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活动，只要是个人账本上有钱的都或多或少订了一些自己喜欢的书——书，成了服刑人员最重要的精神生活需求。看《广东监狱》报上经常有一些书店到监狱售书的报道，当时我在想，假如有家书店能在监狱接待处设置一个“流动书架”，摆放一些最新的图书，图书目录直接张贴在各监区宣传栏，让服刑人员自由选购，这不啻是把关爱送进了监狱。若实现了在全国监狱连锁经营，相信一定能取得较好的经济效益。
今天再想想当时的想法，突然觉得离自己很近，因为贾大哥今天到监狱送书给了我莫大的鼓舞——许多时候，意外的收获能在人们的心中存留一段较长的时间，不是因为它填补了某一个时段的情感空白，而是因为它在不经意中让人感受了某种愉悦，且深深地打动我们。
第二章 反思：监狱离我们有多远第24节：收到郁龙余教授回信
2002年10月9日 星期三 晴
失去自由第558天
下午收工，回到监舍刚吃完饭，值夜班的事务犯告知有我的信。接过信的那一瞬，一天的劳累突然没了——每周收到大姐的一封信已成了我最大的精神动力。
仔细看信封是深圳大学寄来的，那一刻我感觉到了自己的心跳在加快——我没有像接到大姐的信时一样，迫不及待去看信的内容，而是先回到监仓自己的床铺上坐好，打开记事本写上今天的日期，2002年10月9日，星期三，天气晴，就开始了一天的心情记录。
郁教授是深圳大学文学院院长，是社会名人，他能给我回信，让我觉得好像是在做梦，是握在手中的信告诉我这是真实的事情。
对于一名囚犯来说，亲人的原谅，朋友的理解，社会的关爱是一剂良药，可以帮助他们正确看待人生中的一些问题，以及认识到自己的错对亲人的伤害和对社会的危害。因为犯罪不是一个单纯的个人问题，而是一个社会问题，怀着这样的心境我打开了郁教授的信——
金云：
9月1日的信今天收阅，路上耽误些时日，所以尽快给你回信。
从信中可知，你对自己的罪错是知悔知改的，正因为如此，你才能写诗。我虽然没有见到你的诗稿《阳光下》，但从你的信中可知，你是有才思的。信中说，“人活着要有一种精神”，“手头有事做的人是幸福的”，这都是我非常赞同的观点。
我认为只有对生活充满感激的人，才能把困苦真正当作是财富。年轻的时候犯了错不要紧，要紧的是必须有一个正确对待的心态，因为人不可能总是生活在一种痛苦和回忆中，否则人生就会失去意义。相信只要你不放弃，是没有什么困难可以阻止你成功的，我期待着那一天。
虽我不知道你犯的具体罪错，但我相信你向往光明。我愿为你在奔向光明的道路上做些什么，所以，我答应为你看稿。请你的家人在方便之时将诗稿送来。到底能不能具体帮你什么忙，待看了诗稿再说。目前，我调到留学生部工作，电话号码见名片。
此致
祝好！
郁龙余
2002年9月28日
郁教授的回信更坚定了我改造的信念——一个人得到别人的理解是一种最高的奖赏，无论什么人，只要他的过去得到别人的真正理解就会激发一种积极的进取心。在反思自己过错的时候，我同样要相信自己的能力，因为没有人比自己更了解自己。很多时候是我们自己输给了自己，惟有战胜自己，才能以高昂的姿态站立。
第二章 反思：监狱离我们有多远第25节：狱中含泪见母亲
2002年11月17日 星期日 晴
失去自由第597天
过几天就是我的农历24岁生日——儿子的生日，母亲的苦日。大姐来信说母亲坚持要来韶关看我，它让我突然想起了一句话：有一种爱，你从来都不需要珍藏，也永远不会忘记，那就是母爱。
吃完早餐，看到那些收到了家里来信的同改躲在一个角落里开心、幸福地流泪，情不自禁地我来到了铁窗前。倚靠铁窗我想起了母亲——母亲是一个没读过书、不善言词的人，自从我把她接到深圳以后，每天晚上等我下班回家吃饭就成了她一天生活中的主要内容；有时我忘了打电话说晚上不回家吃饭，她总是把菜热了一次又一次，而且隔一会就要到阳台上去张望。曾经我是她的骄傲，如今发生了这样的事，不知她是否能够承受？想到这里，我的心乱如麻……
