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“原来是跑部来了，你还真成了法宝了，你们市里，可没少拉着你到京城来啊。”听到赵建铭这个时候在四九城的原因是跑步，刘东就失去了打听的兴趣。像他这样的人下地方，如果地方上的人知道他的背景，不拉他过来跑部，纯粹就是浪费资源。
等到两人坐定以后，赵建铭问到：“你这大忙人，是无事不登三宝殿，今天找我，肯定是有什么大事儿。你就别给我来虚的，说要我办什么事儿吧，天天听那些家伙绕来绕去，脑子都绕晕了。”
“我们公司不是要建厂么，我现在就想着，在开年前就动工，能先弄两个月是两个月，要等到明年开年才弄，我们公司起码会损失四个月的时间。所以，这不就找你来了么。”刘东说到。
“厂房？你不提这个还好，一提我就有气，之前你可是说好了，要建八个厂区，结果到现在就只剩下七个了，这少一个厂区，弄得我灰头土脸的，都不知道该怎么交代。”听到刘东提起建厂的问题，赵建铭就有气。
本来这事儿，赵建铭算是义务给刘东帮忙，谁叫赵建铭家的根底是在部队呢？所以那些部队里面的工程兵拦活儿，刘东就把这事儿交给赵建铭去办。本来弄得好好的，赵建铭也把八个工程的施工单位给安排好了。可前段时间，刘东却突然说，现如今只能建七个厂区，晶圆厂那玩意，至少几年不用惦记了。这下，原本安排好的事情，被办砸了。差点就闹到赵建铭他家老爷子那儿去了。
要说赵建铭在这事儿上有多大的利益，这个黑锅他扛了也没什么。但就因为和刘东的关系，他压根就没有想过从这里面捞什么油水，所以，他算是受了无妄之灾。不对这事情有气，都不可能。
看到赵建铭又想发飙，刘东赶忙说到：“这事儿也不能怪我啊，我怎么就知道台积电这个时候冒出来呢？德仪那边不松口，英特尔那边也不行，晶圆厂这事儿，一时半会根本就解决不了。你就多海涵吧。”
“就算我倒霉吧，原本没我什么事儿的，现在还要帮张杰那家伙，新弄一个工程，我容易么？他倒是赖上我了。”赵建铭是早就听到过刘东的解释，现在不过是发发牢骚，只是对再帮那个失去工程的工程公司找个建设项目的事情，实在是头疼。
“以后有的是建设的机会，咱们超市不是又要扩建了么，你把这个工程给他们不就得了？虽然不比我们工厂的工程，但多少也能弥补一下。”刘东给赵建铭出主意说到。
“行吧，我到时候给他们说一下，如果能给张杰他们公司包过去，就给他们。现在不说这个，你刚才说，你们公司那些项目，现在就要开始动工，不会太急了点吧？这眼瞅着就要过年了，可干不了两个月啊。”赵建铭对着刘东说到。
“我不是说了么，能先干两个月是两个月。我们公司现在怕的不是麻烦，而是时间。早一天把建设完工，我们就能早一天生产。现在可是一直在往里面放白花花的银子，要不早点盈利，我们公司早晚会被拖垮。”刘东装穷的说到。
“既然你们不怕麻烦，那我就去给他们说，他们早一天干完，也能早一天拿钱。”刘东既然着急着早点动工，赵建铭也回答得爽快。
第三百七十七章大发福利的背后
对于大多数人来说，八七年算不上是一个多么让人记忆深刻的年份。在这一年当中，改革开放的春风在华夏大地上，绽放出了美丽的光彩，人民的生活条件得到了极大的改善。以前梦想当中的电视机，洗衣机一类的东西，也慢慢的走入了千家万户，各大军转民的工厂，也浩浩荡荡的加入了白电行业。
比如电视机，比如洗衣机，抑或者是还略显奢侈的电冰箱，空调。虽然这些家电当中，国内能生产关键性配件的工厂，几乎就没有，宝贵的外汇还需要为新开足马力准备赚一票的各大家电厂，买回来那些国外高价的关键性配件。但不可否认，很多普通人民，已经是能够买这些奢侈的家电了。
刘东还来不及在这些事情当中加上自己的一份注解，就被各种各样的事情锁在了办公室里面。对于别人来说是个平凡年份，但对于刘东来说，却不那么平凡。
八七年，他把公司的重心转移到国内，为此投入了二十亿美元的投资，八七年，海外投资又有了丰厚的一笔回报，而想要再次得到这样的回报，至少又要等个四五年，相当于一个小轮。
