旦查出来问题，肯定就是一票否决。
“巴斯克总裁，你看会是哪种可能？”检察组长等巴斯克看完了手上的资料，出言试探道。
“结合今天参观的自动化生产车间，白天我就觉得哪里有问题。我觉得很可能是泛翰电子厂封存了有问题的生产线。这个是最有可能出现问题的原因，想做假也做不了。而其他的原因。恐怕在帐上不会出现这样的错误……”
巴斯克想了想，说出了自己的判断：“消减开工数量。生产量就会大幅下降。这个在出货量上就会直观的体现出来，而且非常容易查证，不太可能做的这么明显。偷税漏税，这个也不太可能，这么大的企业不会用这种拙劣的手段，合理避税的方式多得很。”
“但是今天在考察生产线的时候，我就觉得泛翰电子厂的自动化生产线，数量未免太少了些。按照国际上的标准，不太可能达到那么大的出货量。除非。他们的生产线目前是满负荷运转。”
检察组长想了想，点头道：“一般来说自动化生产线的设计，都会有一定的余量。如果以较高负载进行生产，确实能够保证出货量不减少，但是封存一些有问题的生产线。”
监察组长和巴斯克对视一眼，都能看到对方眼里的那一抹惊喜。
为了给运营商提供可靠的产能保障，一般来说都会要求供应商的生产线，能够在正常水平上有一些余量。而泛翰电子厂如果拿高峰产能当正常产能，等考察组走了。再解封半自动化或者是全人工生产线，还是能够跟上telfort公司的要求。
可显然，这样一来自动化水平又肯定不能达标了。
巴斯克觉得，自己似乎已经摸到了泛翰集团的软肋。中国的工人人工资本这么低。哪怕是全人工生产线，成本也要比全自动化的低。毕竟自动化生产线大量应用的机器人、各种设备都是需要维护人员的，采购成本也非常高。和超低的人工成本比起来。真的未必有多少优势。
想想若是欧美国家来中国建厂，恐怕也很难抵挡这种人工成本的诱惑吧……
“好好做。顺着这条线继续深挖一下，看看还有什么收获没有。”巴斯克拍了拍检察组长的肩膀。满意的笑道：“只要抓住泛翰集团的尾巴，好处自然不会少了你的。”
“我尽力，不过在账面上恐怕不会有太多的收获。毕竟资料都是中国人提供的，想在文件上找到破绽几乎是不太可能的。”
巴斯克也知道，中国人既然敢把有问题的数据拿出来，当然就是不怕你们查的。真想要揭露这个“事实”，最后还得需要实打实的证据！
“找不到可靠的证据也没关系，总之还是要深入发掘这些文件的价值！”巴斯克显得有些心不在焉，但仍然强调道：“如果能够有足够多的间接证据，我也好要求泛翰电子厂就这个问题进行验证。”
“好了，我还有些事情要做，接下来你们继续工作吧。”
巴斯克挥了挥手，独自一人转身回了自己的卧室。从角落里拿出一个皮箱，确认好上一次做的记号没有被破坏，这才打开皮箱拿出一个电话。
他熟练的将宾馆提供的电话线从话机上拔下来，然后插在了保密电话上面。这电话能够将他的声音信号调制加密，拨打特定电话之后，也只有对方能够解密之后听到他的声音。
接好保密电话，调试了保密模式之后，巴斯克利落的拨打起电话来。
“帕朗德先生吗？我是telfort公司的巴斯克。是这样，我们今天拿到了泛翰集团提供的一些文件，发现了一个可能的情况，不知道能不能通过爱立信中国公司，从侧面提供一些帮助？”
……
“大哥，荷兰人又在使用那个保密电话了。”
说话的人是个一头短发的年轻人，让人惊讶的是他身上穿着的竟然是一身迷彩服，而迷彩服的袖子上缝着一个臂章，臂章上竟然写了“电子对抗”四个字！