9点钟，看门的事务犯喊我有接见。同仓的服刑人员说我真幸福，隔两三个月家人就来探望一次，如果他家人哪怕是一年来探望一次，他都会高兴得至少一个星期睡不着觉。听后我的心堵得慌。它让我想起了莎士比亚说的一句话：The miserable have no other medicine，but only hope（除了希望，没有任何药物可以治疗精神上的痛苦）。对于服刑人员来说，亲人的关心是医治他们精神上痛苦的最好良药。
对于一个家庭来说，幸福是医院里没有他家的病人，监狱里没有他家的犯人。所以有时反过来想想，一个人犯罪了对其整个家庭来说是一件多么痛苦的事——遭受邻居的闲言闲语，亲朋好友的白眼等，他们心中的痛又该向谁诉说呢？
见到母亲，母亲很冷静，也安详，双眼一直没有离开过我。她只和我说了3句话：多穿点衣服，要听政府的话，不要和别人过不去。之后就把电话交给了大姐。望着母亲头发中多出的白发，我第一次感觉到母亲已经老了。而自己也不再年轻，为什么还要让她操心和四处奔波呢？
在得知母亲这几天牙痛的病又犯了，因为吃不了东西，从昨天到今天一直都只是喝点水，我的眼睛立即红了。大姐见了连忙跟我说：“没事的，已经带药了！”
第二章 反思：监狱离我们有多远第26节：罪犯参加选举说明了什么
2003年1月16日 星期四 小雨
离自由还有70天
今天上午，监区所有没被剥夺政治权利（按照《刑法》规定，是指剥夺少部分犯罪分子的选举权和被选举权；言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；担任国家机关职务的权利以及担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利）的服刑人员参加了韶关市北江区人大代表选举。投票前干部说选举是每个公民所拥有的最基本的权利，对于在监狱的服刑人员也是如此，故希望所有参加投票的服刑人员能珍惜这次民主权利的机会，投下自己神圣的一票。投票的瞬间让我有种被尊重的感觉，与那些剥夺了政治权利的同改们相比，我多了一份优越感。
投完票，许多1月7日因监区调整刚转到二监区（省级文明示范监区）的同改都说文明监区真好！有的说长了三十几年参加选举还是第一次，有的说自己在家时都没有参加过选举想不到在监狱里还可以参加选举有些不可思议。这时我却在想，尊重服刑人员的选举权实际上是可以加强他们的公民意识，从精神上感化他们，帮助他们重新做人的。
回到监舍大厅，干部继续讲参加选举的重要意义，以及被剥夺政治权利的服刑人员为什么不能参加选举，同时还告诉大家1月22日监狱将正式开通“亲情电话”，过一段时间晚上一般情况下都不用开工，以收看电视节目和学习为主。干部话刚讲完，整个监舍响起了长久的热烈掌声。
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听到这个消息，尽管自己离自由只剩下70天，但我还是激动了好长一段时间——监狱行刑的社会化、人道化和文明化已成为国际社会监狱改革的一种潮流。从一定意义上讲，监狱走向法治、人道和文明其实是一个国家真正实现高度文明的特殊而重要的标志。今天我看到了这一希望。
到了晚上大家还在讨论上午干部的讲话。看着他们对自己将来改造生活充满信心的笑脸，我也受到了感染。相信为了进一步保障服刑人员的合法权益，体现监狱执法更加文明和人性化，监狱在开通了亲情电话后，一定会逐步考虑服刑人员与亲友的通信次数不再受限制；服刑人员家庭遇有特殊情况（近亲属病危、病故，子女就业升学等），家属可以通过监狱咨询热线（先制作成卡片，服刑人员刚投劳时寄给家属）联系，监狱将及时安排家属与服刑人员通电话；服刑人员遇到特殊情况（狱内调动，父母、配偶、子女生日祝福，问候病重亲属等）需要与家人联系时，可随时申请通电话；亲属在规定日期不能来探视的，可提前预约安排探视时间；定期组织家属进监区了解执法环境和服刑人员的改造生活等。
当我将这些想法说给其他服刑人员听时，他们都没有提出任何的反对意见。我开心地笑了——我坚信我们政府干部一定会想到这些问题的。
第二章 反思：监狱离我们有多远第27节：表彰劳动改造积极分子