而就在这即将进入八八年的时候，刘东又不得不为公司最近一两年的安排做一个规划，新招收进公司的人需要一段时间的磨练培养，公司的重心转移也不仅仅是说两句话就能办到的。香港那边业务和京城业务交接，公司高层人员工作安排，甚至就连京城分部级别升格，都需要他来安排。方方面面的事情，差不多一下就凑到了一起。
所以，别看好像什么大事现在都安排好了，像产学研的框架已经搭好，日本那边的资金也在慢慢的注入，美国股市优质股票的争夺，苏联还需要偷偷摸摸给叶利钦资金，工厂的基建也开始动工。好像大事都有条不紊，但实际上，这些事情都在同一个时间段开始工作，不是说两句话就能顺利下去，还需要刘东的协调，还需要陈志豪的忙前忙后，还需要陈洁东奔西走，还需要吴一平把工厂的工作稳定下去，甚至还需要黄三水的情报支持。
千头万绪，就是刘东的现状。
在八八年春节之前的两个月时间里面，刘东的生活安排就是接电话，打电话，签文件，发文件，开会，视察，个人的生活空间几乎等于无。在这样的情况下，熬了两个多月，刘东终于是把大部分的事情理顺了。
当看到自己办公桌前终于没有了那没完没了的需要他亲自审理的文件后，刘东差点泪流满面。这样的非人生活，他自己都不知道怎么熬过来的。
在休息了两天以后，总算把精神给恢复过来的刘东，又得面临着开会的事宜。好在这次的开会，仅仅是为这段时间的工作做个小结，而不是继续讨论之前那些没完没了的，需要立即处理的事务。
在环亚京城分公司的会议室里面，刘东看到普遍都瘦了一圈的同僚们，感慨的说到：“同志们辛苦了！”
没想到这么简单的一句话，却被大家强烈鄙视了，就连一贯任劳任怨的陈洁，都不由得开口说到：“要是下次再这样把什么事情都放到一块来做，我就要罢工了，这段时间，我整整瘦了十斤，我简直都不知道我是怎么熬过来的。”
虽然环亚从成立到现在，劳动强度普遍的都要比其他的企业高，就是因为这样，虽然每年刘东他们都在加大招聘人手的力度，但每年也都有很多忍受不住这样大强度工作的人离开公司。但是，就连陈洁这样吃苦惯了的人，都快要受不了这段时间的工作强度，可想而知，这段时间大家都忙成了什么样子。
陈洁一开口，陈志豪立马就助威到：“就是啊，老板，连老板娘都受不了了，就更何况我们这些人。我强烈要求放假，过年去马尔代夫也好，去夏威夷也好，总之是要轻松一下，要不然，我也顶不住了。我老婆不止一次的说，老板你这哪里是把我们当人来用，完全是把我们当非洲黑奴来用啊！”
看到就连两个老大都开始叫苦，其他的人也开始纷纷讨伐起刘东来。好好的一次工作总结会，变成了对刘东这个董事长的讨伐大会，绝对是出乎了刘东的意料。
在这样群情激奋的时刻，刘东不由得求饶到：“我错了，下次一定不会再出现这样的情况，大家的辛苦我也是知道的。没看到就连我都快受不了了么？我也不想让大家这么辛苦，但没办法，这事情总是要做的，在这样争分夺秒的情况下，我的情况也比你们好不到哪里去。这样吧，既然豪哥都说要去度假旅游，干脆我们公司在年前，或者年后，就组织一下，公司里面的中层管理者，表现优异的，都好好的去旅游。不论是要出国旅游的，还是在国内旅游的，费用我们公司报销，有家庭的，可以全家一起出游。算是对大家的补偿吧。就算是不想出去的，那也可以发放现金，按照出游的标准来算。”
听到刘东这个消息，原本只是随口说说的陈志豪，被刘东这么大的手笔给吓到了。虽然对他这个香港人来说，去国外旅游什么的，算不上什么大不了的事情。尤其是在进入环亚以后，出去旅游的时候也不少。
但是，这仅仅是他这样的高层，而整个环亚国际里面，能像他这样级别的人，能有几个？两只手都能数得出来。可刘东倒好，仅仅是因为自己的一句抱怨的话，就大方的让环亚国际里面的中层管理者都可以出去旅游，无论是国内还是国外都行。
这样的事情，可是大手笔啊。如果说环亚还是没有在国内扩招之前这么做，那都已经可以算是大手笔了，就更何况是现在在已经扩招之后，就更加是大手笔。