“哦？”一个穿着军绿色背心的雄壮大汉，从电脑前面抬起头来。这被叫做“大哥”的人身上孔武扎实，露出来的一块块肌肉平静中仿佛蕴藏着无穷力量。然而最让人印象深刻的，却是他胸口一条深邃的刀疤！
这条刀疤从他胸膛的正中而下，倒是给他更添加了几份凶悍的气息。
“给公关部的赵经理打电话吧，看看他是什么意思。”
“好的，大哥。”
这边短头发的年轻人电话还没打出去几分钟，公关部的赵经理就披星戴月的赶了过来。这是泛翰研究院一个很偏僻的角落，环境虽然不错，但平日里却极少有外人会出现。
经过一道道需要复杂验证的大门，赵经理这才满头大汗的出现在这外表有些普通的机房里。
说起来其实不难猜，泛翰集团本身和部队也是有些业务来往的。首先说c3i系统，作为国内目前最先进芯片生产线的所有者，筹备办就不可能绕过泛翰集团。其次还有基于space体系的各种系统，部队上也非常的有兴趣。
经过研究，部队上去年和泛翰研究院算是“合建”了这么一个实验室。部队上拿出了一些技术，负责招募了一些人才，泛翰集团出钱、人、设备和技术，开发出来的产品供应给部队，而技术则属于泛翰集团，也算是军民两用工程了。
这个泛翰研究院的角落，就是这个实验室的所在地。里面所有的人虽然身份上是军人，但工资的大头却是泛翰集团出的。像是监控荷兰人的电话这种擦边球事情，也就是他们做起来能方便些了。
“给安哥添麻烦了。”赵经理虽然有些心急，但面上却没有表现出来。和这个实验室的负责人打了声招呼，便安静的在他身边坐了下来。
这个安哥就是整个实验室的负责人，其实原本是泛翰研究院的一名网络安全专家，专门负责各种数据的分析工作。
原本当年高考的时候，安哥就是想报军校当飞行员的。只不过因为胸口这道刀疤，体检时就没有通过，后来才学了数据分析专业。在泛翰研究院里，他算是对部队很有感情的研究员了。当得知泛翰研究院有军民两用工程，负责人还能得到少校军衔，便二话不说的申请调了过来。
安哥平常里就喜欢健身，专业能力也是数一数二，卖相和能力上都是顶呱呱，部队还真是一眼就相中了他。
由他负责的这个实验室，去年成立不到半年时间，就完成了一项c3i系统的服务器系统设计，目前可是非常受到部队上的重视。
所以即使是公关部的赵经理，在他面前也不敢拿出什么集团总部高层的架势来。
“赵经理来了，没什么添麻烦的，都是为了集团服务嘛。”安哥倒是很好说话，笑笑道：“这个荷兰人的电话我们早就完成了加密破解，你稍等一下，马上就能把通话记录整理好。”
赵经理轻轻的点了点头，笑道：“安哥的本事我是放心的，就连周总也知道咱们泛翰集团有安哥这样杰出的人物。华清、帝大，哪个不是想去就去？比我这样高考不过关的，可是强多了。”
“安哥，通话记录整理好了。”安哥虽然成了一名军人，但泛翰研究院毕竟不是正规军事单位。大家虽然穿上了迷彩服，也有过三个月军事训练，但却没有那么严格的上下级关系。实验室里的研究员们，也更习惯叫“安哥”，而不是“安少校”。
“直接给赵经理吧。”安哥摆摆手，一眼也没有多看，直接让人把打印出来的文件送到了赵经理的手上。
赵经理接过通话记录，随手翻了两页，脸上竟然露出了惊喜的神情！
第五百六十九章抉择
转过天来，巴斯克重新回到了泛翰电子厂里。看他今天的样子，倒是很有些胸有成竹的意思。
这两天时间里，巴斯克带着telfort公司的考察团，已经完成了十多项技术和设备的考察。但距离总体的考察进度，仍然是连5％都没有完成。