2003年2月28日 星期五 小雨
离自由还有27天
早晨起床，发现地面是湿的，窗外飘起了小雨，不时飞过一只小鸟。
也许是昨夜的梦打翻在心中酿造已久的酒，突然感觉人生就像一场戏，穿插些许精彩的故事，而我却总走不进自己向往的情节——或许是雨，有些凉意，握笔的手在颤抖，或许是回家的日子不远了，心更紧了，或许期待的东西太多，总无法进入一种悠然状态，如洋洋洒洒的雨自由自在，或许心已定了，对有过的美好不再总感到失落，但面对频频回首远去的青春，心却有些转凉。
一年了，我失去了什么？又收获了什么？
昨天就知道今天晚上要开展劳动改造积极分子表彰大会，虽说与自己没有什么关系，但我还是希望对自己一年的改造生活进行一次总结——形式上的刑满只需办好手续跨出铁门即可实现，本质上的新生却需要用自己在社会上的长期表现才能证实。有些遗憾的，是我连一个表扬都没获得，准确地说是嘉奖都没有一个，我感觉到自己有些脸红，尽管那些对我来说没有任何的作用——人惟有不断地被肯定过去，才能有所进步。
下个月的今天，我就是一个自由人了，由于有这段经历我该以怎样的心态面对自由的世界？虽说阻碍自己走向成功的绊脚石不是“不幸”本身，而是把“不幸”当作不幸听从命运安排自暴自弃的心态，但如果因为一些环境的制约，我最终还是站不起来怎么办？当这个念头刚在头脑中产生的那一刻，我为自己感到可耻——以生命中总有些美丽的错误无法预料，就像总有些冷酷的分离无法避免一样来为自己寻找借口。
成长需要不断地自我超越。
表彰大会上，一位省级劳动改造积极分子代表获奖的服刑人员发了言，他谈了自己一年的改造心得和体会，并提出了今年完成生产任务的个人奋斗目标。许多人听了都精神振奋。干部在总结报告中还对那些“买卖生产任务”（用自己的劳动成果兑换别人的香烟、食品和生活用品等）的服刑人员提出了严厉的批评，它让我想起了历史书上讲的“物物交换”。
最后干部提出了日后将规范劳动管理，增强劳动改造功能的新思路：根据服刑人员劳动能力的大小、熟练程度和刑期结构等进行劳动定级，不同的级别给予不同的劳动定额，分级考核；规定服刑人员每个劳动日的劳动时间为8个小时，劳动定额以8个小时的劳动量作为确定的依据，一般情况下禁止加班劳动，以保证正常的学习和休息；服刑人员在完成劳动定额外，超额部分按一定比例发给报酬，同时监狱对服刑人员亲属送来的钱物的使用加以限制，除了满足正常生活、学习必需品如牙膏、牙刷、肥皂、书本、纸张等，其他消费品如烟、食品等，只能从劳动报酬中支出等。
大会结束后，许多服刑人员都认为简直有些不可思议。服刑已有五六年的人说现在坐牢有些像“打工”的一样——如果没有高墙的限制；有些人说这些政策将大大增强自己的劳动价值意识，从而激发改造的积极性和主动性；也有人说它将促进自己思想和行为的转化；而我想到的则是它可以避免服刑人员之间的相互攀比心理以及部分服刑人员认为“金钱第一”的失衡心理的产生。
第二章 反思：监狱离我们有多远第28节：法治与文明离我们不远
2003年3月6日 星期四 雨
离自由还有21天
今天监区又有几名服刑人员过生日，他们每人都收到了监狱为他们订做的一个蛋糕。它让我想起了前段时间教育改造组织专业眼镜企业到监狱现场为服刑人员测试眼睛视力并配眼镜的事——为许多近视的人带来了光明。虽说这两件事没有什么必然联系，但我却看到了法治与文明离我们不远。
下午吃完晚饭，干部给每位服刑人员发了一张《看守所监管情况信息采集表》，他说为了维护服刑人员的权益，改善看守所的监管环境，加快法治与文明进程的步伐，希望每个人都能认真填写：
1。 你所在看守所监仓有无利用犯人管犯人的现象？如果有，是怎样犯人管犯人的？
2。 你进看守所监仓有无过关的现象？如果有，你过了哪几道关？在哪个仓有过关的现象？
3。 你所在看守所监仓的管教干部有无打骂、体罚、虐待、污辱人格现象？如果有，是如何体罚、虐待、侮辱人格的？请具体写明经过。
4。 看守所管理干部有无向你或你的家属索要钱物？如果有，是如何索取的？