没扩招之前，环亚能够达到刘东说的那种标准的人，都不下七八百人，现在扩招以后，没有两千人，也有一千六七。这么多人同时旅游，至少也要花费五百万人民币以上。别说国内压根就没有这样大手笔的公司，就算是国外，能做到的公司也寥寥无几。
怕刘东不了解实际的情况，陈志豪发问到：“老板，你知道这样做，能达到标准的人有多少么？至少一千多人啊，这样出去旅游一下，最少也要花五百万以上，一千万以下。这个花费可不是小数目啊。”
听到陈志豪这样说，刘东开口到：“没办法，谁叫你都说了，这段时间大家的确是忙坏了，如果不好好的让大家放松一下，说不定工作效率就得下降。在不能增加大家工资的情况下，出去旅游一下，就能很好的解决问题。别说一千万一下，就算两千万人民币，我也会觉得值得。想要让人对我们公司高度认同，我们就得付出更多的回报。我们做公司的，不能把员工都当成奴隶，而是家庭的成员。大家好才是真的好嘛，如果能让大家对公司高度认同，即便是多花费一些，我们公司也是赚的。”
刘东套用了后世好迪集团的广告语，说明了他对这旅游的事情，并不是心血来潮。早在他还在忙碌着那没完没了的需要处理的文件时，刘东就想着，自己这个董事长都那么忙碌，下面的人岂不是更加的忙碌？
以前的老员工，适应了环亚公司的忙碌状态，咬咬牙可能就这么过去了。但新招收进来的那些高薪聘请的人，是否能够咬咬牙就坚持下去，就是一个问题。虽然目前来说，这些人会被自己的高薪引诱，加入到环亚国际集团这个大家庭当中来。
但是他现在出的这个高薪，其实真要说起来，算不上是多么高的薪酬，别说比起欧美的那些企业来远远不如，就算是比起香港的人来，都还差一些。
现在这些人，在眼界不够宽广的情况下，可能会觉得环亚的待遇不错，虽然累了一些，但有高薪在撑着，就算有什么不满，也不会说出来。可是，这些人才，不可能永远都眼界不够宽广，尤其是环亚国际，并不是普通的国企，而是一个国际化的企业，对外接触的时间，绝对要比他们之前所在的岗位要多得多。
而到了那个时候，他们就会发觉，环亚真心算不上什么高福利企业。在外界，还有比环亚待遇更加优厚的企业。这样的情况下，他们的不满情绪就会无限增大，只要有机会，就肯定会发泄出来。不论是跳槽，还是不认真工作，到头来，环亚都会损失惨重。
不但如此，在有很多人不满环亚，跳出环亚这个集团之后，就会给外界留下环亚国际不是什么好企业，别看待遇好像不错，但实际上就是血汗企业。有了这样的标志，以后真正有才能的人，谁还会来环亚集团？环亚国际，又不是打算做一锤子买卖，想要成为真正的国际化大型企业，一个现代化的财团，就必须要有自己的核心亮点，更加现代化的说法，就是要有环亚自己的企业文化，有自己的核心凝聚力。
而这些笼统的说法，最为根基的东西，最为关键的东西，就是人才。没有人才，你再有钱，你说得再好听也没用。
第三百七十八章企业凝聚力的具象表现形式
无论是多么伟大的王朝，抑或者是多么伟大的思想。他的维持和传播，都需要一个介质，那就是人，精英的人。就好像儒家学说，如果没有历朝历代的统治者加以推广，并且以儒家治国，到现在，又有谁知道谁是孔子，谁又是孟子？
两千年前百家争鸣，到现在还留下多少学说？除了儒家，道家，法家，医家，兵家，这些学说，又有多少能够流传两千年？所以，由大而论，如果没有人这个介质，又有多少学说会湮灭在历史的尘埃当中？
刘东自然不会妄想着环亚国际，会流传百世。就连罗斯柴尔德这个欧洲的无冕之王，第六帝国，才传了多少代？他一个依靠重生金手指的人，又能在历史大流当中，掀起多大的波澜？
虽然从未想过要流芳百世，但刘东也不希望环亚这个亲手创立起来的集团，在自己有生之年就分崩离析，最后什么都没留下。而想要让环亚长久存在下去，需要的不是资金的优势，而是人，能够把环亚当成自己家一样的忠心可靠的人。