泛翰电子厂实在是太大了，哪怕是老牌发达国家的荷兰，也极少能够看到这样大的企业。
一线生产人数随时有六七千人，三班倒工人数量肯定要在一万四五以上。幸亏这是在中国，才能找到这样多的低廉劳动力供应。相同的工作，如果放到荷兰，雇用荷兰人进行操作，人力成本上升一百倍都毫不奇怪。
为了安排这些人同时就餐，泛翰电子厂光是五百人的大食堂就有十个，厂外还有密密麻麻兴起的私人饭店。
为了容纳这些工人同时进行工作，一公里长的生产车间就有五个，配套设施更是遍布两平方公里的厂区。当然，这么点员工数量和厂区占地，肯定是不能与后世富士康的工厂相媲美的。
但是话又说回来，以oem为主的富士康，在技术上恐怕也无法直视泛翰集团。泛翰集团无意去走富士康的道路，也不可能走这样的道路。
当然，鸿海精工作为未来的世界五百强第三十二，作为富士康的母公司，还是有其过人之处的。
面对如此庞大的泛翰电子厂，巴斯克也有些老鼠拉龟无从下口的感觉。他们一个考察团队几十号人，昨天分成了六组。同时多线程的进行考察测试，结果进度却不如人意。面对这样的效率。巴斯克竟然还能笑的出来，这让其他的组员也都有些奇怪。
“刘先生。我们今天想专门考察一个项目。”
刘刚看向巴斯克略微愣了一下，整个考察团要考察的项目他心里有数。虽然也有一些需要耗时比较多的，或者重要性很高的，但并没有哪一项需要特别花费一天时间，让考察团专门考察的项目。
总的来说，整个考察都是以泛翰电子厂为主的。巴斯克带来的人毕竟不多，亲自去获取测试数据不现实，肯定是这些人作为监督，由泛翰电子厂的职工操作设备获取数据。
是什么考察项目。要所有考察团人员共同来监督的？
不过刘刚没有多想，随即点头道：“没问题，我们泛翰集团完全配合telfort公司的考察。只要是考察范围内的项目，您尽管说就是了。”
“嗯，实际上我想考察的是不在清单上的项目。”巴斯克呵呵干笑了一声，说道：“经过昨天一天的考察，以及对泛翰集团提供的清单文件的分析，我认为贵公司生产线负载能力可能无法满足我们telfort公司的要求。”
“所以，我想进行一次试验。对你们的自动化生产线进行高负载生产试验。”
刘刚皱了皱眉头，摇头道：“巴斯克先生，如果我没记错的话，生产线负载能力的考察应该是通过计算得出的吧？”
他摊着手。表示着自己的无能为力道：“非常抱歉，我们泛翰电子厂有早就已经制定好的生产计划，不可能突然调整生产模式。”
巴斯克傲慢的背起手。正色道：“刘刚先生，我们有证据说明你们已经调整了生产线的负载条件。说实话吧。我怀疑你们无法再提高产量。”
“那你们可以通过对设备数据的计算，得出我们是否已经调整了生产线的负载……”
“不不不。那说明不了什么。”巴斯克打断了刘刚的话，强硬的说道：“操作设备的都是你们中国人，我无法保证采集到的设备数据是可信的。”
“你们考察团的人，可是全程监督的！”
刘刚有些愤怒了，巴斯克这样的话分明是在指责泛翰电子厂在欺诈了，这对一家工厂来说是极为严厉的指控。要知道在整个工业化生产过程中，所有的工厂都像一个齿轮一样，大家互相配合的严丝合缝，才能推动整个产业往前走。
一旦一家工厂的信誉除了问题，那它就像是缺了一道齿的齿轮一样，无法再与其他工厂和谐的运作下去。所以对于工厂来说，剩余是非常重要的。有的时候工厂甚至愿意为了声誉，而不愿意打官司。吃点小亏维护名声，是每个工厂都遇到过的事情。