5。 你家里送钱送物来，仓头有无抽水现象？如果有，仓头是怎样抽水的？请举例说明。
6。 看守所伙食是否卫生？开水是否充足供应，有无发生过食物中毒事件？
7。 你有无或你是否知道有人通过看守所管教帮你送现金进看守所？看守所管教有无从中抽水？如果有，管教是怎样抽水的？请举例说明。
8。 你有无或你是否知道有人通过看守所管教买烟酒等物？如果有，看守所管教卖给你的价钱是多少？请举例说明。
9。 你有无或者你是否知道有人通过看守所管教打电话、写信和亲属联系？看守所管教有无从中收取钱财？请举例说明。
10。你有无通过看守所保安买烟酒、打电话、送信？保安有无从中收取钱财？请举例说明。
11。如果你想私下通过看守所伙房服刑人员买菜的话，是怎样跟他们联系的？是通过何种方式支付钱的？
12。看守所小店所卖物品价格是否公道？如果不公道请举例说明。
13。看守所劳动强度、劳动时间、劳动任务是否合理？如果不合理请举例说明。
14。你在看守所生病时是否得到及时治疗？病情比较重时，可否及时转到病号仓去？
15。看守所扣押你的现金或物品是否开具扣押单？扣 押的物品、现金是否随你转到监狱？
16。判决前，你的家属来看守所探访时是否要交钱才能探访？判决后，你的家属来看守所探访时是否要交钱？如果有，请详细说明。
17。你所在看守所监仓有无罪犯留所服刑？如果有，需要什么条件？如果条件不符怎么办？
18。如果违反监规，管教是如何处理的？
19。管教是否经常找你出去谈话，了解仓内的情况？
20。 你在看守所是否戴过脚镣，最长戴了几天？
21。 看守所干警有无私下安排罪犯家属来看守所与服 刑罪犯同居？如有，这个罪犯是谁？
22。 看守所干部在办理罪犯减刑假释、保外就医时， 有无徇私舞弊行为？
23。 你所在的监仓有无劳教人员留所？如果有，请提 供该劳教人员的基本情况。
24。 公安、监察、法院工作人员办案时有无受贿、徇 私枉法的问题？
25。 你是否还有其他问题要反映的？
填写完采集表，我为制作这份表格的工作人员的认真与细致，敬业与无私而感动，它再一次让我看到了法治与文明离我们不远。同时我在想，出狱后是不是每个人也能收到一份《监狱教育改造情况信息采集表》？
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第29节：自由的第一天
2003年3月28日 星期五 晴
获得自由的第一天
3月28日，韶关。
大姐和在沈阳工作的好友贾大哥来接我回家。
中午，坐在酒店的餐厅里，提笔开始今天的别样记录，心绪虽有点乱，但内心十分平静，没有太多的反常现象，这与想象中的情景完全不同。
总以为有奇迹发生——她会来，尽管心中已作了无数次否认。一切都结束了，我必须面对这样一个事实。
本想去南华寺看看，那份心境因一段过去的结束而失去了色彩和温度。或许韶关不能让人感受到一个城市的存在，尽管它在自己心中有许多的模样。偶尔静下来，回想从前，似乎才发生一样，自己只不过是一觉醒来，想想是多么的幼稚和无知——流逝的岁月永远不可能再来。
火车上，窗外的灯光在迅速飞驰。虽说人多没有座位，一直站着，但我感觉心中还是不时有一股热流在涌动——自由真好！
天亮了，火车暂停广州。终于有座位了，我却没有想坐的意愿。十几个小时来，心潮始终没有太多的起落，一直处于平静状态，似乎一切早已预料——
过去的时间不再倒流，逝去的青春已不能挽回，经过了这次变故，人似乎看淡了许多，对许多美好的向往也不再如从前般地冲动，或许这一切皆缘于不再年轻；同样的地方，同样的故事，同样的情形，两年后，再次面对时居然没有表达的欲望，如果说是看破红尘的缘故，似乎有些夸张，但这份心境是自己不曾想到的；如此没有任何的倦意，按常理是激动的缘故，而此时此刻提笔开始记录的时候，又是那样地自然和轻松。我是否放弃了对一切美好东西的期盼？还是事实就是如此？
车又启动了，正如生活一样，没有达到目的地，我们就不能放弃对目标的努力，除非接受命运的安排，不再有较多的梦想和期待。