如果刘东领导的环亚，仅仅只知道用钱来收买人心，那么环亚的路子就绝对长久不了。在这个世界上，比环亚有钱的集团比比皆是，环亚在那些财团面前，不过是小虾米，就更别说像国家这一类的强权势力。如果仅仅依靠钱来维持，环亚又能走多远？
正是有了这样的考虑，刘东在之前处理事情的时候，就在想着该如何把那些新进入环亚员工的心给牢牢抓住。让他们在环亚工作当中，收获的不仅仅只有金钱，还有一些别的东西。
之前刘东可以说仅仅是只有这么一个概念，但是当听到陈志豪说要放假，要旅游的话以后，刘东就好像抓到了什么点子一样，再细细的一想，如果把旅游当作公司给予大家的福利来做，应该是一个不错的主意。
在国内，除了那些真正的高层，或者说是国企高层之外，目前好像还没有谁会把旅游当成福利来发放。一般的国企，或者那些巨无霸一类的国企，都还仅仅是把发放一些物资，或者说是金钱当成最好奖励的时候，如果刘东破天荒的把旅游当成大众的福利来做，肯定会给大家留下一个惊艳的印象。
虽然这个福利，暂时不可能推广到每一个环亚的员工身上，但如果环亚以这个福利来惠及到那些中层管理者身上，效果肯定也会很好。在这个国内大家都还没有旅游概念的年月，如果刘东把旅游当成福利，绝对要比发钱要好很多。
就算刘东给每一个环亚中层的工作者发放五千元人民币的红包福利，也不及组织大家一起出去游玩一下来得深入人心。因为钱这个玩意，就算发得再多，那也不过是一个数字，可能会对一些人有很大的帮助，但更多的人只不过会认为老板很有人情味，再多的，就没有了。
但如果是旅游，他们就绝对不会认识这么浅薄，对于国内大多数人都没有旅游过的八七年，如果环亚以公司的名义，组织一次旅游。那么，很多人都会牢牢的记住。因为很有可能环亚组织的这次旅游，是他们当中很多人第一次旅游。对于自己人生当中的第一次，只要不是记忆太差的人，都会牢牢记得。
有了这样的想法，刘东越来越对让员工一起出去旅游一次的办法，觉得可行，在陈志豪可能还没有想明白的时候，就继续说到：“我们公司，想要在未来的路上走得更远，就必须要做到一些别的公司做不到的事情。别以为这么一次旅游好像花费很大，觉得有些浪费。但如果能够通过这么一次旅游，让不论是我们环亚的老员工，还是新员工，都能感受到来自环亚的温暖，你觉得这样的事情，值不值得？”
陈志豪好歹也是常在香港混的人，要论到眼界的开阔，绝对不是国内很多人能比的。所以，刘东把旅游这件事情和公司的凝聚力联系到一起以后，陈志豪就知道刘东在打什么主意了。
要说香港那边的公司，也不是没有举行过这样的活动，在国外很多公司，都组织过员工旅游类似的事情。但那些事情，大多数都仅仅局限于高层，或者少数中层，像刘东这样大手笔，一次就让一两千人去旅游的事情，不是没有企业做过，但做过这样事情的企业，都是别人眼中的巨无霸型企业。就拿现在的全球五百强当中，很多的五百强公司，都还从来没有这样做过。
如果刘东真把单纯的旅游事情，拉升到企业凝聚力的高度，陈志豪觉得很值。别看一次性好像要花费几百上千万人民币好像很多，但这比起给员工们大幅度涨薪水的事情来，成本要低很多。
而且给员工大幅度涨薪水的事情，也不是表面上的那么简单，很容易惹来外界同行的敌视。环亚公司的薪水，可以说在国内已经算是非常高端的了，无论是高层还是中层，抑或者是最为底层的员工。他们的福利待遇，基本上都要高于国企。
在这样的情况下，如果环亚为了拉拢人心，把薪资再上调一些，员工感觉不太大是一方面，还会更加让别人敌视。你是外企不假，但外企也要有个度啊。你把平均工资拉那么高，让我们这些人怎么活？千夫所指，无疾而死，环亚本就够高调了，要还在薪水上做文章，别人不联合起来收拾你都不容易，那纯粹是主动嘲讽。
但如果把奖励换成了旅游，虽然仅仅是优秀的中层员工和以上的管理者能够享受得到这样的待遇。外人最多就会说环亚的老板有钱没地方花，吃饱了撑着，却不会有环亚成为人民公敌的概念。外企嘛，有钱是必须的，他有钱烧得慌，关你什么事儿？