正是因为如此，对打开欧洲的第一单生意的重视，刘刚才更不能容忍来自telfort公司的这种指责。如果被人以这种方式拿掉竞标资格，那泛翰集团在欧洲的名声可就彻底臭了。
“反正泛翰电子厂的厂区很大，我们分开测试的时候你们完全可以把设备的负载调回原值。”巴斯克却没有在乎刘刚的愤怒，摆明了就是要不信任中方的操守了。他蔑视道：“除非同时对一条生产线进行检测，否则这样的测试结果，我们telfort公司不会承认。”
“这是telfort公司的正式通告吗？”刘刚寒声问道。
如果一家发标方无端的对竞标方有这种猜测，刘刚拼了直接建议泛翰集团推出竞标算了。像这种没有合作诚意的发标方，这种事情传出去恐怕就不会有公司愿意再与telfort公司合作了。
巴斯克也明白这里面的道理，说到底第一线工人的工资支出，只能作为一个间接证据，解释起来理由会有很多。
而从官方角度来讲，telfort公司也不可能出具这样的通告，否则名声就臭了。起码在这种“小”事情上，大公司还是会要点脸面的。
“不，这是我的个人判断。”巴斯克黑着脸说道。
“那恐怕不行。”刘刚一口回绝，不容置疑道：“极限负载生产对设备的影响不提，打乱我们的生产计划怎么办？别看只是一天的实验性生产，但在我们的erp系统的管理下，泛翰电子厂早就实现了零库存生产。想要突然增加生产量不是不行，涉及到的成本和产出怎么办？telfort公司是否能够提供补偿，并且收购多余的产品？”
刘刚这一问，可真的是将了巴斯克的军。这些年由于erp系统在世界范围内的普及，正在掀起一场关于erp系统的管理改革。
零库存和产业链整合，也逐渐为人们所熟知。泛翰集团董事长周硕作为erp系统的发明者，谁敢说泛翰集团没有实现erp系统？
不过，泛翰集团自身虽然实现了erp管理，但整个供应链还真是没有完全erp化。没办法，中国国情在此啊，没有那么多erp人才！erp好是好，但要求企业改造自身去适应erp系统，哪怕是泛翰集团持续推进，仍然有一部分供应商没有完成改造。
所以说，刘刚所谓无法改变生产计划——纯粹是晃点巴斯克而已。泛翰集团零库存，不代表周围供应商是零库存，不代表没有提供弹性生产的余量。而突然增加生产量的成本，也根本没有他说的那么夸张。
巴斯克当然不知道这些事情，但他也找不到反驳刘刚这些话的办法，只能强硬道：“如果你们的生产线无法提供更高的产量，那我也有理由将泛星公司从这次招标中剔除，这种情况的话你们也要什么所谓的‘补偿’吗？”
刘刚犹豫了一下，看起来有些慌张，只是不停的说道：“telfort公司也只是发标方而已，标的还没有落到我们的手里，没有干涉我们生产计划的道理！要想更改计划，就必须收购多余的产品！”
巴斯克看着激动的刘刚，心下有些疑惑。刘刚的这个态度，究竟是真的因为不愿意提高产量，还是在用“收购多余的产品”来吓唬我？
巴斯克的压力，其实并没有他表现出来的那么轻松。在telfort公司里不满意他上位的人不少，如果这次竞标结果不是爱立信获得标的，那走了爱立信路子上位的自己，肯定是做不下去的。同时，他这种“半跛脚”的状态，也影响了他的权威。
如果收购了泛翰电子厂多余的产品——这些产品在后续工程中肯定都是有用的，倒也说不上是浪费。但既然手里有了泛星公司的产品，那后面的竞标泛星公司就要占了不小的便宜了，自己屁股底下的位置就会越发的不稳。
怎么办，究竟要不要同意这样的要求？关键是，泛翰电子厂是否真的已经无法提高生产线的极限产能……