深圳越来越近了，家就在眼前。面对车窗外一座座新建的高楼大厦，我的心里多了一些异样，似乎这个城市与自己无关，自己只不过是一个过客而已，家变得有些陌生起来。期盼已久的新生，难道就是这般模样？我闭上了双眼——两年，变化的不只是环境，还有心境；逝去的不只是时间，还有青春；错过的不只是时机，还有生命精彩的过程。
回到家看到母亲，激动得热泪直淌，那一刻，家在我的脑海里又越来越清晰了起来……
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第30节：一种感觉
2003年4月5日 星期六 晴
自由后第9天
有一种感觉，自古都有。浪漫得醉人，如酒；也沧桑得动人，落泪。
——题记
自从3月底又回到南山，我就有一种感觉，这个城市离我很近也很远，让我找不到亲近它的理由：每次站在大南山山顶，美丽蛇口尽收眼底，我却没有离开南山日子里的那份期盼与激动，总感觉美丽是它的本色；每当心烦的时候，我总会习惯性地来到海边，静静地坐在海滩上，想象着因为深圳繁华时尚的魅力，许多如我般年轻人在这里默默地耕耘着，都期望有一天能把梦想托付给它，我就有一种想流泪的感觉。
记得1998年刚来南山时，每年的中秋节晚上我都要到海上世界去逛逛，让自己在打工兄弟姐妹们点燃的烛光中感受流浪的滋味。随着居住在这里的年限的增加，面对每天清晨大街上骑单车上班的一道道风景线我不再感怀，只为它已成为一种美在眼中定格，我知道我心中多了一种感觉——家。
在过去两年那段灰暗的日子里，我仅能凭一些零碎的记忆想象自己曾经挥洒汗水的背影，面对失去有一种揪心的痛。每当这时，我总能及时收到姐姐写来的信，告诉我南山哪里又建了新房子，哪里又有了新变化，哪里又变漂亮了……我还记得那时得知这一消息的心动与兴奋，它让我冷落的心又沸腾起来，我知道我对南山有了一种深深的依恋，因为它的动人与美丽。
因为一种情结的吸引，悄悄地我又回到了南山——天还是那么蓝，水还是那么清，草还是那么绿。走在熟悉的大街上，一处处动人的风景总能让我生出无限的感慨，是因为自己对这里有一种浓浓的情意。我走了很长的路都没有觉得累，让自己踽踽独行的身后有了一种牵挂。
读着熟悉的报纸，看着熟悉的名字，想着熟悉的人，每次都想执笔记录一点什么，坐在电脑前一个又一个情节像翻江倒海一样涌上心头，我却无法轻巧敲打键盘，让思绪变成长了翅膀的文字，穿越时空。或许失去的永远不会再来，或许存留在心中的只是一种记忆，或许曾经的拥有与伤痛让我更坚定了自己当初的选择，或许这次的变故让我更看明了一些人和事，或许是身后有无数双眼睛在默默地注视着我，让我更懂得了责任和坚强……
走过之后，我才发现在你觉得很孤独很寂寞很凄凉很无助的时候，有一种东西会悄悄进入你的心田给你以慰藉，让你惊讶世界其实全在你的手中，它就是你对一个城市的“情”！因为人在熟悉的环境中最易找回自我，无论将来的生活是个什么样子，对生活的环境有了情，也就有了期盼和守候的理由。
这种感觉，我相信生活在深圳的许多人都有，无论是过去还是现在，只要你有过，它就会在合适的时候合适的场景让你陷入一种浓浓的思绪中，不能自拔……
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第31节：运动让我变得快乐
2003年4月29日 星期二 晴
自由后第33天
自4月20日从湖北老家回深圳后，心情变得时好时坏，加之与女友的分手，我的生活如一潭死水，总掀不起风浪。有时偶尔静下来，翻阅两年前的一些文字记录和大学时同学的毕业留言，心中总会涌起一股热流，让我激｜情满怀。我知道我的血液中流淌着一种不屈服，我惟有回到运动中去，才能摆脱心灵的纷乱。
因为来深圳后一直从事人事行政管理工作，每次和华为公司的同学聊天，总会谈起华为文化——种下思想，收获行动；种下行动，收获习惯；种下习惯，收获品格；种下品格，收获命运。约翰·兹拉托乌斯特说，你越习惯于奢华的生活，你就越发陷入被奴役的地位：因为你的需要越多，你的自由受到的限制就越大；要想生活得平静而自由，就要舍弃那些失去了也过得去的东西——只要有一颗平常心，快乐会永远包围着我们。为了养成一种习惯，我在运动中找乐。只因坚信有些事做久了就成了习惯，而凡事成了习惯就容易做。