明白了刘东想法的陈志豪，赞成的说到：“如果真是以企业凝聚力为核心来搞这么一次旅游，不到一千万人民币的花费，的确算不上什么。还是老板你想得够长远，我之前就没有想到这一点。要真是把旅游的事情落实了，那些人还不得感恩戴德的为老板你工作啊！别说那些人感恩戴德了，就算是我也心动啊。”
要说这样的概念，在后世绝对是烂大街的创意，就算是那些血汗工厂，也会时不时的组织一下员工去旅游旅游，算不得什么大事儿。钱花不了几个，还让大家都高兴了。
但在八七年末这会儿，就算香港也没有哪个老板有这样的魄力，一两千人同时去旅游，并且还允许拖家带口，要档次再调高一些，过千万的消费都很轻松。虽然这个时候物价什么的，远远不能和后世比较，但谁叫刘东开口子，说可以去国外旅游呢？国外的消费水平，可不是目前国内能比的。
听到陈志豪的吹捧，刘东笑道：“你也别给我带高帽，国外又不是没有公司这么搞过，我只不过是拾人牙慧而已。如果真要把这事情搞起来，我们还有的忙，香港那边的员工护照什么的没多大的问题，但国内的员工要是也去国外旅游，那护照可是麻烦事儿。这还得我们自己去跑，这几千人的旅游，可不能马虎。组织旅游这事儿，你可别又说我压榨你们的劳动力。”
刘东这么一说，才让陈志豪醒悟过来，旅游这事儿，看起来是不错，给广大的环亚员工谋福利。但是具体到负责人的时候，那可是有的忙，这不是一两个小团，一两百人的吃住，而是几千人的大团，要把这么多人的事情都理清楚，绝对又是非常忙碌。
而这事儿他陈志豪还跑不了，因为旅游这事情，压根就是他自己提出来的，刘东不过是把这个范围拉大。既然是他出的主意，就肯定不能站在一边看热闹。
于是，陈志豪苦着脸说到：“老板你也太精明了，这好人坏人都让你一个人干了，到头来累的还是我，唉，我这个环亚国际总经理的头衔，纯粹就是老板你拉去当牛马用的凭证。早知道上了这么一艘贼船，我当年怎么也不会被老板你绕进环亚来。”
“现在才想明白？晚了，你就当牛马的给我做一辈子吧。等到你退休了，要是我们环亚还在，我就给你买个小岛做礼物，让你去当桃花岛的岛主。”刘东打趣到。
刘东这话，也不是随便说说，他还真有这个心思。这个时候，澳大利亚那边的小岛还可以买卖，不像两千年以后，想在澳大利亚买小岛，压根就不可能。
既然明知道这些小岛以后都将会成为绝版产品，刘东就准备着过两年，等苏联那边的钱收回来了，抽出一部分资金，去大肆圈岛，就算以后用不上，等到澳大利亚不再买卖小岛的时候再高价卖出去，也是一个不错的赚钱手段。
以后那些绝版的小岛，刘东打造成旅游圣地，也不是不可能。反正钱这玩意，真要到了一定的地步，那就是一串数字，全都存在银行里面，那就是在浪费。还不如弄些实业放在那里，钱就算怎么贬值，也亏不了实业的东西。
第三百七十九章火热的讨论
现实当中有句话叫做领导动动嘴，手下跑断腿。如果环亚在没有刘东的最高指示的时候，陈志豪差不多已经算是环亚的最高领导了，要跑腿的事情，是怎么也轮不到他的。
但千不该，万不该，陈志豪却偏偏主动提出要旅游的事情，结果刘东一想着旅游可以增加企业员工的凝聚力，于是就开口让陈志豪把这事情给落实下去。只有老天才知道，陈志豪接受这个任务的时候，内心是多么的煎熬。原本本着打土豪抱怨的说法，到最后受伤的却是自己，这要多没天理就有多没天理。
当然，环亚公司当中，除了陈志豪之外，别人是否还有这样纠结的想法，就不得而知了。反正刘东肯定是不会觉得多纠结，反而是因为有了旅游这么一件事情，让他觉得现在就应该把企业文化这一块给建立起来。
想要把环亚打造成为一个稳固的企业，企业文化，核心价值这一类的东西，那是不可或缺的。如果是之前大部分精力都在金融界的时候，这个企业文化一类的关系到以后公司稳固的东西，发展脚步可以稍微放缓一些。但现在既然想大规模的进军实业，这些关系到以后企业发展的东西，就必须要尽快的弄出个头绪。