就在他游移不定的时候，突然他身上的手机响了起来。这是他到中国之前就托人办理的手机号码，至于托的是什么人，反正不是telfort公司提供的就对了。
“不好意思，我要先接个电话。”巴斯克宾暂时松了口气，拿出电话就向着旁边无人的地方走了过去。
“巴斯克先生吗？我是爱立信中国的副总裁，我叫许强……”
第五百七十章极限测试
“安哥，这东西简直神了，这就是传说中的间谍装备吧！”
赵经理瞪大着眼睛，看着安哥撂下电话，不可思议的说道：“怎么传出去的不是你的声音，竟然是那个爱立信中国的副总裁许强的声音？”
“呵呵，只是把我的声音调整了一下而已。”安哥没有讲的太深，赵经理本身没有技术背景，讲太多他不懂而且也不符合纪律。
安哥这边既然是入了军籍的，这些基本的纪律还是要遵守的。
显然赵经理也知道这边的技术不好多打听，点头道：“行了，不管怎么说，这一次安哥你们可是立了大功！等这件事情过去了，公关部少不了要让集团给你们多发一笔奖金！”
“那就多谢了！”
安哥倒是没有把这件事放在心上，支持中国生产的网络和基站设备走出国门，本来就是国家会大力支持的事情。就算没有赵经理的拜托，部队也不会不管这件事情的。
美国人为了能把自家wifi网络标准推广成行业标准，当年可是无所不用其极。换成中国如果占领了网络交换机市场，当然就会让很多国家坐卧不宁。反过来说，咱们走出去，总比别人走进来强吧？
这点浅显的道理，中央和部队上还是懂的。
这边巴斯克接完了电话，信心满满的走了回来。他一改之前犹豫不决的样子，强势的说道：“刘刚先生，如果你们极限产能能够达到设计标准。多余生产出来的产品，我代表telfort公司同意全部进行收购。”
刘刚沉默了一下。艰难的点了点头道：“那好吧，如果巴斯克先生坚持的话……”
“我坚持如此！”
巴斯克想也没想。直接点头确定下来。
好在双方都有律师随行，这边巴斯克一点头，刘刚就把集团法务部的律师请了过来。
大家当场拟定协议，然后双方共同审查确认无误，再由巴斯克代表telfort公司，刘刚代表泛翰集团，当即签署了这份协议。
巴斯克将这个事情通报给荷兰的telfort公司总部，阿尔伯特倒也没有多说什么。若非巴斯克这个副总裁屁股还没有坐稳，这本来就是他职务内就能决定的事情。如今既然手续上没有问题。他也不愿意干涉巴斯克的具体工作内容。
“好了，我要你们分成十四个组，每组起码要有三个人。”
巴斯克将telfort公司考察团的所有人都集中了起来，拍拍手说道：“我们接下来将具体考察一号生产线的整个运转过程，具体的考察内容我已经下发给了你们。请大家注意，中国人可能对设备做了手脚，使其目前已经在高负荷状态下运转。我们的任务，就是核实他们现在的极限生产能力，是否能够达到文件上标识的产量……”
巴斯克其实并非不相信泛翰电子厂拥有足够的供货能力。一家上万人的电子工厂产量，除非是世界顶级电信运营商，否则怎么可能会不够用？以telfort公司的规模，说真的一千人的一线工人不需要加班。就能满足他们的后续订单需求。
但自动化是一类硬指标，自动化程度不足的话，人家就是不会跟你合作。哪怕你能动员再多的工人也没用。这一条虽然显得有些迂腐，但多多少少也算是老牌发达国家的傲气吧。
只要事实证明泛翰电子厂的自动化生产线产能达不到设计要求。那不论是承认产能不足，还是自动化程度不足。都足以pass掉泛星公司了。
巴斯克吩咐了一大堆注意事项，这边泛翰电子厂的一号自动生产线在刘刚的命令之下，也开始进行极限生产的准备工作。