因为运动，在人生的一次又一次坎坷面前，我轻易走过。记得大学里，无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，无论是天晴，还是下雨，每天我都坚持晨跑。有了这份坚持，我不但靠自己挣钱完成了学业，而且毕业时还成功举办了一次个人文学作品展，同时获得了“优秀毕业生”的称号。来深圳后，尽管每天6点钟起床，7点钟乘车去公司，8∶30上班，户外晨跑的习惯迫使中止，但我并没放弃运动，照样坚持每天在家跑步半小时。和我生活在一起的妈妈总有些不解——花几千元钱买一台跑步机，只为每天运动半小时，在她眼里是一种浪费。偶尔我也会和她提起那是一种毅力的考验。
因不用受上午上班的时间限制，我交错安排了每天早晨的运动计划，但周六陪姐姐到蛇口体育中心打网球，周日和妈妈、姐姐一起登大南山是固定不变的。只为分开两年的日子里，她们每天都生活在一种压抑和苦闷中，团聚是她们最真的梦想，我回来了，我要让她们每天都生活在阳光和欢笑中。
因为是义工，运动中我还坚持拾公共活动区域别人乱扔的垃圾。每当自己将满满的一袋袋垃圾投入垃圾箱时，我就有一种轻松感——两年南山的巨大变化，让我越来越热爱深圳这座城市。因为我知道如果你热爱生活，你就会对整洁、卫生特别重视：生活讲究的是一个“爱”字，你是不是爱自己，爱你所处的环境，爱你的家？如果爱，你就会像打扮自己一样，习惯性地着意打扮它了。
因为运动，我的生活又充满了阳光。阳光下，我尽情地享受着生活带给我的一切——人应该学做情绪的主人，不断调整自己的心态，因为善于适应才能找到快乐。我在运动中感受着生活的美好。
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第32节：我要不要坦诚过去？
2003年5月9日 星期五 晴
自由后第43天
过完了五一节我就开始找工作了。如果不是合伙人将共同购买的写字楼偷偷转让，从此人间蒸发，让我变得一无所有，我也许还会休息一段时间。因为我不能再让大姐背沉重的生活负担。
“非典”的缘故，去人才市场招工的单位特别少，我只好在家发传真和电子邮件给在报纸上登招聘广告的企业。要不要在简历上注明那段过去？我思考了好久——
记得4月12日回湖北老家那天，坐在深圳火车站的候车室，握在手中的笔停顿了好久，想记录一点感受，却写不出任何的文字。是无法承受一段感情的结束？是害怕面对家乡的亲戚和朋友？还是不甘心这样两手空空地回家？ 听着广播里熟悉的旋律，我有一种久违的感觉，想笑也想哭，没有理由的。或许是长大的缘故，或许是对这里我有太多的眷恋，亦或许是有些东西失去了永远都不会再来，比如青春，比如情感。
许多的时候，自己为了向别人陈述一种观念以获得相应的支持和满足心灵的某种需求，总是习惯用“我不后悔”来表达自己对某个人的伤害或某种失去的无所谓，走过之后才知悔之晚矣。
现实中，对许多东西，有时自己过分热烈是因为对它感觉新鲜或对它的诱惑还存在一种幻想。经过一段时间洗礼之后，才猛然醒悟，曾经一切的投入皆缘于年轻。当努力得不到回报时，那份冲动或心动也就慢慢地平静了下来。尽管如此，有时还会对自己说：“我不后悔，因为我拥有过！”真的不后悔吗？那只不过是一种自我安慰罢了。
随着时间的流逝，青春的远去，有些东西是必须要自己去学会面对的——让自己看到希望，是对昨日烦恼的一种解脱，生活中没有过不了的关，只有解不开的心结，更多的时候是自己在骗自己。
许多人爱上深圳这个城市，是因为它无论你来自哪里，有怎样的过去，它都愿意接纳，在这里生活只要你不抛弃自己，它永远都不会抛弃你。我又为什么要和自己过意不去呢？
过去只是一种经历，现在才代表着将来。我决定在简历上注明那段过去。
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第33节：我收到了一份离职通知书
2003年5月13日 星期二 晴
自由后第47天