二十年后，就算再烂的血汗工厂，不也假惺惺的弄个什么企业文化一类的文件来学习学习么？虽然那样学习到的东西是否有效果还不得而知，但就连整个工厂加上老板都没有两号人的小作坊都有这样的意识，环亚现在加上实业的员工，好歹也有上万人，称得上是一个大型的企业，如果还要落后，以后如何和那些武装到牙齿的外企争斗？
刘东的想法在国内这个时候可能有些超前，但既然已经想到了要搞企业文化，那就不能半途而废，吩咐了陈志豪任务以后，刘东就开始找起国外相关的资料来学习，毕竟，企业这一块，刘东也算是个新丁，前世压根就没有经验，不学习又怎么能跟上时代的脚步呢？
刘东带着陈洁搞研究，陈志豪却不得不为刘东那吩咐而四处奔走。
就算是在后世，一个公司一次性的要弄个几千人到处旅游，也不是一件简单的事情，又更何况是现在这八七年的时候。当陈志豪和有关部门报备的时候，那边的人差点就以为环亚公司要搞什么小动作，要不然，为什么一下就要在国家报备几千人的出国签证，即便是旅游签证，在国内来说，也算是头一遭。要不是环亚的外资身份，说不得陈志豪就得被相关部门拉去喝茶。
还好，现在陈志豪还仅仅是报备，还没有开展实际的行动，因为这么大范围的组织公司人员出去旅游，需要很长一段时间的准备工作，单单是报名什么的，就需要花费很多的时间，要等到最终审核通过，起码还有一段路要走。但就算如此，环亚的这个行动，也在相关部门当中引起了轰动。
要说环亚国际，绝对不是华夏第一个大规模进入华夏实业市场的外资企业，早在六七十年代，罗斯柴尔德家族，就有和官方合作的历史。但无论是罗斯柴尔德家族，还是洛克菲勒，抑或者是三井等等国外著名的大型财团或者是公司，都从来没有说在华夏境内搞这么大规模的旅游活动。但现在却偏偏让环亚这个不太出名的企业做出这样的事情，那些有关领导，也颇为头痛。
要说不同意，有违国情，但却偏偏拿不出什么依据来反驳。环亚好歹是才在国内投资二十亿美元的大型外资企业，这个要求说大不大，说小不小，如果就这样驳斥掉，好像也不太合适。毕竟别人组织旅游，那是公司在买单，全心全意为公司员工谋求福利，旅游这个西洋景，就连相关部门的人员都颇为羡慕，恨不得此刻大家都是环亚的员工。
但如果不反驳，好像也不太合适。因为国内还从未有过哪家企业，这么大规模的组织员工旅游。完全没有这方面的政策依据，环亚这么做，完全是在吃第一只螃蟹，国内吃螃蟹，可不像表面当中的那么美好。君不见，当年小岗村十八个人开始搞联产承包责任制的时候，那都是活不下去，准备把脑袋撇在裤腰上面。但凡有别的出路，他们都不会搞这玩意。
所以，当陈志豪向有关部门报备以后，每一个有关部门的领导都在头疼，这不是让大家连年都过不好么？这快要过年的时候搞这么一出戏，你们环亚到底是要闹哪样？如果没有外资的牌子顶着，那些领导能立马把刘东拉过去教育教育，你们环亚还有组织纪律性么？这旅游的事情，是那么好搞的么？咱们这些人都没有享受到过，你居然敢大大方方的让你们公司里面大多数中层员工参与，你钱多骚得慌？
陈志豪倒不知道那些有关领导会多么的头疼，毕竟，做为一个长期在香港工作的人，虽然现在暂时在大陆主持工作，但和有关部门这么一个神秘的群体打交道，还是缺乏经验。虽然这样大规模的旅游就算是在香港也没见过，但在香港如果做这样的事情，根本就不会有什么问题。所以陈志豪就拿香港的眼光来看待这个问题，没有丝毫的心理负担。
这些事情，算是高层方面的准备工作，但在环亚中层工作的人，有不少消息灵通的人，都已经打听到，环亚高层为了犒劳大家这段时间辛苦工作，准备大规模组织公司员工去旅游。而且不论国内国外，都可以由公司买单。
这么一个消息，在环亚国际里面，掀起了巨大的风浪。那些香港籍的员工还没有觉得有什么，只不过是觉得环亚公司的福利真好，这次居然有机会去国外旅游。但大陆方面的人员，可就不仅仅是这么想了，尤其是那些才进入环亚没有多久的新中层员工，那激动的心情，绝对和后世中了五百万彩票差不多。
“老王，你听说了么，我们公司准备在近期让我们出去旅游，无论是国内还是国外，都随便我们挑。”一个中年妇女神神秘秘的对着办公室里面的一个同僚说到。