工人们被安排到各就各位，维修工也同样值守在第一线上。车间主任下到了生产岗位。
erp系统发出增加产量的指令，供应商们也同样进入了高速运转的程序里。各种原材料开始源源不断的进入泛翰电子厂，pcb印刷机的启动数量开始增加，焊接机器人的动作频率开始提升，传送带上的齿轮转速开始增加……
在短短半个小时的时间里，第一车间生产管理电脑里一个小小的参数变更，便连带着影响了至少数万人的工作频率。
“巴斯克先生，再有三分钟，我们就可以进行测试了。”刘刚看了看表，面无表情的说道：“这次测试将从今天的九点，持续二十四个小时，到明天的早上九点。”
“我单位的一号生产线将以全负载状态进行生产，产能将是普通生产速度的280％。现在我只有一个问题——”
“telfort公司准备好支票了吗？”
巴斯克冷哼一声，他早就已经算是赌上了一切，当然不会就这样退缩。点了点头，说道：“24小时高负载生产，我倒要看看你们能够坚持多久。”
“开始吧。”
刘刚转过身，不再去看巴斯克。他向着早就已经等候一旁的一号车间主任发出命令，整条生产线生产过程开始以肉眼可见的速度提升起来。
“pcb设备检查情况如何？”
巴斯克按动对讲机，直接向着已经分布到整条生产线去的考察团成员询问。
几乎是在他话音刚落的时刻，在对讲机里，清楚的声音就传了出来：“pcb检查组报告，pcb印刷设备的运转正常，参数设置正常。”
“元器件检查组报告，元器件投料设备运转正常，参数设置正常。”
“芯片检查组报告，芯片焊接设备运转正常，参数设置正常。”
……
听着各处传回来的报告，巴斯克的眉头轻轻皱了一下。当下的情况还在他的预计范围之内，自动化生产线的生产上限并非是一个固定值，并没有那么一个设备是把电机的转速给固定死了的。
但在高速运转的过程中，生产线的使用寿命是不经济的，同时发生故障的概率也大大提高了。这个所谓的最高速度，其实也是一个经过取舍之后的数值。在这个数值下，生产线能够保证一段比较长的时间里，故障率不会太高，寿命磨损不会减少太多，是一个区间里相对经济的速度。
而巴斯克相信，泛翰电子厂的生产线肯定已经超过了这个相对稳定的区间。暂时的运转正常是可以预见的，但不可能24小时里一点问题也没有。普通人做一件事情也许有运气特别好的时候，实现了极小概率的可能。
但整条生产线数十上百万个零件，要它们在这样高频率的工作中保证没有大的问题出现，这不科学。就好像著名的墨菲定律所说的一样，一个事情如果有出错的可能，那它就一定会出错。
这样复杂的生产系统，在这样不稳定的运转过程中，是肯定会发生问题的。而唯一的问题，就是这个问题会在什么时候发生。
“好了，大家都打起精神来。我们按照之前计划的顺序，分别进行休息，但随时要保证有两个人监控他们的设备运转状态。”
巴斯克汇总了各处设备的运转状态之后，将对讲机放在桌子上。他端起一杯咖啡，慢条斯理的抿了一口，偷眼看向坐在一旁的刘刚。
刘刚身上穿着和生产工人们一样的蓝色工作服，若是不知道他的身份，看起来就和那些普通的操作工人没有什么区别。从他衣服上那些难以清洁干净的污渍来看，他应该是经常出现在生产第一线。哪怕他是一名生产厂长，能够做到这种程度，品质也是极为难得了。
“我有一个问题，想请教刘刚先生。”
生产测试已经开始，巴斯克也就不再必须隐瞒自己的判断依据。相反，如果能够干扰这位厂长的决心，想来当故障真正出现的时候，他的应变也会有些迟疑吧。