帮助别人就是帮助你自己，关心别人就是关心你自己——爱可以穿越地域，穿越时空，有阳光的地方就有爱的存在。
——题记
每个人的一生中都会遇到这样那样的困境：在困境中，有的人重新站了起来，最后成为生活的强者；有的人因缺少一双温暖的手而走上了人生的绝路；有的人因有了别人的扶持而一路走好最后成为我们行动的榜样。也许现在你生活得很好，不需要别人的关怀；也许你认为生活在当今这个经济时代，人不为己，天诛地灭；也许你认为别人对你的无私关怀，是因为另有所图；也许你认为天下没有免费的午餐，什么东西都是虚假的。无论哪一种情况，你不需要和不相信是因为你没有摆正心态，被社会上的一些丑恶现象所迷惑，认为所有的付出都必须要有所回报，结果在需要得到帮助的时候被人无情地抛弃，致使在人生的道路上越走越艰难，最终仇恨这个社会，结果是可想而知的。
同在阳光下，因为有爱，这个世界因此而美丽。因为被别人帮助过，在求学的路上又遭遇过交不齐学费的经历，因此我从事志愿者工作已有10年，照顾过孤寡老人，资助过残疾少年和失学儿童上学，无数次为灾区和需要帮助的人捐款捐物，也拾过垃圾，尽管身边的人不能理解，还要受别人的白眼，但我都无怨无悔，只因我坚守着一种信念：只有对生活充满感激的人，才会把困苦真正当作一种财富。
因为两年的变故，4月12日我回到了分别6年的故里——黄冈。一切都是新的，我有些不认识它，为它，我骄傲我自豪。然而一则消息冷却了我所有的狂热——据调查，黄冈师范学院（地处鄂东大别山革命老区黄州，是黄冈市惟一的一所本科院校，在校学生11000人，是曾在国际奥赛中获“六金三银一铜”殊荣的黄冈中学奥赛大部分主教练的母校）在2001～2002年招收新生的5949人中，家庭经济确有困难的有1332人，占总数的22％，特别困难的学生600余人，占总数的10％，均高出全国贫困大学生的平均比例……我的心很沉重，那一双双渴求的眼睛让我在家（黄冈）的7个日日夜夜都无法入眠：作为一名有10年青年志愿者经历的家乡人，我不能不尽点微薄之力为他们做些什么。我知道我个人的能力是有限的，除资助一名贫困大学生每年1000元外，我决定回深圳后再联系资助118名特别贫困但成绩优异的大学生。
当黄冈师范学院学生工作部高少初、吴咏梅两位老师将118名贫困学生的资料邮寄给我的时候，我又一次震惊了：有的已考上武汉大学研究生却面临着失学；有的父母双亡却只能靠别人救济勉强上学，时刻面临着辍学的可能；有的每个月生活费仅有100元，还不能保证月月有；有的家里已负债几万元，他不退学，上大学的哥哥就要退学；有的母亲已残疾（腰椎骨折）却还要帮别人洗衣服，只为女儿每个月生活费有保障，而她们的家是一间租来的不足10平方米的小房；有的从今年开学到现在（5月份）一共才花费170元，吃得饱穿得暖是他们的最高要求……读着一段段令人心酸的文字，我的眼泪流了下来。
为了尽快帮助118名贫困大学生找到资助的对象，我放弃了个人所有休息时间，跑写字楼，进政府机关和学校，尽管遭受了不少的白眼，忍受了许多别人的流言蜚语——我是不是从中捞了什么好处？我是不是借资助贫困大学生搞诈骗？我是不是一时心血来潮，沽名钓誉？钱会不会进我的腰包……面对众多的问题，我并没有退却。因为我坚信莎士比亚说的一句话：“习惯有一种改变气质的神奇力量，它可以使魔鬼主宰人类的灵魂，也可以把它们从人们的心里驱逐出去。”现实生活当中，一些人总习惯把别人想得太坏，总觉得除了自己这世界上简直没有好人。其实，当你这样看待别人时，别人也会以同样的眼光看待你。我理解他们的不理解甚至怀疑，因为曾发生在他们身边的一些不愉快的事让他们对我今天的举动失去了信心，或者说他们有他们的其他理由。无论怎样，他们的态度并不能改变我的选择——只要他们登录黄冈师范学院网站（http：//www。shubao3。com），有些问题就不是问题。同时我的主要任务是把贫困大学生的一些情况以及学校的联系方式告诉有意向资助的人，其他工作与我没有直接关系，所以我坦然。因为那些像深圳兰江房地产开发公司副总经理陈乐吾先生等那样的热心人士，他们的支持告诉了我：把别人想象成天使，你就不会遇到魔鬼。