听到这个中年妇女的话，那个叫做老王的人放下手中的文件，然后用诡异的眼神看了一下中年妇女，才说到：“我说徐丽啊，你今天是还没睡醒呢？还是拿你王哥我寻开心呢？旅游？还国内国外随便我们挑？资本家会有这么厚道？就连我们当年在国企的时候，也没这么滋润过，旅游不用钱啊！省省吧，这眼瞅着就要过年了，做这么不切实际的梦，还不如让老板多给我们包几百块的年终奖，那才叫实惠。也就只有小年轻喜欢这些新鲜玩意，咱们这些老东西，可承受不起。”说完，也不待徐丽回话，就又拿起文件来，手头的事情没做完，想那些没用的干嘛。
徐丽看到老王压根就不信她的话，于是立马提高声调说到：“老王，你还别不信。这事儿千真万确，如果没有确切的消息，我能给你说？我徐丽是那么不稳重的人？如果到时候名额下来了，你不要我可就帮你收下了，我弟弟那两口子，可眼馋得紧。”
听到徐丽这么说，老王诧异到：“还真有这回事儿？你不是在骗我吧？就算真有这么一回事儿，也轮不到咱们，咱们才进公司多久？一两个月。别人老员工都还没享受过这样的待遇，能轮到咱们？别说去国外开洋荤，就算在国内去西戴河，都没我们什么事儿。”
“老王，我能给你说的事儿，能是没准信么？如果没有我们这些人的机会，我至于这么急着给你说么？你知道我侄女是在秘书处做事的，上面的文件传下来，她就能看得到。她之前仔细的看了一下，真有这么一回事儿。只要是这段时间表现好的中层管理人员，无论是老员工，还是新员工，都有机会去旅游。只不过老员工的机会大一些，新员工的机会小一些。但只要是认真做事儿的，就没有进不去的。听我侄女说，这次老板打算大肆犒劳。预计的人数都能有个一两千人。这么多人，你老王难道还进不去？你做事儿的能力，就算咱们经理都表扬过，你去那是板上钉钉的事情。”徐丽肯定的说到。
“嘶！”老王听到徐丽的话以后，吓了一跳，问到：“一两千人，你没开玩笑？这么多人，就算是在国内旅游，那也得花不少钱把，一两百万，一眨眼就没了，以前我在国企的时候，跟着领导去过一次九寨沟，也就十多个人，那就是小几万块钱的花销。就更别说还可以报名去国外。老板他舍得么？”
“几万块钱就好意思拿出来显摆。我给你说吧，这次老板是真大方，听我侄女说，老板为这次旅游，最少也准备了这个数。”徐丽比出一根手指头说到。
“一百万？这可是大手笔啊。但一两千人，一百万恐怕不够，如果就是在国内随便走走，可能够了，但在国外，一百万人民币才多少钱，压根就不够啊。”老王看到徐丽比出一根手指头，挠挠头说到。
“一百万？要真是一百万，我能说老板大手笔？整整一千万人民币！我侄女说了，她之前看到银行的人去总经理的办公室，那桌子上的钱，像小山一样，能把人憋死！”徐丽一边比划，一边形容到。
第三百八十章旅游名额
看到徐丽那为了形容钱多，两手拉开，撑的胸前衣服鼓鼓的，老王脸上一红。一千万到底能占多大的地方他不知道，但他却看到徐丽这个还略有姿色的中年妇女，还是颇有内涵的。
徐丽比划完以后，才看到老王看自己的眼神有些不对劲，脸色还有一些红，再不经意的看了一下差点把扣子都崩开有些发皱的职业西装，一下就明白刚才老王在看什么。
好在这个年纪的女人，也不至于像小年轻那么容易羞涩，于是扯了一下衣服，还故意挺了挺胸部，没好气的对老王说到：“看够了没有？没看够我把嫂子叫来，让你看个够！没想到老王你这么老实的人，也会耍流氓了。是不是现在找钱容易了，心也开始花了？”
听到徐丽这么一说，原本还有些脸红的老王，脸色一下煞白了，立马双手合十，对着徐丽说到：“我的姑奶奶，你这不是要我跪一辈子搓衣板么？我就算耍流氓，也不能耍到您老人家头上啊。”
“哟呵，老王，我怎么了？我怎么就连配你耍流氓的资格都没有了？是不是心气大了，想要找个小姑娘？也不看看你多大年纪了，小姑娘你吃得消么？”听到老王说他就算耍流氓也不耍到她头上，徐丽立马发飙了。