“巴斯克先生请说，我的职责就是解答你的疑惑。”刘刚点了点头，倒是没有什么紧张的样子。
“我们通过资料发现工厂的一线工人，在今年八月以前工资总额是六百万人民币以上。而八月以后，工资总额却突然下降。到了十月，甚至只是原来的一半多一些。请问，关于这个现象，你有什么解释呢？”
刘刚挑了挑眉头，讶然笑道：“巴斯克先生说的是这个事情啊，其实很简单，我们抽调了半数左右的工人正在进行培训。”
“培训？”巴斯克心里嗤之以鼻，这是太过明显的借口，一线的装配工人什么培训需要两个月的时间？正常来说，培养一个装配工，一周的培训时间都已经太多了。
刘刚点了点头，正色道：“我们泛翰集团是个考虑员工成长的企业，希望所有的员工能够与企业共同成长。随着自动化生产线的应用，一线人工需求正在不断降低，所以我们泛翰集团拿出巨资，为所有员工提供了第二技能的培训……”
第五百七十一章第二技能
“第二技能？”
巴斯克目瞪口呆，根本无法理解刘刚说的是什么意思。
“就是由我们泛翰集团出资，聘请社会上的专业教师给我们的工人进行培训。培训的内容多是技术工种需要的专业技能，比如说电工、焊工、维修工、安装工、驾驶员、计算机操作员……”
刘刚说得话经过翻译，听的巴斯克仿佛在看怪物一般。你们这是在办企业，还是在办慈善机构啊。
全世界这么多公司，有哪个企业是这么做的？不敢说没有，但至少巴斯克是没有听说过！
第二技能这是什么鬼？给一线生产工人培训其他的技能，这不是鼓励工人跳槽吗？任谁也知道，在生产线前面工作是多么枯燥而辛苦的事情。若非是在社会上找不到更好的工作，很少有人会心甘情愿的做生产线上的一颗螺丝钉。
一线成长工人，几乎就是没有成长的空间。十年，二十年，甚至是一辈子，也许就这么过去了。他们没有职业生涯的规划，没有继续深造学习的机会，获得提拔重用的可能甚至比考大学还困难。
走上生产线，也许一辈子就这么过去了，这正是工业化最泯灭人性的地方。明明是万物之灵的人类，却不得不放空自己的大脑，日复一日的重复做着相同的事情，只要想一想就知道这是多么残忍的事情！
周硕的力量有限，他也不可能提前实现什么共。产。主。义。再过几年思想政治课上，连阶级本质都不教了。他有多少本事去改造世界？
但还是那句话，不能改造世界。但起码能改变自己身边人的命运。全泛翰集团五万多名一线工人，每人每年带薪培训一个月。不过是千把来万人民币的成本。就算不计入生产成本，周硕自己掏腰包也就做了。
最起码十几二十年后，周硕可以拍着胸脯说，我泛翰集团的楼顶上不用安装防坠网！
若干年后，在这绣城有一批中产阶级，能说一声我的命运从加入泛翰集团之后改变了！
何况中国的工业人群实在是太多了，就算培训了第二技能的工人有了更好的工作，泛翰集团也绝对不会担心没有工人可用。
然而事实却正好相反，经过培训的工人很多都被泛翰集团自己消化了。比如说电工、维修工和计算机操作员。自动化生产线确实减少了一线工人的数量，但是对技术工种的需求却成倍的增加了。过去一个技术工人，可能就能够对应生产线上的是个操作工人。但现在生产线上一个操作工人，身后也许就是三四个技术工人在做技术支持。
从今年上半年开始，奉天机床厂和山诺的赵襄第一机床厂正式合作，开始了数控机床的生产。而同时，自动化机器人产业，也拉开了帷幕。
焊接机器人、装配机器人、喷涂机器人、控制机器人、移动机器人……