阳光下，为了那一双双渴求的眼睛能如我们一样自由地享受同一片蔚蓝，请伸出你的手。我不认识您，但我要谢谢您！
我坚信，今日您的善举，成就的是明日的英才。
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第34节：闯关成功，为何落选？
2003年6月21日 星期六 雨
自由后第86天
昨天下午FH公司张小姐通知我上午9点到公司复试。从张小姐口中我得知复试的考官是蔡总。因为自己应聘的岗位是人力资源部部长，为了这次复试成功，我根据从网上下载的以及通过咨询的方式收集到的关于FH公司的材料，写成了一份《FH公司人力资源管理工作建议书》——
尊敬的蔡总：
从张经理两次给我讲话和我所看到想到的，我认为我FH公司人力资源管理工作可从以下几个方面入手：
一、制度体系建设
从张经理给我们看的厚厚一本公司管理制度（尽管我没有具体看），以及公司规范化管理和体制改革等方面来分析，制度体系建设是人力资源管理工作的第一步。
1。规范文件（包括格式文件）管理，健全完善管理制度，编写《FH公司员工手册》（包括FH的人才理念，FH的企业精神，FH的做事风格，FH的做人风格）。
2。对所有部门（特别是行政管理人员）进行工作分析与岗位设计，编写职务描述，制定任职资格要求，为绩效考核体系建立和诚聚世贤打基础。
3。建立人才测评与招聘甄选体系（包括选人用人机制），遵循个性——环境因素——工作成绩模式，以及工商管理职业资格评价指标；另如编制《新员工培训成果检测表》，《新员工教育成果检测表》，《新员工试用评估表》等。
二、文化体系建设
从公司的招聘程序，网站建设和公司的发展计划以及企业生存壮大的市场规律分析，文化体系建设能提高FH的市场竞争力。
1。编辑出版《FH科技》月报（或月刊），分FH新闻，FH论坛，FH文化（管理），FH调查等。编辑好企业网站，及时更新内容，为创企业品牌作努力。
2。建立信息处理中心，收集与企业有关的新闻与法规政策，收集行业新闻与技术革新信息，调查同行业市场走向等，为总经理决策和企业战略规划提供科学依据。宣传报道企业新闻，提升企业形象；收集分析政府职能部门工作规划，积极参与政府活动，加强企业同政府间的联系。
3。建立企业培训体系，包括培训计划，课程的设计，培训计划的实施与控制，职业生涯的规划与发展和培训效果的评估以及培训教材的编写等。
三、绩效体系建设
我们公司是一个集研发、生产、销售于一体的企业，市场占有率是我们生存发展之本，因此实施品牌战略能迅速壮大企业，故通过绩效考核淘汰一批不合格人员，引进一批优秀人才是人力资源工作的方向。
1。建立绩效考核制度，编写符合公司实际的绩效考核表，如《员工自我评定表》，《管理人员人事考绩表》，《员工月份（年度）工作表现评估表（报告）》，《部门量化考核评分表》，《绩效奖金核定表》等。
2。制订企业人才战略规划，建立公司激励机制。
3。健全完善薪酬制度的设计和薪酬管理，培养员工危机意识，做好员工异动管理，为企业转型上市作准备。
以上仅是个人对公司初步了解提出的工作设想，它只是一个方向，具体细节须在实际工作中按一定程序落实完成，不足之处敬请指正。
2003年6月20日
（注：信中提到的一些表格另附）
9点钟面试，我8半点就到了FH公司。坐在会议室，我认认真真看了一遍墙壁上挂的各种奖状和图片，并做了相应的记录——人生的成就来源于对细节的关注。今天来参加复试的一共有5个人，我是最后一个复试的。当蔡总告知我被录用了，下周一上班时，那一刻，我感觉自己的眼睛有些湿润。
下午张小姐突然打电话告知，下周一我不用到公司上班。我问为什么？她说张经理查阅到我有“前科”并向蔡总汇报了。我无言。
第三章 承受：在拒绝中感受冷暖第35节：最后一个离开人才大市场
2003年7月4日 星期五 晴
自由后第99天
为了寻找更多的机会和更好地推销自己
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