徐丽这一开口，老王就知道自己刚才说错话了，但本就老实的人，又如何能是中年八卦妇女的对手？一时间，老王急得话都说不出来，连冷汗都流了下来。
看到老王这幅模样，徐丽也不再逗老王了。好歹在一起工作了一两个月，老王什么德性，她还能不知道？于是，徐丽说到：“行了，我也不逗你了。要再逗你，嫂子可就不乐意了。说真的，这次去旅游的事情，老王你的机会很大。就不知道到时候你是准备去国外呢？还是就在国内旅游？”
听到徐丽转移了话题，老王不由得松了一口气，他就怕徐丽抓着刚才的话题不松口，要让他老婆知道了，这日子就真没办法过了。儿子正在念高中，要是因为这事情天天和老婆吵，那还真是欲哭无泪！
“这事情，八字还没有一撇呢。要真有我的份，我还得问你嫂子去。她这些年不容易，要是有机会，我看还是把我的名额给她，让她去开开眼界。”老王憨厚的说到。
“你们家还真恩爱，嫂子真是好福气。要是我家那个死鬼有你一半好，我就知足了。你也别让来让去的，没听到我刚才说老板准备了一千万人民币让大家出去旅游么？要就一两千人，能用得了一千万？厅级领导都没有那么奢侈过。听说只要是入选了的人，都可以带一家人去。也就是说，如果老王你能去，就代表你老婆孩子也能去。”徐丽笑嘻嘻的说到。
“真的？那我爸妈，岳父岳母能去么？”听到居然可以带家人，老王的心思活泛起来。
“去是能去，但老人家岁数那么大，就算不去国外漂洋过海，在国内走走也够呛。你就不为老人家的身体着想？虽然不知道上面到底怎么安排的，但我想老年人应该是不能去的，要不然，万一出问题，可就是大问题。老板给大家谋福利，咱们也不能坑老板不是？”徐丽揣测的说到。
听到徐丽这话，老王一想也是。家里的老人家年纪大，就算身体好的，那也是至少五六十岁，万一磕着碰着，好事儿岂不是就变成坏事儿了？于是，老王也就不再提着让爸妈也去的心思，反正能让一小家去，都已经远远的超乎他的意料了。这么慷慨的老板，别说是外企，就算是国企也从来没有遇到过。要真能去，他老王也算是开了洋荤了。
徐丽的消息也算是灵通，就在她和老王说了这个话题后没两天，老王就被叫进了经理的办公室。
老王之前进入环亚的时候，就是以工厂管理人才的名头进来的。正好铁都这边钢铁厂正准备扩张，于是老王在京城面试以后，就被拉到了铁都这边。
既然是环亚特钢这边的人，经理自然就是吴一平。看到老王那张老实的脸，吴一平笑着说到：“老王啊，别紧张。这次叫你来，是好事儿。”
老王之前被叫进经理办公室的时候，还不知道为什么，有些紧张，听到吴一平说是好事儿。也就放松下来了，正琢磨到底什么好事儿的时候，吴一平又开口说到：“你进公司也有两个月了吧？”
“是啊，经理，两个月多一些了。之前在京城的时候，就培训了半个月。再加上在这边的工作时间，两个多月了。”老王回答到。
“嗯，不错。老王啊，你的工作能力，还是值得肯定的。虽然才进咱们环亚不久，但你工作的态度，已经得到很多人的赞扬了，而且你的技术实力相对扎实，是一个不择不扣的人才。所以啊，这次总公司有福利活动，我就给你报了名，也算是对你这段时间来的辛苦工作，做个奖励。”吴一平拿着一张纸，递到了老王的手上。
要是没有前几天听到徐丽说旅游的事情，老王还想不明白吴一平到底说的是什么福利。但之前听到徐丽说了那么两句，再看现在经理的表情，老王大概就猜到了这纸上面的到底是什么内容。
果不其然，当老王看到了这张吴一平递过来的纸张上面的字时，就看到上面写着一些表扬的话，然后在最下面的几行字上面，就说公司组织员工旅游，他老王正好名列其中。
如果老王不想去旅游，也可以推辞，当然，公司会给予一定的补偿，但补偿的数额，肯定是没有去旅游的那么高。如果老王愿意出去旅游，那么就可以带着自己的一家人，包括妻子和孩子。但父母，岳父岳母等人，不做参考。最下面有一个选项，国外和国内，选择国内 （：
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