新松机器人公司这么多机器人产品，第一个用户就是泛翰集团。大量的机器人产品使用。甚至使得泛翰集团出现了技术工种的短缺。
而经过第二技能的培训之后，很多一线工人直接转身就做了技术岗位，一点也没有浪费掉。同样随着机械化程度的迅速提高，工厂里各种技术工人的需求急速提高。
装卸工人不再是有把子力气就行。反而要熟练使用叉车、起重机、输送机、装车机……
每个值班班组里，起码有一个粗通维修的操作工。这些操作工面对生产线的普通故障，直接就维修了。不用去给专业维修工报修。这样不仅他们的工资增加了，而且专业维修工的劳动强度也降低了。同样兼职维修工还能升值专职维修工。打开了岗位上升的通道。
工人们多了一种技能，不仅没有因此打击他们的工作热情。相反还鼓舞了士气。有上进心的工人看到了职业发展的前景，于是工作起来更有干劲儿。哪怕是想要跳槽转职的工人，也会为了争取进一步培训的名额而努力工作。
泛翰电子厂一直以来，也确实是有自动化程度不足的问题。在大量新增生产线的同时，工人培训也解决了工厂快速扩张导致的人才不足问题。
像一号生产线这样的自动化生产线，泛翰电子厂今年已经建成了四条。而后续的建设计划，更是要再新增八条。这一加一减，当然也就造成了一线操作工人的数量锐减，进而导致了一线工人工资总额的锐减……
不过巴斯克并没有想到这么多，他下意识的认为这不过是刘刚的推托之词。第二技能培训这种事情，也真的只有急于提高工人素质的中国才会有这种需求。但私企不会做这种吃力不讨好的事情，国企如今都在挣扎求生，更没有这个精力，这才显得泛翰集团这么特立独行。
曾经的前世，这个过程有些人是通过社会培训补上了课，有的是通过自学赶上最后一班车。但也有更多的人，却干脆错过了这些机会，真的是只能在一线耗光了自己的青春和热血。多少中年人老来失业，最后却发现自己连个一线操作工人的工作都找不到，只能在社会底层挣扎。
周硕不敢说自己多么有良心，可摸摸胸口，咱多少要比郭台铭有良心点吧？
说白了，郭台铭的富士康指望的就是吞噬掉无数人的青春，最后成就一个世界五百强。没有核心技术，当然就只能从劳动力成本上要利润。但泛翰集团会做下一个富士康吗？如果一个重生者混到这个地步，周硕觉得还是赶快自我了断了算了。
泛翰集团手里有世界领先的核心技术，赚取的是超额的利润，市场竞争力并不靠绝对的低廉价格取胜。这样的企业，当然就有一些任性的资本。
可这些，仍然不是巴斯克能够理解的。
他摇了摇头，显然还是不相信刘刚说的话。看了看手腕上的手表，他不再有继续谈话的兴趣，而是拿起一份技术清单，随意的看了起来。
时间一点一点的流逝，泛翰电子厂的一号生产线宛如一条鲸鱼，吞吃下海量的原材料，然后源源不断的生产出各种通讯设备的产品。
巴斯克再次看表，他刚刚小小的眯了一会儿，缓解了一下紧绷的神经。已经是晚上12点了，整个一号生产线运转了15个小时，生产了上百万美元的产品，但却还没有出现过一起故障。
“各小组注意，报告一下情况。”巴斯克拿起对讲机，哑着嗓子问道。
“pcb检查组报告，设备一切正常，没有问题。”
“元器件组也没有问题，我甚至觉得他们的设备还没有发挥全部潜能。”
“芯片组没问题，巴斯克副总裁这些中国人简直不像人，工作起来太拼命了！光是在旁边看着，我都觉得有些受不了了。”
……
“好了，继续监视。”巴斯克没有多说什么，连续十多个小时的工?
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